職位描述
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
公司簡(jiǎn)介
花生好車成立于2015年6月,致力于打造下沉市場(chǎng)汽車出行解決方案第一品牌。通過自建直營渠道,瞄準(zhǔn)下沉市場(chǎng),現(xiàn)形成以直租、批售、回租、新能源汽車零售,四大業(yè)務(wù)為核心驅(qū)動(dòng)力的汽車新零售平臺(tái),目前擁有門店800余家,覆蓋600余座城市,共設(shè)有25個(gè)中心倉庫。目前已為超40萬以上用戶提供優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù),憑借全渠道優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品豐富度成功領(lǐng)跑行業(yè)第一梯隊(duì)。
股東背景:
?股東包括凱欣資本、高盛、京東數(shù)科、峰瑞資本國內(nèi)外著名投資機(jī)構(gòu);
?A輪獲數(shù)千萬元融資;
?B輪獲2.1億美金,投后估值10億美金。
核心業(yè)務(wù):汽車直租、汽車批售、售后回租、汽車零售(新能源)
業(yè)務(wù)規(guī)模:
800+直營門店:遍布全國三、四、五線城市。
25+中心 :已在全國建立25大倉儲(chǔ)物流中心,24小時(shí)裝車發(fā)運(yùn) 限時(shí)送達(dá)。
8,000+經(jīng)紀(jì)人 :均通過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
400,000+客戶 :憑借專業(yè)的服務(wù)能力,高性價(jià)比的產(chǎn)品累計(jì)服務(wù)400,000客戶。
品牌優(yōu)勢(shì):正規(guī)牌照、車源充足、直營門店、用戶口碑、資方背景
核心競(jìng)爭(zhēng)力:
1、直營門店,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)模式持續(xù)擴(kuò)張
2、聚焦三四五線下沉市場(chǎng) 發(fā)展?jié)摿薮?br /> 3、具有在三四線城市壟斷式價(jià)格優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)鏈采購網(wǎng)絡(luò)
4、提供一站式、多樣化服務(wù),全面提升購車體驗(yàn)與效率
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港 港北區(qū) 東站 查看上班路線
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-03-12趙生金
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-03-09黃仲斌
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-03-09毛貴聘
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人事專員3000-5000元貴港-港南區(qū)貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。2025-03-09張小梅
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人事專員4000-5000元貴港-港北區(qū)臺(tái)鈴科技(廣西)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.根據(jù)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度,嚴(yán)格把控員工入職手續(xù)/個(gè)人檔案的合規(guī)性和完整性,(系統(tǒng)錄入、廠牌、人臉識(shí)別錄入、勞動(dòng)合同簽訂等), 2.HR系統(tǒng)的維護(hù)及更新,員工個(gè)人檔案維護(hù)(在職入轉(zhuǎn)調(diào)、離職/合同等有效性變更),系統(tǒng)考勤板塊的排班、各部門考勤數(shù)據(jù)的跟進(jìn); 3.及時(shí)統(tǒng)計(jì)各部門日/月出勤數(shù)據(jù),核對(duì)各部門的考勤,確保考勤的準(zhǔn)確性和完整性; 4.公司活動(dòng)的組織、策劃、開展及負(fù)責(zé)通知或通告文件起草、發(fā)布; 5.員工在/離職面談,收集員工的建議及問題,及時(shí)反饋處理、跟進(jìn)處理結(jié)果; 6.協(xié)助面試、報(bào)到人員的接待與入職指引,協(xié)助招聘專員落實(shí)普工人員招聘; 7.嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 1.25-35歲,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及HR系統(tǒng), 2.普通話流利,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和言語表達(dá)能力,熟悉辦公禮儀規(guī)范;熟悉招聘、檔案管理、文秘等技能, 3.形象好,開朗,勤奮好學(xué),積極上進(jìn)。2025-03-08
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-03-06鄭煜
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人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-03-06陳經(jīng)理
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2025-03-06陳國豪
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人事專員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市貴迪汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,語言表達(dá)清晰,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神好,跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)力強(qiáng); 4、具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng)并具備良好的服務(wù)意識(shí); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作。 4、定期參加各類招聘會(huì),搜集求職者信息。 5、并對(duì)員工信息進(jìn)行歸檔保管。2025-03-06
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2025-03-06吳均華
貴港相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專員/主管人力行政經(jīng)理/主管行政人力資源經(jīng)理社保經(jīng)理行政人力資源主管人力行政經(jīng)理hr經(jīng)理高級(jí)人事經(jīng)理高級(jí)人事主管人力行政主管高級(jí)人力資源高級(jí)人事行政經(jīng)理高級(jí)人力資源經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 成都捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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網(wǎng)絡(luò)主播/汽車直播銷售/直播引流達(dá)人
¥2000-7000元
貴港-港北區(qū) -
店員/營業(yè)員
¥2000-3000元
貴港-港北區(qū)