銷售經(jīng)理/主管

年終分紅

1、積極開展工作 2、會開車 3、跑市場 4、努力奮斗

崗位職責(zé) 1.熟悉建材渠道開發(fā)，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)銷售談判能力； 1.開發(fā)新客戶.能有效維護(hù)老客戶，根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的客情維護(hù)及收款工作； 2.完成上級下達(dá)的年度銷售指標(biāo)和回款任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)建材市場信息的收集、分析及競爭對手的分析等工作 4.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限，五官端正，25-40周歲；懂客情，會喝點(diǎn)； 2.對大客戶銷售感興趣，愿意從事項(xiàng)目性銷售工作； 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及談判交接技巧； 4.口齒伶俐，具有較強(qiáng)的語言溝通能力和親和力，能吃苦耐勞； 5.熟悉商務(wù)禮儀和接待，良好的溝通和人際關(guān)系技巧； 6.有建材行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，駕駛技術(shù)嫻熟，自備車輛優(yōu)先考慮。

銷售一手二手房。租房。房產(chǎn)代辦

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)城市供水、排水等市政項(xiàng)目、城鄉(xiāng)供水一體化項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、政府主導(dǎo)的舊改項(xiàng)目、智慧水務(wù)項(xiàng)目的信息收集和業(yè)務(wù)開展； 2. 參與組織行業(yè)內(nèi)公司品牌推廣活動，挖掘行業(yè)相關(guān)管理部門和系統(tǒng)客戶的內(nèi)在需求，針對客戶需求形成的合作落地。 4. 完成自己的銷售和回款目標(biāo)，并在分公司指導(dǎo)下對月度、季度、年度的銷量、回款、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成。 5. 組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等，為決策和營銷計(jì)劃提供參考。 任職要求： 1.年齡30-45歲，?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有一線銷售、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有市政項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力和自身抗壓能力。 待遇： 1、月底薪（5000-6000元）+浮動工資，每年工資收入至少15萬元以上； 2、分紅：根據(jù)全年任務(wù)完成情況，享受所負(fù)責(zé)部門產(chǎn)生利潤； 3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)、停車補(bǔ)助； 4、社保五險；每周工作5.5天； 5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

職位描述 任職資格： 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉招投標(biāo)流程，掌握項(xiàng)目攻關(guān)的方法和技巧，有工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)、政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.為人誠信正直，勤奮、正能量、職業(yè)化，善于協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 3.具有建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)河池二部區(qū)域水泵設(shè)備的市場開發(fā)，含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設(shè)備及農(nóng)飲水、節(jié)水、智慧水務(wù)、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)對自己管轄區(qū)域內(nèi)的重要客戶單位和重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系。 4.負(fù)責(zé)組織安排部門人員對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目收集、分析、跟進(jìn)、運(yùn)作等整體把控。 薪資待遇： 1、月底薪6000元/月+浮動工資+業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。綜合年收入20-30萬。

店面銷售管理及日常活動方案設(shè)計(jì) 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 電話銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售

主要負(fù)責(zé)高空作業(yè)車的租賃服務(wù)，開拓租賃、銷售市場，拓寬營業(yè)渠道，完成年度銷售目標(biāo); 2、及時跟蹤大客戶，建立大客戶關(guān)系; 3、挖掘市場潛在信息與客戶進(jìn)行有效溝通; 4、及時回籠資金，減少不良應(yīng)收賬款。 5、需要自帶車輛，公司提供油補(bǔ)餐補(bǔ) 6、需要有跑工地經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: 國企、五險一金

介紹醫(yī)療項(xiàng)目，推薦保健套餐

負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