1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林桂林客世界廣場餐飲招聘
桂聘提供2025年3月桂林桂林客世界廣場餐飲最新招聘,平均工資約為2817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳領(lǐng)班
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前麥姐人事專員任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 -
儲備店長
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前麥姐人事專員崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認真負責,良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程
工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班) -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費用預(yù)算指標,確保費用支出與年度預(yù)算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務(wù)、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作;
5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn),書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
餐廳主管
4000-5000元2小時前麥姐人事專員任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 …… 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè) -
2小時前麥姐人事專員) A班:10:30-14:30,17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作內(nèi)容:負責餐廳服務(wù)接待及后廚出品工作; 職位要求:男女不限,工作態(tài)度端正、有服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
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母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元2025-03-12楊老師人事專員3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-12馬海棠人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 二、崗位要求: 1、年齡50歲以下,有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗; 2、責任心強,有員工培訓(xùn)經(jīng)驗。 -
吃苦耐勞,服從管理,有責任心。
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面包/烘焙師
3000-4000元2025-03-09呂偉成整型,打面,制作餡料。需要有一定的面包烘焙經(jīng)驗,有健康證,性格開朗,能吃苦耐勞。 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元2025-03-09呂偉成輔助烘焙師后廚日常面包出品,后廚衛(wèi)生等工作。 不會可以學(xué),但是性格必須細心開朗,溝通能力強,有禮貌,注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手工作服勤洗保持清潔,身體健康,有健康證。 職位招聘1人 -
京東外賣推廣
3800-10000元2025-03-08蔣宗輝人事資深總監(jiān)?邀請餐飲商家入駐京東外賣平臺,五一前入駐免今年傭金。入駐成功,經(jīng)京東抽查合格,180元/家 -
職位描述: 1、負責門店服務(wù)及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標準; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好餐廳人力成本、利潤、衛(wèi)生、員工儀容儀表管理及客情維護,提升顧客滿意度。 崗位要求: 年齡20- 35歲,為人正直,有責任心,具備良好的抗壓能力、溝通能力和執(zhí)行力(歡迎應(yīng)屆生投遞) 福利待遇: 月綜合3700~4500元,月休4天,帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,包吃包住
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-03-05唐麗萍招培專員通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機制和程序; 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解; 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運營; 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?;?em>餐飲
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)員兼職餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲銷售餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲接待餐飲業(yè)務(wù)餐飲運營管理餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲經(jīng)理餐飲服務(wù)生餐飲咨客餐飲主管餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲督導(dǎo)餐飲前廳領(lǐng)班餐飲廚師長餐飲管理經(jīng)理餐飲門店運營餐飲后廚餐飲店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲總監(jiān)餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲品牌運營餐飲廚師餐飲行政總廚餐飲運營督導(dǎo)餐飲前廳餐飲業(yè)服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳餐廳接待員服務(wù)生學(xué)生全職服務(wù)生夜班小時工服務(wù)員服務(wù)行業(yè)暑假工寒假工前廳全職員工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生長期夜班招暑假工學(xué)生兼職
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林聚勢信息科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林桂林客世界廣場餐飲招聘最新投遞
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葛先生投遞了 桂林市容億科技有限公司 的 京東外賣推廣 職位2025-03-12
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梁先生投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 假期工 職位2025-03-10
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龍小姐投遞了 桂林市容億科技有限公司 的 京東外賣推廣 職位2025-03-09
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周女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店餐廳經(jīng)理 職位2025-03-08
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周女士2025-03-08
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蔣先生2025-03-06
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桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘工資
¥
2817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:2K
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1.4%小于2K
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53.2%2K
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39.6%3K
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5%4K
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0.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.7%
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初中6.4%
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高中2.1%
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中專2.1%
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大專0.7%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.7%,初中占6.4%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年10.6%
桂林七星區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占10.6%。