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梧州人資經(jīng)理助理招聘

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2025-01-14
徐麗梅
工作內(nèi)容:各崗位人員招聘,宿舍管理,廚房管理,考勤管理,人員保險社保管理,員工資料管理,門店抖音宣傳,行政管理,門店活動策劃與組織,各部門文件資料上傳下達(dá)。
工作要求:相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強,性格開朗,有責(zé)任心。
上班時間:10:00-18:00
工資待遇:月休4天加法定節(jié)假日,購買社保,朝十晚六,底薪4k加績效
2025-01-12
梧州市萬秀區(qū)扶典村
崗位職責(zé):
1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。
2、負(fù)責(zé)公司的績效考核、員工激勵、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。
4、組織擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。
3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。
4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
福利待遇:
月休4天,購買社保,包吃住,有年終獎。
2025-01-02
周生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的行政人事運營綜合管理工作;
2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算;
3、完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項目召開各種會議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實和執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)團隊行政、后勤保障等系列工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
約 3 個崗位

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