梧州高級(jí)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年1月梧州高級(jí)開發(fā)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)6條萬秀區(qū)2條,更多高級(jí)開發(fā)java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)專員
4000-5000元2025-01-14王小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開發(fā)新客戶,發(fā)掘潛在客戶需求;
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),累計(jì)客戶資源;
3、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。
崗位要求:
1、年齡:20-35歲 溝通表達(dá)能力良好;
2、思維敏捷,抗壓能力良好。
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪+銷售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷售技巧和專業(yè)知識(shí)
3、公平的晉升空間 :銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))→銷售總監(jiān)→無限可能;
4、上班時(shí)間早九晚六, 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。
4、工作地址:梧州、岑溪、藤縣、龍圩 -
電話商務(wù)顧問
4000-6000元2025-01-14王小姐崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的資源進(jìn)行多渠道開發(fā)新客戶,發(fā)掘潛在客戶需求;
2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),累計(jì)客戶資源;
3、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。
崗位要求:
1、年齡:20-35歲 溝通表達(dá)能力良好;
2、思維敏捷,抗壓能力良好。
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪+銷售額提成+職級(jí)獎(jiǎng)金+激勵(lì)=綜合月薪(4000-5000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)銷售技巧和專業(yè)知識(shí)
3、公平的晉升空間 :銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))→銷售總監(jiān)→無限可能;
4、上班時(shí)間早九晚六, 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
享有五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。
4、工作地址:梧州、岑溪、藤縣、龍圩 -
招生老師
4000-9000元2025-01-14張老師工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)函授學(xué)歷提升、公職培訓(xùn)、在職研究生、教師資格證書的項(xiàng)目招生工作。
2、積極參加公司業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)接待來訪學(xué)員,做好教育咨詢;
4、通過電話、微信等渠道,積極開發(fā)新學(xué)員維護(hù)老學(xué)員;
崗位要求:
1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣,性格開朗,工作認(rèn)真積極,有耐心;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)溝通能力,市場(chǎng)洞察力;
3、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷;
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00(周六日休,大小周,月休6天)
公司福利:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假;
3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利;
4、其他福利:生日福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等;
晉升通道:普通→中級(jí)→高級(jí)→特級(jí)→資深
工作地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)中環(huán)商務(wù)大廈三樓行知教育 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-01-14曾生3、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,無需自己開發(fā)客戶,無需外出,使用電話與客戶在線溝通,對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù)與管理。 …… 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān) 5、打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開飯店、奶茶店、服裝店等等),經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估許可,公司將會(huì)根據(jù)你的方案進(jìn)行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)! -
高級(jí)電話銷售
5000-8000元2025-01-14曾生職位描述: 1、熱愛銷售工作的有志青年,公司提供專業(yè)、高端、深度銷售課程培訓(xùn);無需開發(fā)客戶資源,公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、有可無經(jīng)驗(yàn)皆可,具有地產(chǎn)或金融行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷或有各類銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃; 4、新員工帶薪培訓(xùn); 5、完善暢通的升遷制度(完成指定目標(biāo)即可晉升) 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-代理總監(jiān)-總監(jiān)(每一步都是收入與能力的成長(zhǎng) -
服裝開發(fā)高級(jí)跟單
6000-10000元2025-01-10蘇生負(fù)責(zé)對(duì)接處理紙樣及樣衣制作過程中的異常問題; 4、 對(duì)樣衣的面輔料進(jìn)行核查,檢查樣衣成品版型及品質(zhì),并寄客戶評(píng)審; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,外貿(mào)英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上服裝跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)所有流程 -
證券經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2025-01-10梁先生4.雙休,法定節(jié)假日,帶薪假期; 5、發(fā)展通道(多通道的職業(yè)發(fā)展路徑): ①認(rèn)證晉升:一級(jí)至四級(jí)認(rèn)證; ②內(nèi)訓(xùn)講師:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和資深講師,設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)類課程,享受豐厚的課時(shí)開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)和課時(shí)費(fèi); …… ③營銷人員管理者:副區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—高級(jí)區(qū)域經(jīng)理—資深區(qū)域 ④跨部門晉升:市場(chǎng)部、財(cái)富中心、柜臺(tái)部、部門經(jīng)理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售
5000-10000元2025-01-10彭小姐崗位要求: 1.開發(fā)國際市場(chǎng):通過各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。 2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期,我們就到了成長(zhǎng)期,我們提供完整的晉升通道:初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人,對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
約 8 個(gè)崗位
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