職位描述

任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機(jī)械制圖; 
2、會(huì)使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。

公司簡介

鴻圖集團(tuán)于1969年在香港成立,經(jīng)過50余年的探索和發(fā)展,已形成汽車鋁合金零件和非汽車鋁合金零件兩大業(yè)務(wù)方向。自鴻圖成立以來,以領(lǐng)先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,長期向多家海內(nèi)外著名客戶供應(yīng)高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件,業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、亞太等地區(qū)。目前,公司總部位于廣東省東莞市,并在東莞、廣西梧州、香港設(shè)有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年,位于廣西梧州臨港經(jīng)濟(jì)園區(qū)循環(huán)片區(qū),注冊資本 4712 萬美元,總占地面積近268畝,建有廠房面積近17萬平方米, 公司現(xiàn)有員工 800 余人,其中工程技術(shù)人員有200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),于2021 年被評為國家級(jí)“專精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營產(chǎn)品:
公司產(chǎn)品以汽車鋁合金精密壓鑄件為主導(dǎo),廣泛應(yīng)用于中高檔汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車電機(jī)殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶:
公司的業(yè)務(wù)覆蓋美洲、歐洲以及亞洲,主要客戶有Jaguar(捷豹路虎)、BYD(比亞迪)、Wabco(威伯科)、 Honeywell (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合(ZF TRW)法雷奧(VALEO)等全球知名客戶。同時(shí)與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國內(nèi)外知名汽車企業(yè)就汽車輕量化、新能源汽車零配件展開深度合作,積極布局新能源汽車業(yè)務(wù)。
制造能力:
? 擁有350T至2500T的先進(jìn)壓鑄機(jī)近120余臺(tái)。
? 國際先進(jìn)精密加工中心CNC近1000臺(tái)。
? 公司還配備有光譜儀、X光探傷機(jī)、三座標(biāo)測量儀等先進(jìn)的高精度檢測設(shè)備。
? 公司主要生產(chǎn)各類精密鋁合金壓鑄件、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及通訊零配件,具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力:
? 超過60項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利
? 與國內(nèi)高校合作,比如華南理工,清華大學(xué)等
? 擁有設(shè)計(jì)軟件 CAD Software: UG, PRO-E, 模流分析軟件
? 工藝過程動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽(yù):
? 2012年通用 (GM)優(yōu)秀供應(yīng)商
? 2016年誠信中小企業(yè)
? 2017年梧州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
? 2018年廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育單位
? 2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
? 2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫培育
? 2020年梧州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
? 2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
? 2020-2021年 “出口先進(jìn)”企業(yè)
? 2021年國家級(jí)專精特新“小巨人”
? 2022年構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位
? 2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應(yīng)商杰出質(zhì)量獎(jiǎng)
? 并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)可的中國鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)。
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)WIFI等。
? 有薪假期:享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
? 文體娛樂:包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂設(shè)施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化:
? 企業(yè)目標(biāo):致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者
? 經(jīng)營理念:技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先、改善經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展
? 質(zhì)量方針:技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶第一、全員投入
? 環(huán)境方針:遵守法規(guī)、環(huán)保領(lǐng)先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進(jìn)
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)
WIFI等。
? 有薪假期:享有國家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
? 文體娛樂:包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂設(shè)施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議; 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實(shí)施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。 6、負(fù)責(zé)對QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并上報(bào)部門經(jīng)理; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對因不及時(shí)匯報(bào)造成的后果負(fù)責(zé); 8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵(lì)下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力; 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí); 4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。 2、入職即購買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。 3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。
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潘小姐
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新手崗位有人教!【 橡邊車間IPQC上班時(shí)間 分兩班: 白班 08:00~11:50, 12:50~18:00, 18:30~20:00, 夜班 20:00~08:00(半夜24點(diǎn)是吃宵夜時(shí)間) 超過9小時(shí)算加班! 做滿一年后每年年底有獎(jiǎng)金,視企業(yè)績效發(fā)獎(jiǎng)金金額,每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 一、對每天的首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。 二、巡檢時(shí)要對各工序操作員進(jìn)行操作檢查,是否按照工藝文件作業(yè),是否符合產(chǎn)品質(zhì)量 要求。 三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時(shí)向責(zé)任部門反映,并由責(zé)任部門及時(shí)糾正,經(jīng)重新檢驗(yàn)確認(rèn)合格后,方可放行。 四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細(xì),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,長期 存檔。 試用期3個(gè)月,底薪3600+加班費(fèi),綜合工資4700左右。 過了試用期:底薪3800+加班費(fèi),綜合工資4900左右。 宵夜補(bǔ)貼104元《月》
2025-02-18
江志杰
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廣西新舵陶瓷有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行抽檢,及時(shí)反饋異常,檢查改善執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設(shè)備、安全等異常,跟蹤異常處理進(jìn)展并反饋; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查生產(chǎn)廠長下達(dá)的培訓(xùn)專項(xiàng)、質(zhì)量改善專項(xiàng)、跨部門協(xié)同專項(xiàng)等工作,反饋執(zhí)行異常; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下優(yōu)先; 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標(biāo)準(zhǔn),了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案,具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、良好溝通表達(dá)能力、良好洞察分析能力; 4、能長期上夜班。
2025-02-18
楊根銓
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控,質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立,確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運(yùn)行; 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計(jì)劃及品質(zhì)預(yù)防工作,將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài),確保品質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求; 3、運(yùn)用有效的方法進(jìn)行品質(zhì)的管控,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對品質(zhì)問題及時(shí)檢討及采取有效的處理措施; 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求; 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國際標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-02-18
蘇生
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運(yùn)行:確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。 3、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識(shí)別不符合項(xiàng),提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 2、參與管理評審:參與管理評審會(huì)議,評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,找出問題根源,提出改進(jìn)措施。 五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對 1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識(shí)。 2、指導(dǎo)實(shí)施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實(shí)施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。 2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤,并對異常進(jìn)行分析處理。 3、評估體系運(yùn)行狀況:定期對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評估,提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動(dòng),監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 6、人員績效評估:負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn): (1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。 2、技能要求: (1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。 (2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 (3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 (4)、熟練掌握辦公軟件。 三、個(gè)人素質(zhì)與能力 1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力:面對質(zhì)量問題時(shí),能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力:在審核和改進(jìn)過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識(shí)的更新。
2025-02-18
馮女士
行政
梧州-龍圩區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡單的看懂機(jī)械制圖;  2、會(huì)使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。
2025-02-18
毛小姐
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品,對于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。 5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通,并提出改進(jìn)建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向公司匯報(bào)。 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并靈活運(yùn)用; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有較強(qiáng)分析、解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力; 6、為人誠實(shí)可靠、忠誠度高、品行端正、具有親和力; 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-02-18
馮女士
行政
梧州-萬秀區(qū)
1.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn),并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理反饋異常 3.對來料的檢驗(yàn)控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有責(zé)任心,良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷
2025-02-18
人力資源部
梧州-萬秀區(qū)
1.藥品化驗(yàn) 2.熟悉化驗(yàn)儀器 3.使用辦公軟件 職位招聘1-2人
2025-02-18
吳經(jīng)理
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車配件
成立時(shí)間 13年(2011年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

見習(xí)工程師

¥6000-10000元

梧州-龍圩區(qū)

加工工藝工程師

¥6000-10000元

梧州-龍圩區(qū)

制造經(jīng)理

¥15000-20000元

梧州-龍圩區(qū)

自動(dòng)化資深工程師

¥30000-50000元

梧州-龍圩區(qū)

高級(jí)工程師

¥8000-10000元

梧州-龍圩區(qū)
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