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永福質(zhì)量管理/測試招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月永福質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4980元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-02-19恒保防護HR崗位職責:
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負責組織技術(shù)文檔的評審。
5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。
7、負責服務類供應商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學歷。 -
質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元2025-02-19鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標準及行業(yè)標準的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓、宣貫;
3、全面負責公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導;
4、負責處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學、藥學等專業(yè),大專及以上學歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。
約 2 個崗位
永福相關熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量測試員質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量管理體系工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測sqe質(zhì)量工程師(qa)qa主管檢查員生產(chǎn)質(zhì)量管理品控經(jīng)理qa經(jīng)理品質(zhì)qa品質(zhì)工程師qa專員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員qc化驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)檢驗專員品管專員驗證工程師質(zhì)量檢驗員/測試員儀器qc品控主管
永福質(zhì)量管理/測試招聘(有五險)最新投遞
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邱先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理 職位2024-09-18
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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22.9%3K
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27.1%4K
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18.2%5K
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16.5%6K-8K
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8.8%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.8%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.5%
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大專31.8%
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本科17.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.5%,大專占31.8%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年42.9%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.9%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.9%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。