二級(jí)子公司綜合部經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類證件的辦理、管理; 2、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)、接待、招待等安排; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、社保、人事檔案等管理; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織公司各類文體活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作,辦公室固定資產(chǎn)維護(hù)、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生維護(hù); 6、負(fù)責(zé)公司各類證件的申報(bào)、辦理、管理以及定期的年檢等; 7、負(fù)責(zé)組織管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理; 9、負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議及大型活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)組織各部門或外界送達(dá)的各類公文、報(bào)告、請(qǐng)示等文件的撰寫; 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作和生活; 12、負(fù)責(zé)組織公司保衛(wèi)、飯?zhí)?、宿舍等后勤保障工? 13、負(fù)責(zé)公司與政府部門及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作; 崗位要求: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程,掌握公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、策劃能力和統(tǒng)籌能力。

崗位職責(zé)： 1、組織制定集團(tuán)行政管理規(guī)章制度和工作流程，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、參與組織制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃方案； 3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍撕贤?、文件及歸檔公司文書； 4、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)檔案、資質(zhì)等管理規(guī)范和工作流程，統(tǒng)籌辦理公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他經(jīng)營(yíng)許可證件； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃公司的重大公關(guān)、慶典活動(dòng)市場(chǎng)類活動(dòng)、黨建活動(dòng)、捐贈(zèng)活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)會(huì)議的規(guī)范管理，確保會(huì)議的質(zhì)量和促進(jìn)問(wèn)題的解決，并及時(shí)形成紀(jì)要存檔； 7、組織計(jì)劃并審核管理成本、費(fèi)用預(yù)算和支出，并實(shí)施監(jiān)控； 8、統(tǒng)籌對(duì)公司資產(chǎn)采購(gòu)和保管（包含但不限于辦公區(qū)域固定資產(chǎn)、車輛、辦公用品、勞保用品和其他低值品）； 9、統(tǒng)籌公司車輛保險(xiǎn)繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)，管理各部門用車情況，安排活動(dòng)用車； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政、工商、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和決策能力； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃和執(zhí)行能力； 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁意識(shí)； 5、有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)接待及應(yīng)酬優(yōu)先考慮。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客戶的接待、來(lái)函等情況處理； 2、負(fù)責(zé)各類方案、合同、申請(qǐng)、通知等的撰寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作； 4、行政接待工作。 二、相關(guān)要求 1、具備較好的文字表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷。 2、做事有條理性，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、熟練使用辦公軟件。 4、形象氣質(zhì)佳，畢業(yè)兩年內(nèi)大學(xué)生優(yōu)先。

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)43歲，; 2、具有在人資、檔案、車輛管理等綜合性工作的經(jīng)驗(yàn)，此崗位一入職就需要能立馬工作，無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員勿擾。 備注：此崗位為我司駐派在央企永福辦公室的派遣崗位

崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)管理; 3、采購(gòu)統(tǒng)籌，管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點(diǎn)工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等人事工作。 2.負(fù)責(zé)宿舍后勤安排 3.客戶接待對(duì)接，開(kāi)票過(guò)磅，內(nèi)部物資盤點(diǎn)等

崗位職責(zé): 1、電話對(duì)接客戶，接單打印單據(jù)，積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，對(duì)客戶問(wèn)題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服，面試和招聘新人，并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng); 4、建立客戶檔案，做好客戶日?？颓榫S護(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量;： 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析，核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運(yùn)用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù)，并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理 8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。 薪酬待遇： 1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng) 2、上班時(shí)間：7：00-12：00，14：00-17：00月休四天，中午值班人員上班時(shí)間7：00-15：00 3、試用期后綜合月薪4000元左右 聯(lián)系人：朱女士*********** 上班地點(diǎn)：黎合江新龍物流園內(nèi)