中文字幕在线亚洲h无码,99re99精品精品免费

職位描述

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

公司簡介

登云集團(tuán)2000年成立，一直致力于為廣大女性朋友提供專業(yè)，優(yōu)質(zhì)的美容美體護(hù)理服務(wù)，同時(shí)公司有水凈化產(chǎn)業(yè)，登云商學(xué)院，商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)，旅游休閑養(yǎng)生基地，美業(yè)o2o平臺(tái)，通用航空，高端內(nèi)衣私人訂制，酒店板塊，健康美業(yè)加盟板塊
羅蜜雅倫是健康美業(yè)品牌之一，羅蜜雅倫的理念是致力于為廣大女性朋友提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的美容養(yǎng)生護(hù)理服務(wù)，現(xiàn)發(fā)展至深圳，廣州，佛山，重慶，云南，貴州，廣西等多個(gè)城市，在短短半年時(shí)間已有500家加盟連鎖分店……
也許你剛走出校門，沒工作經(jīng)驗(yàn)，一時(shí)找不到合適的工作。也許你有夢想，但因?yàn)閷W(xué)歷低、沒資歷，而空有遠(yuǎn)大抱負(fù)。也許你想創(chuàng)業(yè)，但苦于沒資金、沒項(xiàng)目，沒經(jīng)驗(yàn)。也許你缺少的不是一份高薪的工作，而是一個(gè)選擇未來的機(jī)會(huì)！……
　　
　　我公司采用的是最適合東方女性膚質(zhì)的專業(yè)線產(chǎn)品，不僅能滋養(yǎng)身體的每一寸肌膚，更從身、心、靈三方面全方位來調(diào)理女性的健康美，而多元化的護(hù)理項(xiàng)目，優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，不斷推陳出新的創(chuàng)新精神，則更深受現(xiàn)代女性朋友的信賴和喜愛。羅蜜雅倫培養(yǎng)了大批從無經(jīng)驗(yàn)到出類拔萃的品牌推廣員和美容師，并為這些精英提供了廣闊的自我發(fā)展空間和晉升平臺(tái)。
為開拓桂林市場特招賢納士，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者但有責(zé)任心能刻苦好學(xué)的，本公司非常歡迎并樂意全心培養(yǎng)。通過公司的考核可開設(shè)屬于自己的分部，同時(shí)享受公司的多重創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，圓自己當(dāng)老板的創(chuàng)業(yè)夢想！只要你肯努力，在羅蜜雅倫一定能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化！期待你的加入，在中國最具發(fā)展?jié)摿Φ拿廊菪袠I(yè)，共同成就輝煌未來！歡迎來電來訪！期待與您的合作！??！

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元

玉林-北流市

北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。

2025-02-27

陸振; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西味樞科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、考勤、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)公司各部門的采購需求。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。工作時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 福利：五險(xiǎn)、包中餐、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建

2025-02-27

梁女士; 人事專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市醫(yī)大口腔門診部有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理與維護(hù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、處理員工福利事宜，確保政策的執(zhí)行與更新。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣。

2025-02-27

翁志凡; 人事主管
4000-7000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。 5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行: 6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工 3.掌握各類辦公軟件的操作

2025-02-27

張成軍; 人力行政專員
3000-4000元

玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場

廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動(dòng)關(guān)系，績效考核，薪資核算，培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件

2025-02-27; 人力資源主管
6000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西農(nóng)貝貝農(nóng)牧集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部工作。二、崗位要求：1、本科以上學(xué)歷； 2、從事人力資源管理工作3年以上，有大型企業(yè)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等各個(gè)模塊的工作； 3、有較強(qiáng)的組織運(yùn)營管理能力，熟悉各大招聘渠道。

2025-02-26

鄧深松; 人事專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，不斷開發(fā)招聘渠道，擴(kuò)大公司人員招聘數(shù)量及提高招聘效果; 2、根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬福利制度、績效考核制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)每月考勤、周預(yù)算、人事檔案、勞動(dòng)合同簽訂的辦理; 4、對(duì)人事部各項(xiàng)事務(wù)性工作落實(shí)，并不斷完善各項(xiàng)工作方法及流程; 5、定期維護(hù)校企合作關(guān)系，開發(fā)新的合作關(guān)系，推進(jìn)校園招聘效果; 6、每月監(jiān)督和檢查公司各部門培訓(xùn)課程的實(shí)施工作，組織總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀和推進(jìn)公司文化。

2025-02-26; 人力資源副經(jīng)理
9000-11000元

玉林-玉州區(qū)

廣西潤城項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)并組織開展招聘、培訓(xùn)或人才發(fā)展某兩個(gè)模塊的管理工作； 2.落實(shí)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，參與集團(tuán)重大決策； 3.落實(shí)集團(tuán)人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范，并完善所負(fù)責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂； 4.定期優(yōu)化和更新所負(fù)責(zé)模塊的相關(guān)制度流程； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)； 2.38周歲以內(nèi)，擁有8年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)； 3.對(duì)人力資源6大模塊中的個(gè)有較深入理解或有BRBP經(jīng)營且支持過100人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)； 5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)，或擁有國家人力資源管理師二級(jí)及以上證書者優(yōu)先； 6.有較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。 PS：該崗位為國有企業(yè)招聘。

2025-02-24; 人力資源主管
6000-9000元

玉林-玉州區(qū)

廣西潤城項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

定位：國有企業(yè)集團(tuán)人力資源部B角，職級(jí)最高可給副經(jīng)理。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)并組織開展招聘、培訓(xùn)或人才發(fā)展、薪酬績效中某兩個(gè)模塊的管理工作； 2.落實(shí)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，參與集團(tuán)重大決策； 3.落實(shí)集團(tuán)人力資源管理體系的建設(shè)與規(guī)范，并完善所負(fù)責(zé)模塊的規(guī)章制度修訂； 4.定期優(yōu)化和更新所負(fù)責(zé)模塊的相關(guān)制度流程； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)； 2.擁有大型企業(yè)3年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，能為決策提供合理化建議； 3.對(duì)人力資源6大模塊中的個(gè)有較深入理解或有HRBP經(jīng)驗(yàn)且支持過80人以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)； 5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師證書優(yōu)先； 6.有較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公文寫作能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力以及分析判斷能力。

2025-02-24; 人力資源助理經(jīng)理
7000-9000元

玉林-玉州區(qū)

廣西潤城項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)板塊，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成其他板塊工作事項(xiàng)； 2.參與集團(tuán)、子公司組織變革決策，并提出合理建議； 3.推動(dòng)集團(tuán)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)，完善標(biāo)準(zhǔn)化流程和規(guī)章制度修訂；任職要求 1.必須是統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2.擁有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3.牽頭過重要組織變革事項(xiàng)； 4.掌握人力資源管理知識(shí)，熟悉國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)； 5.掌握管理學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)知識(shí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師證書優(yōu)先； PS：該崗位為國有企業(yè)招聘，年前面試，年后入職。

2025-02-24