玉林酒店前臺招聘
桂聘提供2025年1月玉林酒店前臺最新招聘,玉州區(qū)11條北流市3條,平均工資約為2521元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺副經理
3000-4000元2025-01-10關權以下是一份招聘前臺經理的內容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經理
2. 工作性質:全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務部門進行賬目核對和結算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入! -
酒店前臺
3000-4000元2025-01-10陳軍林預訂管理,辦理入住退房,前臺接待 -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-01-10林女士1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。
3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店總經理處理突發(fā)事件。
6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環(huán)境氛圍而努力。
任職要求
1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業(yè)經歷中有國際聯(lián)號酒店背景優(yōu)先。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.全面掌握前廳財務風險的基礎知識,能處理日常服務環(huán)
節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
6.思路新穎,了解酒店業(yè)變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿。 -
前臺接待
3000-4000元2025-01-10李勇高中以上學歷、通用電腦、熱愛生活…… -
酒店前臺經理
3000-6000元2025-01-10謝軍海前廳服務禮儀培訓,前廳管理 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-01-10倪玉龍1,接待好顧客辦理入住,2,完成上級下達的各項任務。3,服務態(tài)度佳
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玉林酒店前臺招聘工資
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2521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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50.5%2K
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47.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。