玉林經(jīng)理招聘 logo

玉林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年1月玉林經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)177條北流市27條,平均工資約為4130元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

經(jīng)理

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-01-14
李文剛
1.銷售汽車,業(yè)務能力強

客戶經(jīng)理

10000-11000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-01-14
李文剛
玩玩手機刷刷抖音,線上獲客
2025-01-14
謝瓊珍
1、本科以上學歷,機電、電力等相關專業(yè);有二建建造師證及項目負責人證
2、熟悉及負責 10kv 20kv項目工程、供配電工程項目;
2、負責供電局供電方案及設計圖紙送審的溝通與協(xié)調;
3、熟悉南方電網(wǎng)典設要求及相關設計規(guī)范,
4、負責施工現(xiàn)場設計交底,答疑,設計要求的落實等;
5、負責施工過程中圖紙的變更及協(xié)調工作;懂得預決算基礎知識;
6、協(xié)助跨部門的業(yè)務協(xié)調機制,確保項目如期交付。
7、3年以上光伏分布式設計工作經(jīng)驗,有設計院、EPC工作背景優(yōu)先;
/8、熟悉光伏行業(yè)相關政策,熟悉光伏項目設計,了解光伏項目開發(fā)、建設流程;
9、較強的分析計算能力與溝通能力、有一定的管理能力,對內對外溝通能力;
10、負責分布式光伏工商業(yè)和居民項目的并網(wǎng)和離網(wǎng)儲能系統(tǒng)的方案設計;
11、負責分布式光伏儲能工程項目的現(xiàn)場技術指導;
12、組織編制分布式光伏儲能項目的工程預算與成本核算; 13、編制分布式光伏儲能項目的標書;
14、熟悉風電工程預算、現(xiàn)場施工流程者優(yōu)先;
15、能獨立帶班,能長期在施工現(xiàn)場優(yōu)先;
16、有駕駛證;
17、待遇面談。
2025-01-14
譚芳
1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 2、根據(jù)酒店年度預算規(guī)定的目標和任務,制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2025-01-14
譚芳
1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間; 2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作; 3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數(shù)據(jù)處理; 4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單; 5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù); 6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡; 7、負責處理客人提出的異議及投訴; 8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核; 9、負責前臺的所有管理工作; 10、領導安排的其他工作。
2025-01-14
譚芳
1、負責酒店設施設備管理,掌握酒店能耗及維修狀況 2、安全預防維保及消防等巡查工作 3、熟悉掌握酒店所有設備情況 4、組織設備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理 5、完成領導交代的其他事項 6、制定各種緊急情況的應急預案,以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時,可做到有序、迅速和安全的處理 7、負責酒店各類設施設備資料的收集,整理,存檔工作 8、負責酒店防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全運轉
2025-01-14
譚芳
1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關系聯(lián)絡工作,做好渠道、客戶關系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作
2025-01-14
朱女士
崗位職責: 1、分析市場需求,發(fā)掘新業(yè)務切入點,策劃與之適應的業(yè)務運作與管理模式,滿足業(yè)務快速增長的需要; 2、現(xiàn)有業(yè)務的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理; 3、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協(xié)調好各部分工作的分工與合作; 4、負責公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝; 5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等; 6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案; 7、協(xié)助、指導與支持銷售渠道開展業(yè)務拓展。 任職資格: 1、市場營銷、管理類、計算機等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、熟悉食品行業(yè),三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或...
2025-01-14
李增炬
1. 項目管理:負責室內裝修項目整體規(guī)劃、進度控制、質量監(jiān)督。 2. 團隊協(xié)調:組織協(xié)調施工團隊、設計師、供應商等各方人員。 3. 預算控制:把控裝修項目預算,避免超支。 4. 安全管理:確保施工現(xiàn)場安全,符合相關規(guī)定。 5.客戶溝通:與客戶保持良好溝通,及時反饋項目進展。 6.質量驗收:按照標準對裝修工程各階段進行質量驗收。
2025-01-14
李文成
1.面銷、會銷、地推銷售、團購銷售、門店銷售 2.熱情接待來訪客戶,旅游線路講解、做好出團前各項手續(xù)以及物料準備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務 3.定期與客戶進行電話回訪或拜訪,了解客戶需要意向,開發(fā)新客戶,維護老客戶關系 4.負責帶團跟團,不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導及各項服務工作 5.不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動 6.扎實推進線下地推工作,建立客戶檔案并長期維護關系 任職資格 1.中專以上學歷,年齡20-35之間 2.形象氣質佳,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人溝通,待人熱情 3.具有開拓創(chuàng)新,團隊合作精神及較強的抗壓性 4.有良好的人際關...
2025-01-14
朱女士
崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則; 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)大專以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、3-5年以上財務管理工作經(jīng)驗,1年以上審計工作經(jīng)驗; 4、熟悉財務核算流程,有...
2025-01-14
楊生
店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金) 條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標準,不存在嚴重地方口音,有相關運營的經(jīng)驗。 任職要求: 全日制大專以上學歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。 1、擁有訓練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導與培訓員工 2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗; 3、擁有復合型管...
2025-01-14
人力資源部
崗位職責:崗位職責: 1、全面負責前廳頂崗的所有業(yè)務 2、全面負責督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務。 3、主持好部門的工作例會,每天的班前會。 4、完善部門各項管理制度。 5、對部門主管和領班下達工作,落實、檢查、協(xié)調。 6、組織參與酒店的VIP工作。 7、跟進大堂區(qū)域的投訴,同時跟蹤落實對客人的投訴的補救措施,為酒店爭取好評。 8、跟進好所有客房的網(wǎng)絡推廣,爭取更好的轉化率和好評率。 9、參與制定客房有限的銷售方案,收集和分析整個市場的數(shù)據(jù),努力提高客房收入,完成部門目標。
2025-01-14
譚芳
1、負責主持公司財務部門的全面工作 2、建立健全的財務制度和內部控制體系,確保財務工作的規(guī)范性和風險控制 3、制定和維護公司的財務管理程序和政策,以及年度、季度財務計劃 4、日常財務的核算與管理,包括會計憑證、出納、稅務等審核及申報 5、負責制定和執(zhí)行年度和月度滾動預算,對預算執(zhí)行情況進行跟蹤分析,合理控制費用支出等 6、負責公司資金的全面調配和管理,包括成本核算、會計核算和分析工作 7、負責財務部內外的協(xié)調與溝通工作 代表公司與稅務部門等進行溝通 8、負責組織財務部內部人員的業(yè)務培訓及學習
2025-01-14
吳啟錫
1、建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。4. 審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告。
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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 27.4%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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