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永福質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員招聘
桂聘提供2025年2月永福質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員最新招聘,平均工資約為4980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-02-19恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。
約 1 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員質(zhì)量qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量測(cè)試員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測(cè)sqe質(zhì)量工程師(qa)qa主管檢查員生產(chǎn)質(zhì)量管理品控經(jīng)理qa經(jīng)理品質(zhì)qa品質(zhì)工程師qa專員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc化驗(yàn)員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)檢驗(yàn)專員品管專員驗(yàn)證工程師儀器qc品控主管
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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22.9%3K
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27.1%4K
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18.2%5K
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16.5%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.5%
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大專31.8%
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本科17.6%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.8%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.5%,大專占31.8%,本科占17.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年42.9%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.9%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。