IT管理員

羅蘭機(jī)長操作，都需有同等崗位工作經(jīng)驗，五險，包住，每月230元餐補(bǔ)（食堂用餐）

崗位職責(zé)： 1)對車間管理各體系的持續(xù)改進(jìn)工作，進(jìn)行過程的檢查、監(jiān)督、糾偏； 2)全面負(fù)責(zé)車間區(qū)域的安全工作，開展安全教育活動并監(jiān)督公司各項安全管理規(guī)章制度實施情況； 3)負(fù)責(zé)車間內(nèi)質(zhì)量控制、問題解決、改進(jìn)和質(zhì)量信息的管理及改善； 4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制工作，核算并分析每個月的生產(chǎn)成本，并以成本改善輸出相應(yīng)計劃； 5)執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)安全健康等規(guī)章制度，組織改善安全的工作環(huán)境； 6)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”原則，負(fù)責(zé)質(zhì)量信息溝通，組織員工參與質(zhì)量改進(jìn)； 7)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 8)對車間主任進(jìn)行匯報和承接，協(xié)助車間主任完成負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)場改善工作； 9)實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，制訂并完善標(biāo)準(zhǔn)作要求，及開展相關(guān)改進(jìn)活動； 10)組織制定目標(biāo)、定周期的主題持續(xù)改進(jìn)活動。 【任職要求】 1）大專及以上學(xué)歷，管理、機(jī)械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2）2年以上車間工作管理經(jīng)驗或2年以上現(xiàn)場改善相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能、精益生產(chǎn)、生產(chǎn)流程知識； 4）具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，也具備一定的工作自主性； 5）具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、管理能力、溝通能力、問題分析解決能力；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備管理相關(guān)制度，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進(jìn)行監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理工作，包括設(shè)備臺賬、保養(yǎng)檢修計劃制定、實施過程的維護(hù)等。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，有制造行業(yè)設(shè)備團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理協(xié)作能力，能承受工作壓力； 3、有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，積極熱情的工作態(tài)度及良好的進(jìn)取精神。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 6000-10000/月

具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。