職位描述

(該崗位工作地點:欽州)
1、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個以上模塊的工作;
4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強;
5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
6、專業(yè)對口且有較強學(xué)習(xí)能力,愿意從事人力資源管理工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘人力資源助理;
7、身高要求:男170cm以上,女160cm以上。

公司簡介

碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團。
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司是碧桂園集團旗下的全資子公司,國家一級資質(zhì),經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展,碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮,并位居全國物業(yè)管理綜合實力前五。目前碧桂園物業(yè)業(yè)務(wù)橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū),大中型項目超600個,服務(wù)團隊3萬多人,為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。
碧桂園集團主席楊國強先生曾說“有好的物業(yè)管理,碧桂園才有明天”,碧桂園物業(yè)一直秉承“碧桂園,給您一個五星級的家”的服務(wù)理念,憑借“資質(zhì)、細節(jié)、專業(yè)、科技、文化”打造高端物業(yè)服務(wù)體系,倡導(dǎo)“5H”健康生活理念,即Health(身體健康,體育健美)、Heart(心靈滋養(yǎng),書香門第)、High-tech(高新科技,智慧生活)、Hope(創(chuàng)造希望,公益慈善)、Home(家與親情,睦鄰而居),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)、完善的配套和便捷的社區(qū)生活服務(wù)、獨具特色的社區(qū)文化贏得美譽。在堅持做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上,公司不斷探索構(gòu)建業(yè)主需要的社區(qū)大市場,推動現(xiàn)代物業(yè)轉(zhuǎn)型升級,目前公司在社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)*、社區(qū)020、社區(qū)金融、社區(qū)教育、社區(qū)養(yǎng)老等方面均已取得了突破與成功,在盈利能力、客戶口碑、競爭力和成長性等方面位于行業(yè)前列。
碧桂園物業(yè)在服務(wù)碧桂園自有項目的基礎(chǔ)上積極開拓市場,攜手各類型業(yè)態(tài)的地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位,向社會輸出碧桂園科學(xué)先進的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系,讓更多人享受到碧桂園物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),圓更多人五星級的家園夢。
展望未來,碧桂園物業(yè)人將繼續(xù)緊隨集團戰(zhàn)略發(fā)展的腳步不斷前行,我們期待更多優(yōu)秀精英加盟,共同為實現(xiàn)“希望社會因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
廣西沁園春華物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 7、負責(zé)對新員工進行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負責(zé)員工檔案管理; 10、負責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
2024-11-21
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責(zé)公司日??记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2024-11-20
黃女士
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2024-11-20
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2024-11-20
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-20
覃長學(xué)
總經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作; 2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評估 3)負責(zé)勞動合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4)辦理員工的各類社會保險,住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作; 5)監(jiān)督審核勞動合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作; 6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 7)文件工作匯編; 職位要求: 1、高效執(zhí)行能力; 2、做事細心,有較強的學(xué)習(xí)理解能力; 3、有較好的審美能力; 4、挖掘問題的能力。 該崗位為3個月短期實習(xí)協(xié)議,采用時薪制發(fā)薪
2024-11-12
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓(xùn)計劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團股份有限公司欽州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
碧桂園智慧物業(yè)服務(wù)集團股份有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 10年(2014年3月31日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP