永福質量管理/測試招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年2月永福質量管理/測試最新招聘，平均工資約為4980元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多質量管理/測試質量管理/測試質量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量部經理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-02-19
恒保防護HR崗位職責：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質量戰(zhàn)略，組織制定質量管理方針，建立相應的質量目標。
2、組織開展質量管理體系的內審工作。
3、審核企業(yè)質量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質量執(zhí)行情況。
4、負責組織技術文檔的評審。
5、負責質量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責產品國內外注冊、認證工作。
7、負責服務類供應商（咨詢機構、檢測機構、認證機構）的評估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產品注冊/認證工作經驗和質量管理相關工作經驗。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產品相關標準。熟悉醫(yī)療器械質量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學歷。
約 1 個崗位
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桂林質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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22.9%3K
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27.1%4K
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18.2%5K
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16.5%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.8%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.5%
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大專31.8%
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本科17.6%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占38.8%，初中占1.8%，高中占6.5%，中專占3.5%，大專占31.8%，本科占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗45.9%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年42.9%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占45.9%，應屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占42.9%，3-5年占9.4%，5-10年占1.2%。
