梧州設計人員招聘
桂聘提供2025年1月梧州設計人員最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)7條,平均工資約為3155元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設計人員平面設計人員平面設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場宣傳專員
8000-13000元2025-01-14羅榮波1.主攻方向為市場溝通、新品發(fā)布會等宣傳活動的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設計與制作、銷售人員所需展頁、十問十答手冊等的設計與制作等市場宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài),且之前有過類似工作的成功項目案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個項目有關(guān)市場宣傳溝通方面的支撐工作。
6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準則。 -
機械工程師
4000-9000元2025-01-14職位描述
崗位職責
1、按客戶、供應商、生產(chǎn)要求進行產(chǎn)品開發(fā)、設計、改進與完善;
2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作;
3、負責零件加工跟進;
4、負責對自己所負責設備的工裝、夾具進行設計;
5、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。
6、新產(chǎn)品的開發(fā)、設計與應用;
7、BOM的制作。
任職資格
1、機械制造專業(yè),本科以上學歷;
2、從事機械設計2年以上;具備單獨完成項目開發(fā)設計的能力;
3、熟悉機械原理,機械基礎知識扎實;
4、精通計算機輔助設計;熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設計;
5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神; -
崗位職責:
1.做好環(huán)保工程的設計工作,精確預算工程材料,做好節(jié)能降耗工作:
2.負責對新工藝、新方案的研究:
3.協(xié)助環(huán)保營銷人員做好銷售工作:
4.完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其它工作任務
任職要求:
1.具有較強的環(huán)保工藝、機械制造及安裝的專業(yè)知識
2.具有較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
3.具有較強的責任心和事業(yè)心 -
電氣工程師
6000-12000元2025-01-12黃女士崗位職責: 1、負責產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)設計,包括原理圖設計、PCB 布局設計等,確保電氣系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。 2、根據(jù)產(chǎn)品需求,選擇合適的電氣元件和設備,進行成本控制和性能優(yōu)化。 …… 3、參與產(chǎn)品的整體設計,與機械工程師、軟件工程師等協(xié)同工作,確保各系統(tǒng)之間的良好配合。 4、跟蹤電氣技術(shù)的發(fā)展趨勢,研究并引入新的電氣技術(shù)和解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力。 …… 6、為生產(chǎn)部門提供電氣技術(shù)支持,指導生產(chǎn)人員進行電氣裝配和調(diào)試,確保產(chǎn)品符合設計要求。 7、制定電氣系統(tǒng)的測試方案和測試標準,對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行嚴格的電氣測試,確保產(chǎn)品性能達標。 …… 熟悉電氣控制系統(tǒng)設計,掌握 PLC、觸摸屏等編程技術(shù)。 3、具有較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識,能夠獨立承擔電氣設計任務。 4、工作認真負責,注重細節(jié),有良好的質(zhì)量意識和成本意識。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-01-12黃女士任職要求: 1.大專學歷,機電一體化專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備設計實驗和檢驗工裝工具能力,可獨立設計產(chǎn)品測試試驗人員優(yōu)先。 -
web前端
3000-6000元2025-01-12李彬一、崗位職責: 1、負責PC移動端等前端界面的前端構(gòu)建,前端樣式和腳本的 模塊設計及優(yōu)化,各類交互設計與實現(xiàn); 2、與產(chǎn)品、UI、 后端人員緊 密配合,完成產(chǎn)品開發(fā); 3、參與前端框架建設與改進; …… 4、 獨立完成前端組件的設計與開發(fā)。 -
證券經(jīng)紀人
3000-4000元2025-01-10梁先生4.雙休,法定節(jié)假日,帶薪假期; 5、發(fā)展通道(多通道的職業(yè)發(fā)展路徑): ①認證晉升:一級至四級認證; ②內(nèi)訓講師:初級、中級、高級和資深講師,設計負責培訓類課程,享受豐厚的課時開發(fā)獎勵和課時費; …… ③營銷人員管理者:副區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—高級區(qū)域經(jīng)理—資深區(qū)域 ④跨部門晉升:市場部、財富中心、柜臺部、部門經(jīng)理 -
美工
3000-5000元2025-01-10主要職責: 1、對公司網(wǎng)站(阿里國際站、速賣通)風格的設計,包括風格、色調(diào)搭配、布局合理,圖片整理; 2、根據(jù)內(nèi)容需要,進行版面編排; 3、對線下展會的海報進行設計排版,與參加展會的負責人進行溝通 …… ; 4、使用數(shù)碼相機對產(chǎn)品進行拍攝; 5、拍攝設計中所需要的產(chǎn)品,場地、人員等圖片并進行美化; 6、完成上級傳達的其他工作任務。 -
產(chǎn)品攝影
3000-4000元2025-01-10主要職責: 1、負責對公司的產(chǎn)品(寶石裸石、首飾)進行拍攝,視頻剪輯,; 2、對公司的產(chǎn)品進行拍攝美化; 3、對公司網(wǎng)站(阿里國際站、速賣通)風格的設計,包括風格、色調(diào)搭配、布局合理,圖片整理; …… 4、根據(jù)展會的需要,進行版面設計編排; 3、經(jīng)常檢查網(wǎng)站的宣傳制作效果,并與負責人溝通,不斷改善門店和網(wǎng)站的廣告宣傳工作; 4、使用數(shù)碼相機對產(chǎn)品進行拍攝; 5、拍攝設計中所需要的產(chǎn)品,場地、人員等圖片并進行美化 -
助理專員(外貿(mào))
3000-4000元2025-01-10彭小姐展會籌備(展品準備、宣傳資料、展臺設計、人員安排、報關(guān)等); 3.配合完成外貿(mào)部門主管下達的工作任務。 任職要求: 1.熟悉辦公軟件的操作; 2. -
設計總監(jiān)
8000-12000元2025-01-10黃生精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案 …… 7、有足夠的學習能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強; 8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領(lǐng)團隊完成公司所有設計工作; 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力 …… ,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行; 崗位職責: 1.負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官; 2.全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果 …… ; 3.帶領(lǐng)并指導設計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負責項目分配以及把控。 …… 準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4.負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。 -
HRBP
4000-5000元2025-01-10曹雪梅崗位職責: 1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施; 2.針對業(yè)務團隊情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施 -
設計主管
6000-10000元2025-01-10黃生1、負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官; 2、全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果; 3、帶領(lǐng)并指導設計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點; 4、負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。 …… 平面設計相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想 …… ,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案; 4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強具有較強的溝通、管理能力,全面的設計專業(yè)知識,能獨立完成方案設計工作; 5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新; …… ,帶領(lǐng)團隊完成公司所有設計工作; 9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進執(zhí)行 ? -
行政主管
4000-6000元2025-01-10黃生1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務規(guī)劃、工作評價、薪酬設計等)。 …… 2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元2025-01-06林經(jīng)理辦公室主任2.依據(jù)顧客所需,完成新產(chǎn)品的設計、研發(fā)、測試工作。 3.協(xié)調(diào)企業(yè)中其他相關(guān)職能部門和人員,協(xié)同完成新產(chǎn)品的生產(chǎn)、推廣、技術(shù)服務等工作。
約 15 個崗位
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梧州平面設計招聘工資
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3155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。