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梧州長洲區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 126條 梧州 長洲區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-20
唐楚欽
1:培訓(xùn)本部門員工品牌標(biāo)準(zhǔn)、做房流程。
2:管理客房部固定資產(chǎn)及易耗品，分發(fā)物資，送洗布草。
3:要求有品牌管理崗工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
4:薪資福利待遇優(yōu)厚，面談
2024-11-20
盧勉
崗位職責(zé)：
1.分公司業(yè)務(wù)合作伙伴，為業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的人員供給以及搭建人員梯隊(duì)；
2.深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)部門與人員發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)業(yè)務(wù)部門人力資源狀況進(jìn)行診斷分析，提供HR解決方案；
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績效和員工關(guān)系等工作，并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力，關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留，確保持續(xù)的溝通與反饋；
6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，豐富溝通渠道，成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對(duì)象；
7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，具有集團(tuán)化公司HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；
3.善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，出色的多任務(wù)、多角色平衡能力；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思考能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)；
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力；
6.精通運(yùn)用Office Word、Excel、PPT等軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)知識(shí)；
職位描述
工作職責(zé)： 根據(jù)企業(yè)安排，通過輪崗培訓(xùn)，輪崗在職訓(xùn)練，培養(yǎng)自家長成的經(jīng)理人。
崗位要求：本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備一定的抗壓能力。
福利待遇： 1、享受每個(gè)月團(tuán)建，員工生日會(huì)等; 2、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 3、公司交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心； 4、人性化管理； 5、底薪+項(xiàng)目業(yè)績提成
2024-11-20
黃翔
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)檢查客房，確保房間衛(wèi)生質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等； 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌，世界500強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn)
2024-11-20
龍建材
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，整合各項(xiàng)資源達(dá)成目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)及留人工作； 3.負(fù)責(zé)營運(yùn)部門日常管理制度制定并執(zhí)行工作 4.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，打造富有競爭力的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對(duì)公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。
2024-11-20
彭松
提供良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。 3.?提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。 4.?提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 如果你對(duì)家具銷售工作感興趣，歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)！
2024-11-20
黃超強(qiáng)
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
2024-11-20
陳藝華
2.培訓(xùn)新人，讓其成長至熟練工作。 3.參加公司的各種精英和專項(xiàng)會(huì)議培訓(xùn)。 3.有從事過直銷，微商，會(huì)議營銷和保險(xiǎn)的從業(yè)人員優(yōu)先考慮，只想不勞而獲的資金盤殺豬盤和雙軌難民請(qǐng)慬重。
2024-11-20
婁生
掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間; 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6 參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo)，這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓(xùn)，提高員工工作技能； 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對(duì)嚴(yán)重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報(bào)

店長助理

3000-5000元
2024-11-20
歐詠材
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量； 3. 負(fù)責(zé)門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理； 4. …… 具有員工培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作； 3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理； 4.
2024-11-20
陳柳雙
崗位內(nèi)容， 公司有培訓(xùn) 1.具備基本英語聽說讀寫能力 2.活潑開朗 3.具備一定的學(xué)習(xí)能力。 …… 公司有培訓(xùn) 有英語專業(yè)，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

測(cè)壓工程師

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人
2024-11-20
楊政懿
任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，性格開朗，市區(qū)內(nèi)工作，培訓(xùn)后上崗。 2.
2024-11-20
李登輝
制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場(chǎng)； 3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜； 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)
負(fù)責(zé)沐足部的日常管理，包括技師招聘及培訓(xùn)、公共關(guān)系維護(hù)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)等； 3. 負(fù)責(zé)制定沐足部的營銷策略，提高酒店沐足的知名度和市場(chǎng)占有率； 4. …… 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)和員工培訓(xùn)能力； 4.具有制定沐足部管理制度和流程的能力； 5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)管事部的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
2024-11-20
黃巧玲
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
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