新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

新媒體短視頻運(yùn)營(yíng) （一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司抖音、b站、快手、小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái)賬號(hào)短視頻運(yùn)營(yíng)工作 2.每天完成3條以上短視頻選題及劇本創(chuàng)作 （二）崗位要求 1.運(yùn)營(yíng)目標(biāo)：各種短視頻平臺(tái)播放量50w/月 2.熟悉各種短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3.有較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，思維活躍 4.對(duì)對(duì)標(biāo)賬號(hào)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏感度 5.具備快速的學(xué)習(xí)和創(chuàng)意改編能力。 （三）工資待遇構(gòu)成：底薪?績(jī)效?五險(xiǎn)?年終獎(jiǎng)，綜合薪資6K-7K，有才華有能力者司給予破格高薪。

1.負(fù)責(zé)跟隨拍攝，獨(dú)立完成文案、剪輯、發(fā)布。 2.對(duì)裝修行業(yè)全屋定制有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

欽州怡園傳媒有限公司是欽州首個(gè)超1500平的直播電商培訓(xùn)基地，由全國(guó)各地的精英老師共同組建的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 崗位詳情： 拓展欽州本地電商市場(chǎng)，前期工作主要以招商招生為主，通過(guò)線(xiàn)上和線(xiàn)下等渠道去開(kāi)發(fā)電商客戶(hù)。后期可以往項(xiàng)目主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及新媒體崗位，比如：拍攝，剪輯、直播等方向走。 晉升空間：新媒體專(zhuān)員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 要求：年齡在20-36歲之間，男女皆可，形象上佳，口齒清晰表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)且接受新事物，理解能力強(qiáng)，懂得變通，工作積極態(tài)度認(rèn)真，嚴(yán)格能夠遵守公司的規(guī)章制度。 福利：可以有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)拍攝和剪輯技巧。

視頻號(hào)，抖音，微信等新媒體宣傳

【崗位職責(zé)】 1、針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有傳播性的創(chuàng)意方案，完成文章的寫(xiě)作和推送的設(shè)計(jì)排版、編輯。 2、制定新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方案，完成推送創(chuàng)作和瀏覽量KPI。 3、負(fù)責(zé)日常推送所需的圖片、短視頻等素材的編輯。 【崗位要求】 1、天生段子手，有趣的人（朋友圈文案是鐵證），具有良好的文案創(chuàng)作能力和文字駕馭能力。 2、廣告寫(xiě)作、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、獲得過(guò)寫(xiě)作比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、廣告創(chuàng)作等比賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 4、有社群、大型微信群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、老板親自帶隊(duì)，更高的業(yè)務(wù)視角，更強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)支撐，更清晰可觸的發(fā)展前景。 2、工資待遇構(gòu)成：底薪+補(bǔ)助+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，如遇不可抗力因素（例如疫情管控等）底薪照發(fā)，綜合薪資4K-7K，有能力者可面談。

【崗位職責(zé)】 1、針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)具有傳播性的創(chuàng)意方案，完成文章的寫(xiě)作和推送的設(shè)計(jì)排版、編輯。 2、制定新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方案，完成推送創(chuàng)作和瀏覽量KPI。 3、負(fù)責(zé)日常推送所需的圖片、短視頻等素材的編輯。 【崗位要求】 1、天生段子手，有趣的人（朋友圈文案是鐵證），具有良好的文案創(chuàng)作能力和文字駕馭能力。 2、廣告寫(xiě)作、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、獲得過(guò)寫(xiě)作比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、廣告創(chuàng)作等比賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 4、有社群、大型微信群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、老板親自帶隊(duì)，更高的業(yè)務(wù)視角，更強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)支撐，更清晰可觸的發(fā)展前景。 2、工資待遇構(gòu)成：底薪+補(bǔ)助+績(jī)效+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)，如遇不可抗力因素（例如疫情管控等）底薪照發(fā)，綜合薪資3K-5K，有能力者可面談。

【崗位要求】 1.具備抖音或小紅書(shū)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯相關(guān)知識(shí)，高于一年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品宣傳成功案例有運(yùn)營(yíng)?度的解析思維（這一條是硬性要求，如果有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)文案能力和對(duì)內(nèi)容的敏感度，可以適當(dāng)放寬） 2.具備一定的工作熱情與耐心去了解我司品牌優(yōu) 勢(shì)，并能做出與品牌調(diào)性一致的宣傳決策，做出差異化 3.自主規(guī)劃月度、年度品牌宣傳計(jì)劃，并設(shè)想該計(jì)劃最終所達(dá)到的成果，以終為始為目標(biāo)服務(wù) 4.不斷學(xué)習(xí)該領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)知識(shí)，成?為可培養(yǎng)自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 【工作內(nèi)容】 1.打造抖音賬號(hào)或小紅書(shū)賬號(hào)，為公司產(chǎn)品引流、宣傳 2.與攝影團(tuán)隊(duì)與文案積極配合溝通產(chǎn)出短視頻作品 3.打造抖音或小紅書(shū)等平臺(tái)的矩陣號(hào)，持續(xù)輸出 【其他要求】 1.為了節(jié)約彼此的時(shí)間精力成本，雙方溝通時(shí)請(qǐng)主動(dòng)說(shuō)明3點(diǎn)： ①自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域與該崗位的匹配點(diǎn) ②如果有曾經(jīng)積累的短視頻作品，請(qǐng)?zhí)峁┳髌?③羅列需要向我司提出的問(wèn)題（我們會(huì)一一回答） 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1.團(tuán)隊(duì)年輕化，無(wú)老套的等級(jí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，彼此尊重 2.工作時(shí)間相對(duì)自由，不強(qiáng)求定時(shí)定點(diǎn)坐班，完成自己規(guī)劃內(nèi)的工作即可，不搞***，不浪費(fèi)時(shí)間做無(wú)用功，集中精力做實(shí)事，事畢安安心心休息 3.工作要求人性化、個(gè)性化。不打壓、不施壓，不強(qiáng)加個(gè)人不喜歡的工作任務(wù)，凡事善意溝通商量，尊重彼此的喜好與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，找到契合點(diǎn)，愜意工作。

1.有一定的短視頻后期及制作經(jīng)驗(yàn) 2.懂得平臺(tái)玩法，數(shù)據(jù)分析以及相關(guān)造勢(shì)熱點(diǎn)的挖掘 3.會(huì)抓當(dāng)下熱點(diǎn)做相關(guān)造勢(shì)引流，有相關(guān)操盤(pán)流量經(jīng)驗(yàn) 4.相關(guān)后臺(tái)多個(gè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)成功案例，數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，待遇你說(shuō)了算

需要會(huì)運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)賬號(hào)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 聚光投流運(yùn)營(yíng)。有做過(guò)有結(jié)果的賬號(hào)，需要有經(jīng)驗(yàn)的小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)，了解小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則底層邏輯。

1.視頻剪輯 2.公司宣傳錄制 3.直播