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梧州酒店前廳部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月梧州酒店前廳部經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)2條,平均工資約為3688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前廳部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
黃巧玲
崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對各部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標準。
4、負責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負責(zé)做好酒店的出租率營收計劃并落實。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務(wù)強度。
8、控制酒店的各項費用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。
11、負責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗
2025-03-05
黃巧玲
?崗位職責(zé)?:
1?.全面負責(zé)前廳部的日常接待及管理事務(wù)?,確保前廳服務(wù)的高效運行。
?2.負責(zé)酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準確無誤。
?3.負責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進與確認。
4?.負責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。
? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。
? 協(xié)助經(jīng)理做好客戶開拓與維護工作?,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺管理經(jīng)驗?,有類似經(jīng)驗者學(xué)歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)?,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
4?.責(zé)任心強?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明?
約 2 個崗位
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梧州酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 24.6%
    2K
  • 41%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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