貴港人事專員hr招聘

桂聘提供2025年1月貴港人事專員hr最新招聘，港北區(qū)8條港南區(qū)7條，平均工資約為3806元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事專員hr人事專員hr人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

5000-6000元

廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:4

2025-01-14

巫曉峰

主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作，對入職員工進(jìn)行試用期溝通和及時幫助，對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；
3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)的辦理相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)宿舍管理、安保人員管理等行政工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的應(yīng)變能力；
3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

hr

3000-8000元

上海滬強(qiáng)木業(yè)（集團(tuán)）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:43

2025-01-14

曾建榮

職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
%與員工進(jìn)行積極溝通；
%制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

人事/行政專員

3000-4000元

貴港捷盛機(jī)械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:24

2025-01-14

邱女士

人資

崗位職責(zé)
人事工作：
1、了解各部門人員需求，熟練使用各類招聘渠道，完成人員招聘；負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、存檔及更新；
3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名；
4、負(fù)責(zé)五險及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；
行政工作：1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓(xùn)及活動的組織召開；
2、協(xié)助行政檢查工作，匯總問題，跟進(jìn)整改進(jìn)度，積極反饋；
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
具體要求：
大專以上學(xué)歷，同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；勤奮好學(xué)，積極樂觀，有親和力；具有較強(qiáng)的語言溝通及表達(dá)能力。
上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30，大小周休息

人資專員

3000-5000元

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

貴港 1人瀏覽:28

2025-01-14

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1...

人力資源專員(J10510)

6000-10000元

廣州影子科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:17

2025-01-14

楊士葶

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離職管理及人事相關(guān)手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)編制人事相關(guān)報(bào)表，周期性人力資源數(shù)據(jù)的分析工作，包括但不局限于考勤等； 3、負(fù)責(zé)人員招聘和內(nèi)部人才選聘工作； 4、協(xié)助跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)的組織與開展，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍管理工作； 5、協(xié)助企業(yè)文化活動的策劃、組織與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)部門其他工作，如HRBP、企業(yè)文化等工作。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的組織能力和時間管理能力； 5、有人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...

人事專員

3000-4000元

廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

貴港-港北區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:27

2025-01-14

鄧主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、建立、維護(hù)人事檔案、考勤管理等相關(guān)工作； 3、完成上級主管交辦的其它工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。上班時間及工作地點(diǎn)：8:40-12:00 14:00-18:00 貴港市迎賓大道市體育中心正對面華泰官邸7-8號樓二樓整層（中宅裝飾整裝體驗(yàn)館）

人力資源專員/助理

4000-9000元

江蘇點(diǎn)木通大數(shù)據(jù)科技有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:13

2025-01-14

林建輝

高級人力資源專員(主招聘方向)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)和區(qū)域的人才招募，運(yùn)作和控制招聘流程，高效完成招聘工作目標(biāo)(篩選簡歷，約面試， offeri跟進(jìn)等) 2.與部門保持有效溝通，跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反 3.及時收集和反饋區(qū)域市場信息崗位要求 1.全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷;有3-5年招聘經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬至1-3年經(jīng)驗(yàn)，有批量招聘、跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.抗壓能力強(qiáng)，積極樂觀 3.執(zhí)行力好，有責(zé)任心和目標(biāo)感 4.溝通表達(dá)良好，能夠主動思考問題 5.意向在招聘工作上長遠(yuǎn)發(fā)展，要有相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn) 薪資福利:底薪+提成+獎金社保+節(jié)假日福利+年終獎 1.確定公司年度季度月度...

招聘專員

2000-3000元

廣西貴港中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

貴港-港北區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:21

2025-01-14

鄧主管

任職要求: 1年齡21-35周歲，大專以上學(xué)歷，學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生也可以; 2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì); 3、較強(qiáng)的招聘能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司各崗位人員招聘 2、統(tǒng)籌公司實(shí)習(xí)生招聘 3招聘渠道的建設(shè)與維護(hù) 4新員工入職培訓(xùn)安排 5年初年度人力資源招聘計(jì)劃制定

人事專員

3000-4000元

廣西改寫電子有限公司

貴港-平南縣 1人電子瀏覽:7

2025-01-14

吳均華

人事工作，人員安置，

人事專員

3000-4000元

廣西貴港市盛世乾元汽車貿(mào)易有限公司

貴港-港北區(qū) 1人零售瀏覽:7

2025-01-14

楊樹彬

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關(guān)系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、定期維護(hù)招聘渠道，對投檔簡歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作； 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，人事檔案的管理，合同的簽訂及保管； 5、負(fù)責(zé)五險一金的繳納及管理；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉崗位招聘流程； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； ...

高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家

3000-5000元

貴港凱威娛樂有限公司

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人娛樂瀏覽:16

2025-01-14

郭紅云

（因萬達(dá)正在裝修）臨時面試地點(diǎn)：貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記...

人事專員

3000-5000元

貴港市利達(dá)商務(wù)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:8

2025-01-14

張小梅

1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司各部門的用人需求； 2.積極篩選符合我公司條件的求職者，主動打電話聯(lián)系，促進(jìn)面試； 3.執(zhí)行招聘，甄選，面試，報(bào)到等相關(guān)工作； 4.求職者，登記,跟蹤，，回訪，數(shù)據(jù)，報(bào)表整理等； 5.勞動合同簽訂與管理，員工檔案管理.； 6.其他行政人事日常工作。

影城行政人事兼收銀經(jīng)理

3000-5000元

廣西恒大嘉凱影城管理有限公司貴港恒大城分公司

貴港-港北區(qū) 1人軟件租賃瀏覽:1

2025-01-14

楊曦

1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理； 2、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)規(guī)章制度，制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城； 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理； 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報(bào)批等事宜； 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展，如員工宿舍租賃、辦公用品采購等； 6、嚴(yán)格按照影城價格政策，團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理； 7、負(fù)責(zé)影城價票券、卡、各類款項(xiàng)的管理和報(bào)表編制； 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查； 9、配合與總部財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作，并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。崗位要求：全日制本科畢業(yè)1...

人力資源專員/助理

4000-5000元

貴港捷盛機(jī)械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:73

2025-01-14

邱女士

人資

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

人事專員

6000-7000元

廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司

貴港-港北區(qū) 2人鑄造投遞:5人瀏覽:439

2025-01-12

鐘先生

崗位要求： 1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達(dá)、溝通能力及交際能力； 5、具備起草一般性通知、請示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力； 6、熟悉人力資源六大模塊，掌握勞動用工相關(guān)法律法規(guī)。福利：購買五險一金，每月6天帶薪休假，工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月，此后每滿一年增加50元/月，封頂350元/月，另補(bǔ)技術(shù)（學(xué)歷）津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐，安排住宿，宿舍配備空調(diào)、熱水器，生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設(shè)施。