職位描述
高級人力資源專員(主招聘方向)崗位職責:
1.負責所支持業(yè)務和區(qū)域的人才招募，運作和控制招聘流程，高效完成招聘工作目標(篩選簡歷，約面試， offeri跟進等)
2.與部門保持有效溝通，跟進招聘結果和流程反
3.及時收集和反饋區(qū)域市場信息
崗位要求
1.全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷;有3-5年招聘經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬至1-3年經(jīng)驗，有批量招聘、跨區(qū)域招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2.抗壓能力強，積極樂觀
3.執(zhí)行力好，有責任心和目標感
4.溝通表達良好，能夠主動思考問題
5.意向在招聘工作上長遠發(fā)展，要有相關招聘經(jīng)驗
薪資福利:底薪+提成+獎金社保+節(jié)假日福利+年終獎
1.確定公司年度季度月度的招聘計劃，與部門溝通招聘需求，負責招聘工作
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招渠道，發(fā)布招聘廣告
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試
4、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職)
5.協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;
6、銷售人員的銷售合同訂立和制作;、負責公司公文事務管
5、上級交辦的其他事務。
要求:相關工作經(jīng)驗1-3年，熟本地招聘情況和網(wǎng)絡招聘渠道
大專及以上學歷
公司簡介
江蘇點木通大數(shù)據(jù)科技有限公司，成立于2018年，注冊資金1000萬，隸屬于上海點木通電子商務有限公司（成立于2015年，注冊資金1000萬），是一家是大數(shù)據(jù)和人工智能領域的高新技術企業(yè).
公司利用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能技術，通過技術和產(chǎn)品創(chuàng)新，打造木材行業(yè)交易平臺和木材信息交流平臺
公司擁有優(yōu)秀的管理團隊和技術團隊，核心技術團隊由多名國內知名云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能領域的專家組成，企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權的核心專利技術和產(chǎn)品，致力于為木材行業(yè)提供全系統(tǒng)的“大數(shù)據(jù)+人工智能解決方案” ，有效提升用戶的使用體驗，解決木材行業(yè)買賣需求
江蘇點木通大數(shù)據(jù)科技有限公司作為業(yè)內技術領先的大數(shù)據(jù)人工智能企業(yè)，將以十分專注的態(tài)度，不斷創(chuàng)新，持續(xù)領先。公司將努力成為以領先技術為核心競爭力的自主創(chuàng)新型國家高新科技企業(yè)代表，成為以綠色節(jié)能型產(chǎn)品保持競爭優(yōu)勢的環(huán)境友好型科技企業(yè)的代表。
總公司在上海，分公司坐落分布在昆山開發(fā)區(qū)，廣東，福建，天津，河北，海南，江蘇，山東。
上班地點
工作地址：
貴港 港北區(qū) 維多利亞廣場 查看上班路線
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人力資源專員/助理5000-6000元貴港-覃塘區(qū)廣西茵諾圣藥業(yè)有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據(jù)公司的招聘計劃，完成空缺職位的招聘； 2、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作，對入職員工進行試用期溝通和及時幫助，對招聘數(shù)據(jù)進行匯總分析； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會，管理招聘信息； 4、負責新員工入職培訓、員工入職、離職、調任等手續(xù)的辦理相關報表統(tǒng)計； 5、負責宿舍管理、安保人員管理等行政工作； 6、完成領導安排的任務。 任職要求： 1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學歷，人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強的學習能力和溝通能力，具備良好的應變能力； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等；熟悉國家相關法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程。2025-01-14
巫曉峰主管 -
人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：2025-01-14
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人力資源專員(J10510)6000-10000元貴港-港南區(qū)工作職責: 1、負責員工的入轉調離職管理及人事相關手續(xù)辦理； 2、負責編制人事相關報表，周期性人力資源數(shù)據(jù)的分析工作，包括但不局限于考勤等； 3、負責人員招聘和內部人才選聘工作； 4、協(xié)助跟進年度培訓計劃制定、培訓的組織與開展，內訓師隊伍管理工作； 5、協(xié)助企業(yè)文化活動的策劃、組織與實施； 5、負責部門其他工作，如HRBP、企業(yè)文化等工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和人際交往技巧； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的組織能力和時間管理能力； 5、有人力資源相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-01-14
楊士葶
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高薪誠聘人事專員萬達大玩家3000-5000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場貴港凱威娛樂有限公司娛樂/休閑/體育（因萬達正在裝修） 臨時面試地點：貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調勞動關系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求： 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間： 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2025-01-14
郭紅云
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2025-01-14
邱女士人資 -
人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：9：00——18：302025-01-10
丘云雲(yún)
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相關企業(yè)
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服裝的生產(chǎn)及銷售，繡花織布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
文化藝術交流策劃,舞臺藝術造型策劃;會議會展、公關禮儀模特、大型活動組織服務;教育信息咨詢服務;繪畫用品、舞蹈演出服裝、音響制品出租服務。
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計算機技術開發(fā)、技術服務；網(wǎng)絡技術開發(fā)；信息技術服務；軟件技術服務；數(shù)據(jù)處理；旅游資源開發(fā)；游覽景區(qū)管理服務；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布（不含氣球廣告）；酒店管理（不含住宿）；銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、日用品、工藝品（象牙及其制品除外）、小禮品（不含許可經(jīng)營項目）、嬰兒用品（不含許可經(jīng)營項目）、寵物用品、文具；票務代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；電子元器件與機電組件設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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化妝師、美容師、美甲師、育嬰師等4個職業(yè)(工種)的初、中級職業(yè)技能培訓及創(chuàng)業(yè)培訓(SYB)。
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一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；貨物進出口；技術進出口；進出口代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內貿易代理；工程管理服務；文藝創(chuàng)作；信息技術咨詢服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；電子產(chǎn)品銷售；機械設備銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；通訊設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；母嬰用品銷售；珠寶首飾零售；日用雜品銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；皮革制品銷售；化妝品零售；家具銷售；針紡織品銷售；燈具銷售；金屬材料銷售；停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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預包裝食品、散裝食品的批發(fā)零售;生產(chǎn)銷售臘腸、臘肉、糕點、蛋糕、月餅;食品配送服務。
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商業(yè)及酒店管理;企業(yè)管理;物業(yè)管理;機動車公共停車場服務;園林綠化;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;會議及展覽展示服務;經(jīng)濟貿易咨詢;銷售百貨、建筑材料;不動產(chǎn)租賃;組織文化藝術交流活動(不含演出);自營和代理各類商品和技術進出口業(yè)務。
- 江蘇點木通大數(shù)據(jù)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年（2018年10月30日）
- 企業(yè)性質 有限責任
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該公司其他職位
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電話客服（底薪3000五險朝9晚6）
￥5000-8000元
貴港-港北區(qū) -
客服專員
￥5000-8000元
貴港-港北區(qū) -
網(wǎng)絡銷售專員（朝九晚六五險）
￥5000-8000元
貴港-港北區(qū) -
線上客服（無責3000五險朝九晚六）
￥5000-8000元
貴港-港北區(qū) -
網(wǎng)絡運營
￥4000-5000元
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