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職位描述

       本公司是騰訊社交廣告梧州代理商，主營廣告業(yè)務(wù)有微信朋友圈、公眾號文章底部、騰訊視頻、天天快報(bào)、社交聯(lián)盟等騰訊廣告資源，目前公司與國龍大酒店、梧州農(nóng)村信用社等達(dá)成合作。歡迎有志之士共同發(fā)展！公司制度完善，升職透明，資源豐富，福利多多~~~
大客戶經(jīng)理的職責(zé)：
①客戶開拓，拜訪準(zhǔn)客戶，宣傳公司品牌，解說公司產(chǎn)品，完成簽約（包括業(yè)務(wù)解釋）；
②遞送合同及售后文件，提供售后服務(wù)和續(xù)期投放達(dá)成；
③擬訂工作計(jì)劃，每日趕寫拜訪記錄；
④積極主動(dòng)增員；
⑤準(zhǔn)時(shí)參加晨會、夕會、培訓(xùn)等活動(dòng)；
⑥遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交待的其他工作。
儲備干部的工作職責(zé)：
①同業(yè)務(wù)員的職責(zé)（一至六項(xiàng)）；
②對所轄業(yè)務(wù)員的日常過程管理；
③對所轄業(yè)務(wù)員的輔導(dǎo)、陪同展業(yè)及培訓(xùn)班授課；
④營業(yè)組業(yè)務(wù)、會報(bào)活動(dòng)的規(guī)劃、執(zhí)行與主持；
⑤報(bào)表與活動(dòng)量管理；
⑥對所轄業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)活動(dòng)；
⑦育成業(yè)務(wù)組長。
任職資格：
1、高中或中專以上學(xué)歷，年齡20-45歲，具備較強(qiáng)的推廣能力和良好的人際溝通，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、待遇：底薪1800+提成+補(bǔ)貼，可面試；
3、要求會電動(dòng)車，C1駕照優(yōu)先。

公司簡介

???????我們是品牌的推廣者。
???????廣西博航傳媒有限公司，是廣西博航投資股份有限公司旗下的子公司，成立于2018年，注冊資本200萬元，博航傳媒是一個(gè)新興的公司，開設(shè)有企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃、企業(yè)管理服務(wù)、會展會務(wù)服務(wù)、公關(guān)活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、應(yīng)用軟件開發(fā)、文化活動(dòng)策劃、多媒體制作、市場推廣、電子商務(wù)平臺等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好的為客戶提供幫助。
???????本公司是騰訊社交廣告廣西服務(wù)商，為客戶提供微信朋友圈廣告發(fā)布的服務(wù)，微信朋友圈廣告是基于微信公眾號生態(tài)體系，為客戶進(jìn)行品牌推廣，為企業(yè)或公眾號提高曝光率；以及在社交廣告上依托大規(guī)模、多元化、多維度的騰訊大數(shù)據(jù)，能夠?yàn)閺V告主提供包括跨屏用戶識別、Lookalike相似人群擴(kuò)展以及oCPA智能投放工具等全方位的技術(shù)解決方案，促進(jìn)其品牌的提升。
???????我們一直以誠信為本的原則，秉承專業(yè)理念、堅(jiān)持不斷創(chuàng)新、積極進(jìn)取的精神，通過持續(xù)不斷的改進(jìn)，用我們的專業(yè)服務(wù)為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。本公司堅(jiān)持“人盡其才”的用人理念，將人才作為公司的資本，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，體現(xiàn)員工自身價(jià)值，公司與員工一同踐行社會責(zé)任，積極回饋社會。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部
4000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向） 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系任職要求： 1. 負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營，具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(lì)（100-1000） 3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道：銷售代表–儲備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時(shí)間：朝九晚六點(diǎn)半，雙休

2025-02-26

朱芙榮; 營銷儲備干部
4000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí)，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。

2025-02-26; 生產(chǎn)管理儲備干部
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西志冠實(shí)業(yè)開發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)合理配置轉(zhuǎn)鼓組人員及工作安排； 2.根據(jù)車間生產(chǎn)要求做好每天的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品品質(zhì)管控； 3.根據(jù)皮料情況實(shí)時(shí)反饋、調(diào)整工藝參數(shù)并做詳細(xì)記錄； 4.監(jiān)督員工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求； 5.負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時(shí)處理生產(chǎn)所遇問題，管控生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況； 6.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，針對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時(shí)提出解決方案或上報(bào)或與其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通； 7.負(fù)責(zé)本班組人員加班報(bào)批、考勤和換崗等監(jiān)督管理工作； 8.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào)，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 9.負(fù)責(zé)本班組人員的日常工作考核和崗位培訓(xùn)工作，以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的建議； 10.負(fù)責(zé)安排本班組相關(guān)人員對工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常清洗、維護(hù)和保養(yǎng)工作； 11.負(fù)責(zé)本班組6S管理工作； 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生，化學(xué)類專業(yè)。

2025-02-22

岑女士; 儲備干部
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-02-22

張老師; 儲備干部
3000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州三條鋼帶制品有限公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、各部門輪崗培訓(xùn)，學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理崗位要求： 1、性別不限 2、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

2025-02-22

廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū); 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-02-22

張老師; 行政干事
6000-8000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、不限專業(yè)，碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。

2025-02-21

龔杰玲