欽州華為專賣店店長招聘
共找到
2條
欽州 華為專賣店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
店長(華為)
6000-12000元2024-11-21廖思海門店總負責人,對經(jīng)營、運營、團隊管理負責
崗位職責:
1、懂經(jīng)營:負責門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標結(jié)果達成負責:
2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導門店運營,維護品牌形象,提升消費者滿意度;
3、會管理:組建團隊,指導并帶領(lǐng)團隊達成目標,輔導員工成長與發(fā)展;
4、善連接:負責構(gòu)建與團隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團隊凝聚力;
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上門店團隊管理經(jīng)驗
2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+店面提成+不定期獎金
2、員工福利:差旅補貼、員工旅游、節(jié)日福利、五險、員工拓展聚餐,各種獎金
上班時間:8小時輪班工作制,月休4天 -
店長(華為萬象城店)
7000-14000元2024-11-21廖思海【崗位職責】
1)作為門店總負責人,激勵團隊取得卓越績效;
2)負責運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標;
3)負責銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標;
4)負責服務管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務提升消費者滿意度;
5)負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構(gòu)建人才梯隊;
6)負責合作伙伴管理:負責與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。
【崗位要求】
1)學歷要求:大專及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗;
3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力;
4)具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力;
5)堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為(萬象城店)
約 2 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 門店店長招聘工資
¥
4298
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
4.5%2K
-
26.9%3K
-
29.9%4K
-
23.9%5K
-
10.4%6K-8K
-
4.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷98.5%
-
大專1.5%
欽州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
1-3年1.5%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。