職位描述
崗位職責:
1.設計并實施全面的培訓計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
2.評估培訓需求，開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內容。
3.與團隊合作，確保培訓活動與公司目標一致。
4.監(jiān)控培訓效果，通過反饋調整培訓內容以滿足員工需求。
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與不同背景的員工交流。
2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個項目。
3.對培訓和發(fā)展趨勢有深入理解，能夠靈活運用新方法和技術。
4.具備良好的問題解決能力，能夠在壓力下工作并達成目標。
【薪酬待遇】：
1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工團建活動；
2、工作地點：梧州
公司簡介
公司介紹
一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團隊，銷一流的產品
一）企業(yè)概況 OPPO（中國）公司成立于2004年，生產基地位于世界制造名城——東莞。作為一個年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌。懷著探索未知的強烈好奇心，OPPO在中國先后成功推出MP3）MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機產品，志在打造手機行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產品和服務已覆蓋中國）美國）俄羅斯）歐洲）東南亞（泰國）越南）印度）印尼等）等廣大市場， OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心。
梧州鑫君達電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負責OPPO產品在廣西梧州地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作。公司現有員工上百人，平均年齡在23-28歲，是一個既充滿活力又朝氣蓬勃的團隊，更是一個充滿夢想）熱情）創(chuàng)意的團隊。我們秉承著“以誠為本，信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產品和服務，為經銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺。在此，我們誠摯的邀請能以精益求精的工作態(tài)度實現自身價值的你加入！
二）企業(yè)文化
愿景：成為更健康）更長久的企業(yè)
使命：讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀：信念比技能重要）團隊比個人重要）家的感覺比公司重要）贏的感覺比賺錢重要
OPPO是夢想：因夢心動，因想行動，因為夢想而偉大，未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士：堅毅頑強，勇敢無畏，花開花落中閱盡風云！一騎當千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍！
OPPO是堅守：手機--至美不凡；用戶--服務至上；市場--本分開放。OPPO堅守著自己的理念，做精美產品，完善服務，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團隊：優(yōu)秀的團隊沒有失敗者；失敗的團隊沒有成功者；OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行，因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊！
如果你是勇者，歡迎進入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽崿F夢想的平臺。
上班地點
工作地址：
梧州 長洲區(qū) 梅西生活廣場 查看上班路線
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催乳師培訓講師4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市睿博職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位要求： 1.全職或兼職。 2.?大專以上學歷，醫(yī)學背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關證書認證程序，把握教材重點，能夠熟悉歷年考試試題，分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚，有豐富的課程實際授課經驗，或多年的實際工作經驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強，較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調能力，課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神。2025-03-09
梁先生 -
兼職培訓講師5000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.熟悉結構化面試或者教師面試，有自己的講義資料。 2.教齡3年以上。 3.教學認真負責，溝通能力強。 4.不限專業(yè)。2025-03-09
張老師
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高級培訓師30000-60000元梧州-長洲區(qū)1.主攻方向為職場技能培訓，必須帶有實操訓練環(huán)節(jié)，光講座形式的話請勿投遞。 2.合作形式為項目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài)，且之前有過類似項目的成功案例。（公司會進行背景調查，不符勿投。） 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。 5.必須全程提供培訓輔導：調研分析，編排課程，講解課程，實操訓練，復盤項目等，確保學員掌握相應技能，順利考核過關。 6.必須與公司價值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準則。2025-03-05
羅榮波
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培訓主管5000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網/電子商務工作內容： 1、負責組織和實施公司內部培訓活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程，確保培訓質量和效果； 3、評估培訓活動，收集反饋并進行改進。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓計劃； 3、對培訓行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學員潛力。2025-03-05
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電子/電子商務
- 梧州鑫君達電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時間 4年（2020年12月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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