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梧州業(yè)務拓展高級經理招聘

桂聘提供2025年3月梧州業(yè)務拓展高級經理最新招聘,長洲區(qū)3條,平均工資約為4818元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務拓展高級經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
麥茵棋
人事專員
崗位職責:
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
7、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售及方案的制定;
8、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、22-30歲,愿從基層崗位做起;
2、有百度、58工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間:商務顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能;
4、周末雙休,國家法定假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節(jié)年會等。

銷售經理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 2人 咨詢 瀏覽:11
2025-03-09
曾生
職位描述:
1、面對香港市場,通過電話、微信、等渠道與客戶進行溝通,主力香港市場;
2、主要通過電話提供專業(yè)的產品咨詢,為客戶提供各大銀行理財業(yè)務、產品推薦、及時解答客戶疑問,積極維系公司與客戶的聯(lián)系,完成目標。
3、公司提供優(yōu)質的客戶資源,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,使用電話與客戶在線溝通,對客戶進行維護與管理。
4、有可無經驗皆可,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓
崗位要求:
5、男性18-25歲,女性18-30歲,粵語標準,可接受應屆生,實習生;
2、思維敏捷,有良好的電話溝通技巧,具相關經驗優(yōu)先;
3、有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心。只要你愿意干,公司愿意對你進行一系列培訓,升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰;
福利待遇:
1、無責任底薪+20%超高提成+獎金+績效+社保+年底雙糧+年底業(yè)績分紅+晉升空間,杰出表現(xiàn)者通常都可輕松過萬;
2、部門團建活動組織;運動類活動組織;部門聚會、部門唱K、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會、每年2-3次國內外旅游等。
3、新員工帶薪培訓;公司有健全的培訓機制和專業(yè)的講師培訓機制,將為您提供,技術、管理、專業(yè)知識、心態(tài)等各類培訓,公司將為您的成長進行長期投資,為您的職業(yè)生涯進行持續(xù)充電;
4、公司提供公平晉升通道,廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,薪酬提成全透明化,有能力者短期內即可嚴晉升,月入過萬每個人都可以輕松做到。
職業(yè)發(fā)展:業(yè)務員-高級業(yè)務員-經理-合伙人-總監(jiān)
5、打造創(chuàng)業(yè)平臺,如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開飯店、奶茶店、服裝店等等),經過公司領導評估許可,公司將會根據(jù)你的方案進行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)!
2025-03-05
彭小姐
崗位要求:
1.開發(fā)國際市場:通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務。
2.客戶溝通與維護:與海外客戶進行溝通,了解客戶需求,提供產品信息和解決方案,建立長期合作關系。
3.訂單處理:負責處理客戶訂單,包括報價、談判、合同簽訂、生產安排、物流運輸?shù)取?br /> 4.銷售目標達成:制定銷售計劃,完成個人和團隊的銷售目標。
5.市場調研:關注國際市場動態(tài),收集競爭對手信息,為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國際展會,展示公司產品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務:處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內部協(xié)調:與公司內部各部門溝通協(xié)調,確保訂單順利完成。
培訓體系:
我們可以接受外貿0基礎,接受應屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓體系,從第一階段的行政培訓,到第二階段的崗位進階培訓,內部業(yè)務流程培訓,全程有師傅1V1輔導。當我們過渡完適應期,我們就到了成長期,我們提供完整的晉升通道:初級業(yè)務員/運營-中級-高級-主管-經理-合伙人,對應的級別都有相應的價值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團建,生日會,下午茶,零食。基本的福利待遇不多說了!出國參展并旅游?百萬英雄獎勵?千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵?Boss請你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問金? 對的,這些都有,還有其他你沒想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn),我們靠強勁的供應鏈,夯實的團隊基礎,完善的培訓體系,出色的運營銷售體系,優(yōu)質的平臺資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿基因的公司,從最開始的谷歌關鍵詞和香港展會獲取客戶,到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展,德國慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經成為阿里國際站的SKA商家(一個五星平臺,一個四星平臺,一個三星平臺),我們還開拓了更多的渠道,中國制造網,速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務伙伴來承接,以及更多未知的獲客渠道需要經驗豐富的運營伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。
約 3 個崗位
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梧州銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.8%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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