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桂林回訪客服專員招聘

桂聘提供2025年2月桂林回訪客服專員最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為3227元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多回訪客服專員回訪客服專員保險客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

快遞客服

3000-3500元
桂林-雁山區(qū) 1人 高中以上 物流 投遞:3人 瀏覽:517
2025-02-01
秦先生
經(jīng)理
1. 跟蹤驛站數(shù)據(jù)
2. 解決客戶問題
3. 有驛站工作經(jīng)驗,從事過快遞客服,問題件的客服優(yōu)先考慮。
4. 月休四天,有工作餐
5. 地址桂林英才科技園電纜廠對面中通橫塘路營業(yè)部。
6. 新手有師傅教。
7、為響應(yīng)號召提高就業(yè),家住三里店 五里店 輪胎廠 大圩 華僑方向優(yōu)先考慮。
客服專員招聘**
**招聘崗位:中通快遞客服專員(全職)
**工作地點:桂林英才科技園對面中通橫塘路營業(yè)部
**薪資范圍:** [例:3000-3500元/月 + 績效獎金]
招聘人數(shù):[2名]
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶咨詢與問題處理
- 接聽客戶來電,處理快遞查詢、物流追蹤、投訴建議等;
- 熟練使用系統(tǒng)工單處理異常件(延誤、破損、丟失等)。
2. 維護客戶關(guān)系
- 通過電話/在線渠道解答疑問,提升客戶滿意度(NPS≥80%);
- 定期回訪重點客戶,收集需求并反饋至運營部門。
3. 數(shù)據(jù)記錄與分析
- 準(zhǔn)確錄入客戶問題類型、處理結(jié)果等數(shù)據(jù);
- 參與周度服務(wù)報告編制,提出流程優(yōu)化建議。
---
【任職要求】
1. 硬性條件
- 高中/中專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)
- 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng)(有快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2.核心能力
- 抗壓能力強,高峰期待崗(如雙11期間);
- 溝通表達(dá)清晰,具備基礎(chǔ)客訴處理技巧(如共情安撫、換位思考)。
3. **加分項**
- 熟悉本地地理路線(如派送區(qū)域劃分);
- 會使用簡單SQL或Excel數(shù)據(jù)分析(如VLOOKUP函數(shù))。
【團隊優(yōu)勢】
1. 清晰的晉升路徑
- 職級體系:客服專員→高級客服→組長→區(qū)域主管(最快1年晉升);
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可跨部門轉(zhuǎn)崗(如運營調(diào)度、客戶經(jīng)理)。
2. **完善的培訓(xùn)支持**
- 新人“1+3”帶教計劃:1周集中培訓(xùn) + 3個月導(dǎo)師實戰(zhàn)輔導(dǎo);
- 季度技能比武大賽。
1. **人性化福利**
- 有工作餐+年度獎金
- 【應(yīng)聘方式】
1. 投遞渠道:
- 直聯(lián)HR:秦經(jīng)理
1. 面試流程:
- 初試(電話溝通)→ 復(fù)試(情景模擬測試)→ 終面(團隊匹配度評估)
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無經(jīng)驗可否應(yīng)聘?
→ 提供帶薪崗前培訓(xùn),通過考核即可上崗。
→ 排班制(早班8:00-18:30),每周休1天。
---
**加入我們,您將獲得:**
?? 快速成長的團隊氛圍
?? 直接參與物流行業(yè)數(shù)字化變革
?? 用服務(wù)連接千萬包裹背后的溫暖故事
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約 1 個崗位

桂林回訪客服專員招聘最新投遞

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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 60.8%
    3K
  • 14%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占3.2%,高中占8.2%,中專占9.3%,大專占16.7%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    16.9%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占16.9%,3-5年占0.8%。
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