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職位描述

協(xié)助總經(jīng)理完成既定目標(biāo)。及創(chuàng)新提出發(fā)展計劃和解決方案等等。

公司簡介

廣西琪妮興邦投資集團有限公司成立于2021-07-08.法定代表人為李宏嬌.注冊資本為1000萬元人民幣.統(tǒng)一社會信用代碼為91****28MA5QKNCD4T.企業(yè)地址位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)凱旋路15號南寧綠地中心7號樓1504號.所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè).經(jīng)營范圍包含:一般項目:自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù),以自有資金從事投資活動,信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),國內(nèi)貿(mào)易代理,建筑材料銷售,通訊設(shè)備銷售,電子產(chǎn)品銷售,日用百貨銷售,辦公設(shè)備銷售,技術(shù)服務(wù).技術(shù)開發(fā).技術(shù)咨詢.技術(shù)交流.技術(shù)轉(zhuǎn)讓.技術(shù)推廣,社會經(jīng)濟咨詢服務(wù),市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查),企業(yè)管理咨詢,教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動),企業(yè)形象策劃,會議及展覽服務(wù),組織文化藝術(shù)交流活動,酒店管理,工程管理服務(wù),社會穩(wěn)定風(fēng)險評估,節(jié)能管理服務(wù),環(huán)保咨詢服務(wù),物業(yè)管理,住房租賃,房屋拆遷服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀,勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣),園林綠化工程施工,水資源管理,專業(yè)保潔.清洗.消毒服務(wù),招投標(biāo)代理服務(wù),采購代理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外.憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:貨物進出口,技術(shù)進出口,食品經(jīng)營,酒類經(jīng)營,游藝娛樂活動,地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查,工程造價咨詢業(yè)務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,各類工程建設(shè)活動,建設(shè)工程勘察,水利工程建設(shè)監(jiān)理(依法須經(jīng)批準的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動.具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準).廣西琪妮興邦投資集團有限公司目前的經(jīng)營狀態(tài)為存續(xù)(在營.開業(yè).在冊).

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中新國際查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

廣西鑫隆財稅管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳； 2、舉止大方，性格開朗，思維敏捷，接待賓客時要大方得體，懂得調(diào)節(jié)氣氛； 3、工作效率高、條理性強、處事靈活，具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 4、執(zhí)行力強，組織能力與溝通能力強，獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

14小時前; 總經(jīng)理助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

廣西桂恒價格評估有限公司

計算機軟件

職位要求： 1、普通話標(biāo)準，有上進心，形象氣質(zhì)佳，工作細致有耐心，具備良好的溝通表達能力，積極進取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新； 2、敏銳的思維、不怕挫折的勇氣、堅韌不拔的毅力； 3、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神及團隊協(xié)調(diào)配合能力，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 4、溝通表達能力強，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力； 5、能熟練運用Word、Office等辦公軟件，撰寫各類文案，有一定的文筆功底。工作職責(zé) 1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理安排各項日程、議程工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理對接客戶完成協(xié)同工作，跟進客戶情況； 4、負責(zé)全面了解公司相公業(yè)務(wù)開展情況，監(jiān)督各項工作開展情況，及時整理相關(guān)書面資料及數(shù)據(jù)； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項； 6、身體素質(zhì)良好，能接受應(yīng)酬，持有C1駕照，能適應(yīng)出差。

14小時前

杜經(jīng)理; 總經(jīng)理助理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城

福建森浪涂料有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排，以及匯報工作進度等等； 2、協(xié)助公司進行對外聯(lián)絡(luò)，客戶的接待拜訪、活動服務(wù)支持； 3、負責(zé)公司客戶維護，方案討論等； 4、商務(wù)談判活動的組織、安排，公司形象宣傳、推廣等； 5、熟練掌握商務(wù)禮儀，思維敏捷，善于溝通，出席公關(guān)、能適應(yīng)出差；任職要求： 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉商務(wù)禮儀，熱愛社交工作，思維敏捷，有較好的主動溝通意識和談判能力、表達能力好，有親和力。

14小時前; 總經(jīng)理助理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司

建筑與工程

工作職責(zé): 1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集分析市場信息，制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2.建立和維護良好的客戶關(guān)系，積極拓展客戶資源，挖掘潛在業(yè)務(wù)機會，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。 3.與公司各部門密切協(xié)作，協(xié)調(diào)各方資源，解決運營過程中出現(xiàn)的各類問題，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。 4.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行公司日常運營管理,做好相關(guān)工作的傳達、催辦落實與信息反饋。 5.協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格: 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，持有C2以上駕照。 2.熟悉項目管理，邏輯清晰，溝通表達能力強，有擔(dān)任管理職務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.對市場動態(tài)保持敏感，具備市場分析和開拓能力。 4.有良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心,有責(zé)任心。薪資福利：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

14小時前

黃女士; 總經(jīng)理助理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西星展商貿(mào)有限公司

