職位描述

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)所在城市滴滴出行地推拉新
2.引導(dǎo)車主注冊滴滴、跑單
3.負(fù)責(zé)引導(dǎo)車主操作使用
4.負(fù)責(zé)主動(dòng)從各種渠道開發(fā)客戶
5.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)問題和提出好建議,迅速跟進(jìn)執(zhí)行,提升拉新效率
6、時(shí)間自己安排,不做要求,有單就發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)任職資格
1有社區(qū)地推/C端/B端推廣的實(shí)操和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.肯吃苦,性格堅(jiān)韌,能積極主動(dòng)尋找客戶,能承受一定
的業(yè)績壓力。
3高中以上學(xué)歷,男女不限,20~45歲,性格開朗、善于溝通,賺錢欲望大
4.邀請一個(gè)新司機(jī)180元至360元,新司機(jī)跑完單,7天做結(jié)算。1天招募10個(gè)就是1800元至3600元
5.給你一個(gè)平臺(tái),你只管努力,豐厚收入回報(bào)自己

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)玉林汽車站售票處滴滴出行 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)
欽州市恒豐通訊設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、調(diào)研門店屬地有關(guān)人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。協(xié)助運(yùn)營方落實(shí)并執(zhí)行人力及行政的制度/流程/操作細(xì)則,履行和解釋行政及人力資源政策,確保人力資源政策的合法化和合理性; 2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃,編制年度行政/人事預(yù)算并加以控制;確保門店各項(xiàng)目人事行政操作規(guī)范性、合法合規(guī); 3、負(fù)責(zé)門店員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)人事工作的有效發(fā)展; 4、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)行政事務(wù),審核公司的各項(xiàng)采購計(jì)劃,及物資發(fā)放調(diào)撥審批;組織做好公司的資產(chǎn)管理工作; 5、維護(hù)所轄各駐地勞動(dòng)社會(huì)保障局、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào),密切掌握新的人事、行政動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策,及時(shí)匯報(bào)/調(diào)整,確保所掌握信息的及時(shí)性和有效性; 6、3-5年經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理師證優(yōu)先; 7、具備較好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
2025-02-20
廖思海
招聘專員
3000-4000元
欽州-靈山縣
1、 根據(jù)人員需求計(jì)劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護(hù)招聘渠道,建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(周報(bào)&月報(bào)&年報(bào)等),并定期統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-02-20
包天柳
辦公室專員
3000-7000元
欽州-欽北區(qū)-青城中央廣場
欽州市群??萍加邢薰?
計(jì)算機(jī)硬件
薪資范圍:3000-8000k 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)手機(jī)電腦 微信線上回復(fù)客戶消息,解答客戶疑問,跟進(jìn)客戶完成公司產(chǎn)品的銷售(公司是做小額助貸的) 提供: 公司提供精準(zhǔn)客戶,不需要打電話也不需要邀約更不需要外出! 上班時(shí)間:9-12 14-18點(diǎn),周日、法定節(jié)假日照常休息 福利: 不定時(shí)下午茶,節(jié)日福利,每天冠軍現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建,轟趴活動(dòng)氛圍輕松 一對一帶薪培訓(xùn),接受無經(jīng)驗(yàn)者和應(yīng)屆畢業(yè)生??!
2025-02-19
林子根
招聘專員
5000-6000元
欽州-欽北區(qū)
崗位職責(zé): 1.每月調(diào)查各部門的現(xiàn)有人數(shù),統(tǒng)計(jì)各部門的人員需求,制定月度人員招聘計(jì)劃,報(bào)經(jīng)理審核后,實(shí)施招聘。 2.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求更多招聘機(jī)會(huì),及時(shí)滿足公司的人才需求及儲(chǔ)備人才的需求,并在此基礎(chǔ)上不斷降低招聘成本和提高招聘效率。 3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人的初試、復(fù)試的組織與安排,負(fù)責(zé)安排好面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、保證面試的效果,提高面試準(zhǔn)確性。 4.負(fù)責(zé)錄用人員的入職手續(xù)辦理,并做好相關(guān)安置工作,并負(fù)責(zé)跟蹤試用期內(nèi)的表現(xiàn)情況,提出提前轉(zhuǎn)正、按時(shí)轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正、辭退等建議,經(jīng)人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5.與各部門溝通了解各崗位的發(fā)展方向,制定各崗位大致的發(fā)展方向并告知新入職人員。 任職要求: 1. 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 2. 專業(yè):人力資源管理等相關(guān)專業(yè) 3. 技能技巧:具備專業(yè)的人力資源管理知識,熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備 4. 經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5. 其他:①認(rèn)可、接受公司企業(yè)文化和理念; ②個(gè)人儀表形象好,氣質(zhì)佳,談吐得體,身高165cm以上; ③身體健康,精神狀態(tài)良好。 6. 崗位綜合素質(zhì)要求: 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實(shí)可靠、忠誠度高; ①具有很強(qiáng)的責(zé)任心、親和力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; ②具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃性、執(zhí)行力; ③思路清晰、考慮問題細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; ④具備優(yōu)秀的心理承受能力,能承受較大的工作壓力。
2025-02-12
人力資源部
欽州市追夢商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州市追夢商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/廣告/汽車
成立時(shí)間 5年(2019年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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