
梧州拓展總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年3月梧州拓展總監(jiān)最新招聘,長洲區(qū)4條,平均工資約為5200元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多拓展總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理業(yè)務拓展總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務顧問
5000-8000元2025-03-09朱芙榮1. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2000-3500(開1單就2500底薪)+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:顧問—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 大小周雙休 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-03-09曾生職位描述:
1、面對香港市場,通過電話、微信、等渠道與客戶進行溝通,主力香港市場;
2、主要通過電話提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢,為客戶提供各大銀行理財業(yè)務、產(chǎn)品推薦、及時解答客戶疑問,積極維系公司與客戶的聯(lián)系,完成目標。
3、公司提供優(yōu)質的客戶資源,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,使用電話與客戶在線溝通,對客戶進行維護與管理。
4、有可無經(jīng)驗皆可,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓
崗位要求:
5、男性18-25歲,女性18-30歲,粵語標準,可接受應屆生,實習生;
2、思維敏捷,有良好的電話溝通技巧,具相關經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心。只要你愿意干,公司愿意對你進行一系列培訓,升職加薪,成為合伙人;走上人生巔峰;
福利待遇:
1、無責任底薪+20%超高提成+獎金+績效+社保+年底雙糧+年底業(yè)績分紅+晉升空間,杰出表現(xiàn)者通常都可輕松過萬;
2、部門團建活動組織;運動類活動組織;部門聚會、部門唱K、戶外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚會、每年2-3次國內外旅游等。
3、新員工帶薪培訓;公司有健全的培訓機制和專業(yè)的講師培訓機制,將為您提供,技術、管理、專業(yè)知識、心態(tài)等各類培訓,公司將為您的成長進行長期投資,為您的職業(yè)生涯進行持續(xù)充電;
4、公司提供公平晉升通道,廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,薪酬提成全透明化,有能力者短期內即可嚴晉升,月入過萬每個人都可以輕松做到。
職業(yè)發(fā)展:業(yè)務員-高級業(yè)務員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān)
5、打造創(chuàng)業(yè)平臺,如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開飯店、奶茶店、服裝店等等),經(jīng)過公司領導評估許可,公司將會根據(jù)你的方案進行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)! -
銷售顧問
5000-6000元2025-03-05王小姐1. 負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向)
2. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
5. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休 -
商務顧問
4000-8000元2025-03-05王小姐工作內容: 1.負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣(銷售方向) 2.負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 …… 為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6.負責老客戶的二次拓展 …… 有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2000-3500+高額提成+開單激勵(100-1000) 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項福利 4.晉升渠道:專員一經(jīng)理一總監(jiān)
約 4 個崗位
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梧州市場總監(jiān)招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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26.7%3K
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13.3%4K
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33.3%5K
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6.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。