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進行項目開發(fā)，如開發(fā)和維護焦化廠、鋼廠、合金廠等上下游客戶，搭建業(yè)務(wù)鏈。 2、負責(zé)公司經(jīng)營管理或各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報總經(jīng)理。 3、負責(zé)總經(jīng)理的日程安排，在總經(jīng)理授權(quán)下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助總經(jīng)理進行對外業(yè)務(wù)商洽，做好商務(wù)及業(yè)務(wù)支持?。 5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作。二、崗位要求 1、年齡30-40周歲，全日制大專以上學(xué)歷。 2、有8年以上大宗商品（鐵礦、煤炭、焦炭、鋼材、有色金屬等）采購主管、銷售主管經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和全局觀。 4、條件不符勿投。三、工作與休息時間 1、周一到周五9：00-17:30，雙休。 2、享受國家和自治區(qū)法定假日、年休假。 3、享受公司年度旅游、員工活動日等。四、薪資：10-20萬/年。

14小時前; 總經(jīng)理助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團有限公司

酒店/旅游

崗位要求： 1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對下屬公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)； 5、跟蹤下屬公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議； 6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向常務(wù)副總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 7、撰寫和跟進落實公司會議、專題研討會議等公司會議紀要； 8、完成其他臨時交辦的任務(wù)。任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)； 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任助理職位為佳； 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 5.良好的計劃和綜合分析能力。

14小時前

人力資源部; 總經(jīng)理助理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)； 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作； 3、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作； 4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡在25-35歲，行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案，熟練使用辦公軟件； 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照，2年以上駕齡，能接受出差及應(yīng)酬。

14小時前

黃小姐; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西浪迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

工作職責(zé): 1、協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理抓好戰(zhàn)略性重大問題，并參予編制銷售計劃并組織實施； 3、協(xié)助總經(jīng)理一起外出洽談商務(wù)合作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項業(yè)務(wù)；任職要求: 1、身高160以上，形象好、性格開朗外向，靈活變通； 2、有突出的溝通能力和談判能力，有危機意識和風(fēng)險辨識能力； 3、良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力，勇于承擔(dān)高強度的工作壓力； 4、要有政府或國企對接能力、商務(wù)應(yīng)酬，熟練掌握開車； 5、需3年以上的工作經(jīng)驗，有信息化集成項目經(jīng)驗；福利: 1、上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00； 2、節(jié)慶福利:享受端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等國家法定節(jié)假日； 3、社保五險:為員工辦理五險。薪資待遇：5000-6000元工作地點：南寧市青秀區(qū)民族大道陽光100上東國際T2棟100

2025-03-11; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西智控云網(wǎng)工程技術(shù)有限公司

建筑與工程

1、負責(zé)公司各項制度建立，行政事務(wù)執(zhí)行與管理，具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，定期匯報。 2、負責(zé)公司人員招募，企業(yè)文化建設(shè)與培養(yǎng)。協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)的各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 3、負責(zé)市場運營推廣與各類文案的編寫。 4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。 5、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待。 7、要求有駕照，實際駕齡2年以上。 8、提供住宿。

2025-03-11

南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層; 總經(jīng)理助理
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》一、崗位概述作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程，負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。二、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略支持與決策輔助協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運用專業(yè)知識提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。參與公司重要決策會議，負責(zé)會前資料準備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進事項的落實，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力，提出建設(shè)性意見，確保決策的科學(xué)性與高效性。（二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進跨部門項目管理：作為項目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門重點項目，組織項目啟動會議，明確各部門職責(zé)與分工，制定詳細的項目計劃并跟蹤進度，及時解決項目推進過程中的問題與沖突，確保項目按時、高質(zhì)量交付，達成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行梳理與評估，結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會，提出并推動流程優(yōu)化方案的實施，提高整體運營效率，降低運營成本。（三）市場與品牌拓展市場洞察：協(xié)助市場營銷團隊開展市場調(diào)研活動，深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點，運用所學(xué)專業(yè)知識，參與制定針對性的市場推廣策略，助力公司精準定位目標(biāo)市場，擴大市場份額。品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價值，策劃品牌推廣活動，提升品牌知名度與美譽度，塑造公司良好的品牌形象，增強品牌市場競爭力。（四）財務(wù)分析與管控協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財務(wù)狀況，對關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進行跟蹤評估，運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警，確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準的財務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實現(xiàn)投資效益最大化。（五）團隊協(xié)作與人才發(fā)展作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題，營造積極高效的團隊合作氛圍。關(guān)注團隊成員成長，協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作，參與制定個性化的人才發(fā)展計劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績效的團隊，為公司未來發(fā)展儲備人才力量。三、任職要求學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。專業(yè)技能：具備扎實的專業(yè)知識功底，熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運用數(shù)據(jù)進行精準分析，為決策提供有力支持。出色的中英文書面及口頭表達能力，能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃，并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點，協(xié)調(diào)各方資源。核心能力：獨特判斷能力：面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準確、獨到的判斷，為公司決策提供有價值的參考。快速學(xué)習(xí)能力：具備強烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識體系，將新知識靈活運用到實際工作中，持續(xù)提升個人綜合能力。抗壓能力：能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。四、職業(yè)發(fā)展與成長機會專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進行一對一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。多元輪崗機會：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門輪崗機會，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗。定制培訓(xùn)計劃：依據(jù)崗位要求與個人成長階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)能力進階。晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負責(zé)人崗位機會，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！

2025-03-11

張黎明