景區(qū)運營經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值和增值； 2.全面負(fù)責(zé)影城的營運管理，確保影城正常運營； 3.負(fù)責(zé)影城的團隊建設(shè)； 4.負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系維護； 5.作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案負(fù)責(zé)安防整改計劃落實； 6.按總部下發(fā)的各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 崗位要求： 1.高中畢業(yè)或中專畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，具有非統(tǒng)招本科學(xué)歷； 2.全日制本科畢業(yè)2年或大專3年以上，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 （符合以上任意一項即可）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電商平臺的整體運營管理，包括但不限于商品上架、推廣、銷售、客戶供應(yīng)鏈協(xié)同等； 2.整合各渠道/部門資源，充分聯(lián)動采購、用戶、市場等多渠道打品類用戶心智，孵化品類重點項目； 3.監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 4.負(fù)責(zé)淘工廠/美團優(yōu)選/快驢等電商平臺促銷活動策劃與執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及平臺售后問題，提高客戶滿意度； 6.跟蹤最新電商行業(yè)動態(tài)和政策變化，及時調(diào)整運營方向和策略； 7.深入洞察負(fù)責(zé)類目的用戶/行業(yè)的業(yè)務(wù)特征，發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會和問題，制定品類運營策略，完成銷售目標(biāo)； 8.對多種商品分層分析，理品類結(jié)構(gòu)，挖掘爆款機會以及品類用戶場景，從場景挖掘、場景打造到場景化營銷多個維度進行用戶場景的搭建: 9.開發(fā)外部平臺銷售渠道，并協(xié)調(diào)維護履約交付。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上食品類目運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.從事過社區(qū)團購電商候選者優(yōu)先。 3.熟練掌握商品專業(yè)知識，有商品生命周期運營管理相關(guān)思路和經(jīng)驗； 4.熟悉類目線上運營模式，包含電商運營流程、運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析以及線上運營策略； 5.較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求；

要求熟悉電梯行業(yè)，在電梯行業(yè)做管理者3年以上。 男女不限。 工作時間：8：00-12：00 14：30-18：00 工作地址1：廣西南寧市青秀區(qū)長湖路6號金紫荊國際大酒店附屬綜合樓4樓411、412室 工作地址2：玉林市玉州區(qū)城西里B165號 工作地址3：玉林博白縣城 工作地址4：玉林興業(yè)縣城 工作地址5：玉林陸川縣城 可就近安排

崗位職責(zé): 1，主持賣場整體工作規(guī)劃 2，以開發(fā)流量為工作核心 3，對成本和營收負(fù)責(zé) 4，為客戶創(chuàng)造更好的體驗 5，為員工提供幫助 6，向股東匯報 任職要求: 1，有過大型賣場管理運營經(jīng)驗 2，25歲以上，有耐心，心胸寬廣 崗位福利: 1，月薪4000+，優(yōu)秀者可談價。 2，月薪四天，簽合同，上保險。 3，依據(jù)業(yè)績可享年中分紅。

店鋪經(jīng)理級 （5000--6000元+提成獎金） 條件要求：年齡24-38歲，女生160cm以上，男 生173cm以上；熟悉office辦公軟件，能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析，能使用PPT制作報，熟悉使用電腦收銀系統(tǒng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，不存在嚴(yán)重地方口音，有相關(guān)運營的經(jīng)驗。 任職要求： 全日制大專以上學(xué)歷，有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先，有同行（食品行業(yè)如：肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等）店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓(xùn)練員的能力，能充分理解政策規(guī)范要求，有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法，客戶維護，員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗； 3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng)，良好的邏輯思維，具備培養(yǎng)的潛力。 4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情，執(zhí)行力強，能積極貫徹落實政策。 5、具備敏銳的觀察力，對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感，能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃 2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本 3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行 4、負(fù)責(zé)店鋪QSC（品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生）規(guī)范操作管理 5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理 6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理 7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理 月休天數(shù)：單休；法定節(jié)假日、 福利待遇：餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、

任職要求： 1.6-8年店面運營管理經(jīng)驗 2.有活動策劃能力及團隊管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對員工的進行專業(yè)培訓(xùn) 崗位福利： ***

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音品牌IP號，招商號、文案的編輯及撰寫，抖音短視頻策劃，拍攝制作及后期，負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運營和維護 2、賬號直播帶貨布局策劃，輸出直播策略，直播運營體系完成內(nèi)容的搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。 3、熟悉抖音等短視頻平臺的傳播原理及平臺規(guī)則，網(wǎng)感好，熟悉規(guī)則和玩法。 4、加盟商抖音號孵化扶持，有平臺推廣經(jīng)驗 職位要求: 1、有1年以上操作經(jīng)驗，有抖音投放和直播運營經(jīng)驗，熟悉抖音后臺機制規(guī) 2、精通抖音平臺規(guī)則，有成功的抖音賬號運營、直播運營的經(jīng)驗 3、有搭建抖音從0-1的經(jīng)驗

工作職位 1、負(fù)責(zé)美團、抖音店鋪，小紅書等平臺的運營管理，醫(yī)美細(xì)分類平臺如新氧等的線上運營 2、對運營指標(biāo)負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)活動期的直播間搭建 入職要求 1、對新媒體流量有深切的理解與研究 2、對醫(yī)美有濃厚的興趣和好奇心 3、有基礎(chǔ)拍攝，視頻剪輯能力優(yōu)先 4、懂ps、ai等平面設(shè)計軟件優(yōu)先

品牌公關(guān) 形象好，有趣，溝通能力強，有良好的表達(dá)能力。 負(fù)責(zé)工作品牌策略，品牌市場營銷，產(chǎn)品企劃等統(tǒng)籌工作 職位描述： 1.整合營銷；能夠在品牌定位和品牌體系的指導(dǎo)下，制定相應(yīng)額整合營銷方案，梳理品牌策略和年度傳播計劃，落地輸出； 2.現(xiàn)已有專業(yè)成熟團隊，能夠帶領(lǐng)團隊運營線下門店； 3.負(fù)責(zé)談判和管理合作協(xié)議，以保證業(yè)務(wù)成果，調(diào)動內(nèi)外部資源來推動品牌傳播； 4.負(fù)責(zé)公司對外客戶關(guān)系維系，結(jié)合品牌需求與客戶完成聯(lián)合營銷。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-2年公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有較強的邏輯思維能力及商務(wù)溝通能力，抗壓能力強，能獨立推進相關(guān)業(yè)務(wù)落地； 3.有較好的文案撰寫能力，對品牌事業(yè)有熱愛與信心，有較好的團隊溝通與協(xié)作能力。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司店面銷售全面運營。 2、銷售目標(biāo)、銷售計劃的制定、實施。 3、電動車品牌商的對接工作，包括：訂貨、申請促銷支持等。 4、營銷、促銷方案的落地執(zhí)行。 5、員工培訓(xùn)、考勤管理。 6、業(yè)務(wù)流程的完善、優(yōu)化 職位要求： 熟悉品牌運營、門店運營管理，有魄力執(zhí)行力。有家電相關(guān)或電動車方面門店運營管理經(jīng)驗。 工作時間： 8:45-18:00，中午包中餐