職位描述
- 經(jīng)濟(jì)型
- 酒店銷售經(jīng)驗
- 包吃
- 包住
- 全勤獎
- 酒店銷售經(jīng)理
- 普通話標(biāo)準(zhǔn)
- 酒店銷售經(jīng)驗
- 單體酒店
- 不需要異地調(diào)派
負(fù)責(zé)酒店銷售，拉團(tuán)隊，單位，旅行社，協(xié)議客人
公司簡介
桂林歸家酒店位于桂林市中心繁華的西城路步行街對面，近象鼻山景區(qū)/日月雙塔兩江四湖、美食街、旅游購物街、百貨大樓；離桃花江、榕湖景區(qū)、象鼻山只有幾步之遙，往來交通十分便捷。酒店采用簡歐式風(fēng)格裝修，還有廣西少數(shù)名族特色的個性圓床房，是城市中心難得既有歐式風(fēng)格又有名族個性的精品酒店。酒店客房均配備獨立浴室、24小時熱水、液晶電視、電吹風(fēng)、中央分體空調(diào)等現(xiàn)代化設(shè)施，每間客房均提供無線網(wǎng)絡(luò)、接機(jī)（限9點-23點）、停車、高速寬帶上網(wǎng)、市話、叫醒、提供餐、旅?游服務(wù)等服務(wù)項目；同時還擁有獨立寬敞停車場，是您商務(wù)、旅游、休閑的最佳選擇?。
上班地點
工作地址：
桂林市象山區(qū)中山中路6號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店店長10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上 30-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象2024-12-20
陳有錕分店總經(jīng)理 -
值班經(jīng)理（夜班）4000-5500元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西陽朔縣世熙天悅酒店有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)處理夜間客訴等工作，協(xié)調(diào)酒店對客服務(wù)，發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見和建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿意的服務(wù)。2024-12-20
李女士HR -
酒店會議銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售酒店客房，接待會議等。 2、有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)，爭取的營業(yè)效益。 3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃，具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團(tuán)體的銷售工作。做好銷售工作，收集、反饋、跟進(jìn)客人住店意見，增加酒店收益。 4、制定銷售計劃，確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。 5、挖掘新客戶，維護(hù)老客戶，為客戶提供適合的服務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。2024-12-18
劉女士人力資源部 -
酒店專職銷售3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 2年以上桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、熟悉OTA平臺（如攜程、去哪兒等）及抖音等新媒體營銷方式。 2、擁有酒店或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立開發(fā)客戶并維護(hù)良好關(guān)系。 4、熟悉會議及活動場地布置流程. 5、薪資待遇：3000+2024-12-18
劉女士人力資源部
-
酒店銷售3000-6000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運營目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場信息,根據(jù)市場變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級安排的其他工作。 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。2024-12-17
順祥集團(tuán)人力
-
酒店店長6000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林市歸家快捷酒店管理有限公司酒店/旅游主要職責(zé)： 制定并執(zhí)行酒店運營計劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶滿意度。 管理酒店財務(wù)預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營效益。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，激勵員工，營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系，處理賓客投訴，提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通，確保酒店合法合規(guī)運營。 任職要求： 女性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備至少2年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 精通酒店運營管理流程，具備良好的市場分析、判斷及決策能力。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊。 強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力，追求卓越。 薪酬福利： 薪資范圍：人民幣6000-10000元/月，具體根據(jù)個人能力和業(yè)績面談，優(yōu)秀者薪資可突破上限。 績效獎金：根據(jù)酒店經(jīng)營業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。 福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會等。 工作環(huán)境：優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的工作氛圍。2024-12-16
周經(jīng)理人事部 -
前廳部經(jīng)理4000-5000元桂林-龍勝縣 高中以上 2年以上 24-49歲龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù)，確保各項規(guī)章制度與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行，保證前廳服務(wù)秩序正常。 1.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會議室預(yù)定、機(jī)票預(yù)訂等行政事務(wù)，確保客人得到高質(zhì)量的服務(wù)體驗。 2.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問題，確?？腿藵M意。 3.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài)，確保員工符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的儀容儀表。 4.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和意識，確保服務(wù)質(zhì)量。 5.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確?？头砍鲎饴蔬_(dá)到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。 6.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集，及時反饋并改進(jìn)服務(wù)。 7.管理前廳財產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財產(chǎn)和客用品，減少損耗，確保物品得到合理使用。 8.落實應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案，及時處理突發(fā)事件，確?？腿税踩?。 9.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，確保各部門之間的溝通和合作順暢。2024-12-15
陶春明人力資源經(jīng)理 -
酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2024-12-13
余女士人事 -
酒店總經(jīng)理18000-20000元桂林-陽朔縣 本科以上 5年以上 35-50歲廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化運行。 3、執(zhí)行下達(dá)的各項決議，保證符合企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃，執(zhí)行收益管理，實現(xiàn)營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。 6、確保策略性的拓展市場機(jī)會，以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立度假酒店良好形象。 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，提升員工滿意度和歸屬感。 任職條件： 有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。2024-12-12
農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理 -
實習(xí)生（酒店）2000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地點：桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷實習(xí)生，需要年滿18周歲或以上（以身份證年齡為準(zhǔn)），能實習(xí)6個月或以上。 * 前臺實習(xí)生要求： 形象氣質(zhì)佳，健談，有服務(wù)意識。 * 客房實習(xí)生要求： 能吃苦耐勞，有服務(wù)意識，執(zhí)行力好。2024-12-12
黃女士
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
酒店/投資 50-100人 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。) -
-
酒店管理;對酒店業(yè)、文化業(yè)的投資;住宿服務(wù);酒店客房代訂服務(wù);票務(wù)代理;會議會展服務(wù);物業(yè)服務(wù);停車場服務(wù);餐飲服務(wù);日用百貨、酒店用品銷售;食品經(jīng)營;煙草制品零售;旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營;旅游信息咨詢服務(wù);文藝演出策劃;企業(yè)形象策劃;旅游路線策劃;市場營銷策劃;洗浴服務(wù);保健按摩。(除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目) -
住宿服務(wù)；會議服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設(shè)計、施工一條龍服務(wù)。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游業(yè)務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；足浴服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：以自有資金從事投資活動；酒店管理；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；旅行社服務(wù)網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；健身休閑活動；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店住宿服務(wù)
- 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 15年（2008年12月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
員工餐廳廚工
￥2800-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 30歲以上 -
廚房大姐
￥2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 30歲以上 -
酒店前臺專職夜班
￥2500-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上 20-45歲 -
酒店店長
￥6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 -
酒店前臺接待
￥2800-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 - 更多崗位
