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欽州法務(wù)助理/法務(wù)專員招聘

桂聘提供2025年1月欽州法務(wù)助理/法務(wù)專員最新招聘,欽南區(qū)9條,更多法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-08
朱芙榮
個(gè)人提成+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)下午茶
2025-01-08
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進(jìn)行邀約面談,法務(wù)經(jīng)理會(huì)和客戶面對面了解案件情況,協(xié)助我們促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休;
福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。
要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;
2025-01-08
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,公司提供客戶資源,通過電話去溝通并添加微信,詢問對方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進(jìn)行邀約面談,法務(wù)經(jīng)理會(huì)和客戶面對面了解案件情況,協(xié)助我們促進(jìn)成交。
上班時(shí)間:朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末單雙休;
福利待遇:法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)。
要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金,購買五險(xiǎn)。 工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源,通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗(yàn)或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。 上班時(shí)間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 注意:必須要能接受打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。
2025-01-08
朱芙榮
按當(dāng)月銷售總額計(jì)提提成點(diǎn)
2025-01-08
朱芙榮
團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
2025-01-08
朱芙榮
薪資:底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿...
2025-01-08
朱芙榮
業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+團(tuán)建下午茶
2025-01-08
鄭鈞霖
訴訟調(diào)解崗位職責(zé): 1、根據(jù)案件提供的證據(jù)和債務(wù)人進(jìn)行溝通調(diào)解。 2、通過電話溝通,面談溝通等方式,了解情況。 3、跟雙方當(dāng)事人進(jìn)行有效溝通,推進(jìn)訴前解決。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及要求: 1、無經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng),主要是法律調(diào)解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通及表達(dá)能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng); 3、法學(xué)專業(yè)畢業(yè),心里素質(zhì)強(qiáng),對民法,商法,民事訴訟法熟悉了解的優(yōu)先。 4、已過法考,還未獲得律師資格證的優(yōu)先(可以作為調(diào)解員/律師助理,有老師帶) 5、有司法調(diào)解,執(zhí)行局,信用卡催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們是為客戶提供法律咨詢服務(wù)的,主要是...
約 9 個(gè)崗位
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