永福移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年1月永福移動業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5402元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-01-09恒保防護HR主要職責:
1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持;
2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標;
3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等;
4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標;
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn);
6、維護公司的銷售預算和價格策略;
7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導銷售團隊,具備強烈的責任感和領(lǐng)導能力;
6、具體薪資 面 議 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-01-06鄧小姐職位描述:
1.負責產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗,有磨粉機設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責任心,積極上進,抗壓能力強。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎金
約 2 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理招銷售經(jīng)理日語銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售業(yè)務(wù)主管銷售主管銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售銷售部經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管工程機械銷售項目銷售主管大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售管理銷售大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管
永福移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5402
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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18.9%3K
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19.9%4K
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25.1%5K
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14.7%6K-8K
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10.4%8K-1W
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7.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中1.6%
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高中5.6%
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中專4%
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大專25.4%
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本科4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占1.6%,高中占5.6%,中專占4%,大專占25.4%,本科占4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32%
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3-5年6.2%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32%,3-5年占6.2%,5-10年占0.4%。