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玉林裝修公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月玉林裝修公司總經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)6條,平均工資約為10025元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多裝修公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
陳緒華
崗位職責(zé):
①與客戶(hù)溝通并了解需求:與客戶(hù)進(jìn)行面談,了解他們的個(gè)人喜好、特殊要求以及預(yù)算等,并根據(jù)其需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的提供。
②進(jìn)行室內(nèi)設(shè)計(jì):根據(jù)客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)理念,進(jìn)行室內(nèi)空間布局、色彩搭配、家具陳設(shè)、燈光設(shè)計(jì)等,制定完整的設(shè)計(jì)方案。
③制作設(shè)計(jì)圖紙:使用CAD、SketchUp等設(shè)計(jì)軟件,制作室內(nèi)設(shè)計(jì)效果圖、平面布置圖、立面圖等,以便客戶(hù)和施工人員參考。
④選材和樣板選擇:根據(jù)設(shè)計(jì)方案,協(xié)助客戶(hù)選擇適合的裝修材料和家具,并進(jìn)行樣板選擇及樣品采購(gòu)。
⑤與施工隊(duì)溝通協(xié)調(diào):與施工隊(duì)進(jìn)行溝通,解答他們對(duì)設(shè)計(jì)方案的疑問(wèn),協(xié)調(diào)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保裝修工程按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行。
⑥監(jiān)督并驗(yàn)收施工質(zhì)量:定期到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行最終驗(yàn)收。
⑦跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展:在整個(gè)裝修過(guò)程中,與客戶(hù)保持溝通,及時(shí)反饋進(jìn)展情況,解答他們的疑問(wèn),確保項(xiàng)目進(jìn)展順利。
⑧關(guān)注最新裝修潮流和設(shè)計(jì)趨勢(shì):不斷學(xué)習(xí)和了解最新的室內(nèi)設(shè)計(jì)潮流和趨勢(shì),提升設(shè)計(jì)水平,并應(yīng)用到實(shí)踐中。
任職要求:
需要具備良好的溝通能力、創(chuàng)意思維、空間布局能力、色彩感知能力以及對(duì)裝修材料和施工工藝的了解。同時(shí),也需要熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具,如CAD、SketchUp、Photoshop等。
崗位福利:
1.基本工資(含績(jī)效工資)+項(xiàng)目提成+季度分紅+高額獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時(shí)下午茶等
2.晉升空間,專(zhuān)家設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-總監(jiān)設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)組長(zhǎng)-店設(shè)計(jì)部總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
3.購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
華潯品味裝飾在玉林成立已有15年,為玉林業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。
我公司堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國(guó)游+無(wú)限可能性晉升平臺(tái),歡迎加入我們!
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。
二、任職資格
1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢(shì)
迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天
薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶(hù)外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。
二、任職資格
1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。
三、公司優(yōu)勢(shì)
迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天
薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶(hù)外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
2025-02-26
李增炬
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 …… 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 月休4-5天 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) …… 公司福利多元化:?jiǎn)T工小孩生日福利,旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶(hù)外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等….
一、工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等資源方式,尋找有意向客戶(hù)邀約上門(mén)了解裝修;客戶(hù)經(jīng)理安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師出方案與設(shè)計(jì)談單。 …… 二、任職資格 1、公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞即可。 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化
2025-02-26
李增炬
工作內(nèi)容: 1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶(hù)由設(shè)計(jì)師客戶(hù)經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。 任職要求: 表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。 …… 公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限, 迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 薪資: …… 底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶(hù)外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等
約 6 個(gè)崗位
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玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 5.1%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 20.5%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 本科
    2.6%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 3-5年
    2.6%
玉林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,3-5年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
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