玉林培訓(xùn)管理師招聘 logo

玉林培訓(xùn)管理師招聘

桂聘提供2025年2月玉林培訓(xùn)管理師最新招聘，玉州區(qū)3條，平均工資約為4655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-24
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)并組織開展招聘、培訓(xùn)或人才發(fā)展某兩個(gè)模塊的管理工作；
2.落實(shí)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，參與集團(tuán)重大決策；
3.落實(shí)集團(tuán)人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范，并完善所負(fù)責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂；
4.定期優(yōu)化和更新所負(fù)責(zé)模塊的相關(guān)制度流程；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2.38周歲以內(nèi)，擁有8年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對人力資源6大模塊中的個(gè)有較深入理解或有BRBP經(jīng)營且支持過100人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，或擁有國家人力資源管理師二級及以上證書者優(yōu)先；
6.有較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。
PS：該崗位為國有企業(yè)招聘。
2025-02-24
定位：國有企業(yè)集團(tuán)人力資源部B角，職級最高可給副經(jīng)理。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)并組織開展招聘、培訓(xùn)或人才發(fā)展、薪酬績效中某兩個(gè)模塊的管理工作；
2.落實(shí)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，參與集團(tuán)重大決策；
3.落實(shí)集團(tuán)人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范，并完善所負(fù)責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂；
4.定期優(yōu)化和更新所負(fù)責(zé)模塊的相關(guān)制度流程；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2.擁有大型企業(yè)3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，能為決策提供合理化建議；
3.對人力資源6大模塊中的個(gè)有較深入理解或有HRBP經(jīng)驗(yàn)且支持過80人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)或中級經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師證書優(yōu)先；
6.有較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。
2025-02-24
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)板塊，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成其他板塊工作事項(xiàng)；
2.參與集團(tuán)、子公司組織變革決策，并提出合理建議；
3.推動(dòng)集團(tuán)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)章制度修訂；
任職要求
1.必須是統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2.擁有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.牽頭過重要組織變革事項(xiàng)；
4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)或中級經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師證書優(yōu)先；
PS：該崗位為國有企業(yè)招聘，年前面試，年后入職。
約 3 個(gè)崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
  • 17.2%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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