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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

1、收集、整理林產(chǎn)工業(yè)發(fā)展信息，撰寫調(diào)研報(bào)告；

2、起草集團(tuán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃等；

3、組織開展項(xiàng)目前期調(diào)研，組織編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

4、項(xiàng)目建設(shè)期綜合監(jiān)督管理；

5、承擔(dān)集團(tuán)改革發(fā)展有關(guān)工作；

6、承擔(dān)企業(yè)上市有關(guān)工作；

7、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

（二）任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、林學(xué)、法學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡在30周歲以下；

3、中共黨員、有兩年以上國有企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作，熟悉辦公軟件操作；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力；

6、有較強(qiáng)的大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，誠信守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德；

7、身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從公司工作安排。

（三）薪酬待遇

1、薪資4000-5000。

2、福利待遇（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等）。

（四）工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)玉蘭路華森大廈

公司簡介

????????廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司（簡稱“國旭集團(tuán)”或“集團(tuán)”）組建于2016年10月，集團(tuán)總部位于廣西南寧市青秀區(qū)，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳批準(zhǔn)，由廣西華峰林業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西浩林人造板股份有限公司、廣西都龐嶺木業(yè)有限公司等區(qū)直國有林場人造板企業(yè)聯(lián)合重組創(chuàng)建的大型國有企業(yè)。集團(tuán)首批股東單位有4家，分別為廣西壯族自治區(qū)國有高峰林場、廣西壯族自治區(qū)南寧樹木園、廣西壯族自治區(qū)國有博白林場、廣西壯族自治區(qū)國有大桂山林場。????????國旭集團(tuán)集人造板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，是全國最大的人造板產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。集團(tuán)總資產(chǎn)近25億元，年?duì)I業(yè)收入20億元，員工1300多人。擁有7個(gè)人造板生產(chǎn)基地，分布于南寧、玉林、賀州、桂林等地。目前纖維板產(chǎn)能85萬立方米，刨花板產(chǎn)能45萬立方米，總產(chǎn)能130萬立方米（完成重組后將達(dá)到250萬立方米），均位居廣西第一，全國前列。集團(tuán)依托股東單位，擁有高峰林場、博白林場、大桂山林場等13個(gè)原料林基地。集團(tuán)擁有“高林”、“博大浩林”2個(gè)著名人造板品牌，10余項(xiàng)國家專利，2項(xiàng)省部級科技成果。????????集團(tuán)致力于發(fā)展成為國內(nèi)一流的綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。未來五年，集團(tuán)將重點(diǎn)建設(shè)高效工業(yè)原料林基地、精品人造板生產(chǎn)基地和綜合性林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等3個(gè)基地；重點(diǎn)打造林板產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺、林產(chǎn)金融服務(wù)平臺、林產(chǎn)園區(qū)運(yùn)營平臺、林產(chǎn)科研創(chuàng)新平臺、林產(chǎn)對外合作平臺等5大發(fā)展平臺。力爭到“十三五”期末，年經(jīng)營收入達(dá)到100億元，并實(shí)現(xiàn)公開發(fā)行股票上市。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 人才顧問（雙休）
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西興澤企業(yè)管理有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話、網(wǎng)絡(luò)的方式搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維系良好的長期合作關(guān)系。 3、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶，成交有意向的客戶；工作：電話銷售崗位，主要針對建筑類、工程類人才的獵頭服務(wù)。【任職資格】 1、性格開朗，容易接受新事物，具有良好的溝通能力； 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。【福利待遇】 1、底薪+績效+高提成+獎金+帶薪年假+團(tuán)建福利等； 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會：:業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理； 3、新人一對一專人帶薪培訓(xùn)，高效適應(yīng)崗位工作。 4、其他福利：豐富多彩的文化生活（如下午茶、戶外拓展等）。【工作時(shí)間】： 9：00-12:00，13:30-17：30，中午休息一個(gè)半小時(shí)，不加班，周末雙休，法定節(jié)假日休，超長年假。

16小時(shí)前; 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付； 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求； 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建

16小時(shí)前

莫女士、廖女士; 菁英人才（購物中心）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 職責(zé)描述：中層后備干部，入職6個(gè)月-1年后可競聘廣場中層干部候選人；二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？凇⒑Ｄ蠔|方等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-02-22

王志彬; 中高層儲備人才
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、工作領(lǐng)域 1.建筑工程類 2.質(zhì)量管控類 3.市場營銷類二、基本要求： 1.在該領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織能力。 3.具有較好的職業(yè)道德和人品操守。薪資待遇：年薪15-30萬以上

2025-02-20

伍先生; 人才招聘主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-英華樓

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、配置；編制招聘計(jì)劃，對公司社會招聘和屬地化招聘進(jìn)行管理； 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書，明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限； 3、負(fù)責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系； 5、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理； 6、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止，解除和用退工的管理，人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計(jì)上報(bào)； 7、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職的審批手續(xù)； 8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護(hù)及管理工作； 9、負(fù)責(zé)各部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及匯總上報(bào)； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、可以熟悉運(yùn)用各類辦公軟件，掌握PS、新媒體公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、抗壓能力強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。

2025-02-19; 產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.本科及以上學(xué)歷，水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有2年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有市場開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡35周歲及以下。

2025-02-19; 產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副經(jīng)理
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西廣林林業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.本科及以上學(xué)歷，水利、水土保持、生態(tài)修復(fù)、土壤學(xué)、風(fēng)景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復(fù)、水利工程、流域治理方面工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有市場開拓、規(guī)劃設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡40周歲及以下。

2025-02-19; 技術(shù)管理后備人才
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、年齡及學(xué)歷要求：20-28歲，本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動，能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的自我成就動機(jī)，抗壓能力強(qiáng)。 5、有C1駕照；有蛋雞場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先獨(dú)立上崗后負(fù)責(zé)一個(gè)場區(qū)的生產(chǎn)管理工作

2025-02-18

韋際杰; 人才顧問（雙休）
9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1，主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手，公司提供資源，室內(nèi)辦公，無需外出。工作環(huán)境好！任職資格： 1、有無經(jīng)驗(yàn)即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無責(zé)任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利：社保、話補(bǔ)、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團(tuán)建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時(shí)間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個(gè)半小時(shí) 不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員！！！公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房

2025-02-17

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施，以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估，并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時(shí)向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-02-17

曾先生