職位描述
總經(jīng)理職責(zé):1.制定規(guī)則
2.制定目標(biāo)
3.分解任務(wù)
總經(jīng)理享受權(quán)益:工資+激勵(lì)政策+研究院分紅權(quán)
公司簡(jiǎn)介
臉譜中國(guó)FACE?CHINA——浙江臉譜科技有限公司,成立于2014年1月7日,總部位于中國(guó).杭州,截止2016年8月,形成杭州、北京雙總部格局,在中國(guó)擁有1800多家分公司。臉譜中國(guó)是中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)4.0時(shí)代的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。廣西中米科技有限公司下設(shè)的浙江臉譜中國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院柳州分院專(zhuān)為柳州片區(qū)的中小企業(yè)“大眾企業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”、互聯(lián)網(wǎng)+、供給側(cè)改革、消費(fèi)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供服務(wù)。
浙江臉譜互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院柳州分院于2017年3月日成立,其主要工作是幫助本地(柳州)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)體+互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)轉(zhuǎn)型。用刷臉?APP構(gòu)建以老板為中心的生意人平臺(tái),推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+,構(gòu)建自己專(zhuān)屬的生意平臺(tái),把產(chǎn)品直接賣(mài)到客戶手機(jī)手里,把員工和客戶留在自己的平臺(tái),適用于F2B(工廠對(duì)商家),F2C(工廠對(duì)消費(fèi)者),B2B(商家對(duì)商家),O2O(線上線下)。
辦公室設(shè)立于城站路94號(hào)新時(shí)代商業(yè)港4號(hào)綜合樓4樓嘉航電子產(chǎn)業(yè)園4015室。浙江臉譜互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院柳州分院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)柳州分院)設(shè)院長(zhǎng)1名,總經(jīng)理1名,創(chuàng)業(yè)合伙人若干名,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理若干名,經(jīng)理30人左右。
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總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤(pán)及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷(xiāo)、站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)、EDM營(yíng)銷(xiāo)、RFQ等,提升詢盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤(pán)-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級(jí)布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語(yǔ)6級(jí)以上,或者具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。1小時(shí)內(nèi)王先生經(jīng)理
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總經(jīng)理商務(wù)司機(jī)3000-4000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上 20-36歲廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)公司的日常用車(chē),以及其它出車(chē)任務(wù) 2、保證車(chē)輛狀況良好,按時(shí)出車(chē),確保車(chē)輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士?jī)?yōu)先1小時(shí)前蔣小姐HR
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全國(guó)儲(chǔ)備-門(mén)店總經(jīng)理11200-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 5年以上 25-40歲桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)的工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)3小時(shí)前羅小姐人力
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總經(jīng)理秘書(shū)5000-6000元防城港-港口區(qū)協(xié)助我?guī)Э蛻袈糜螠p肥,介紹民宿,介紹體檢和防癌針,介紹公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,推薦公司服務(wù),介紹公司旅游路線等!10小時(shí)前葛麗偉
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。10小時(shí)前
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副總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西萬(wàn)嘉電力集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。 2、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的可行性和有效性,監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 3、負(fù)責(zé)重大電力工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量把關(guān),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題和資源調(diào)配問(wèn)題。 4、組建并管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績(jī)效考核,激勵(lì)員工成長(zhǎng)。 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)拓展策略,提升公司市場(chǎng)份額。維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。 6、識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。 7、確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。 三、任職要求 電力工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 豐富的電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力工程項(xiàng)目管理流程。 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成復(fù)雜任務(wù)。 敏銳的市場(chǎng)洞察力和決策能力,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 良好的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠與政府、客戶和合作伙伴建立良好關(guān)系。10小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)
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副總經(jīng)理(北海)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。10小時(shí)前勞女士
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總經(jīng)理6000-11000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)有過(guò)總經(jīng)理,CEO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具體詳談10小時(shí)前何承松
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總經(jīng)理文秘7000-10000元北海-銀海區(qū)北海市平定數(shù)貿(mào)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作; 2、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要; 3、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作及出行的時(shí)間和程序; 4、協(xié)助總經(jīng)理處理各類(lèi)信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件; 5、協(xié)助做好公司日常來(lái)訪接待工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,形象氣質(zhì)好,禮儀態(tài)度好,有同等工作經(jīng)驗(yàn),思路清晰,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力; 2、具有扎實(shí)的文字功底和公文寫(xiě)作能力,能精準(zhǔn)提煉、整理總經(jīng)理的口述文件; 3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、效率高,忠誠(chéng),能認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。10小時(shí)前王少華
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總經(jīng)理秘書(shū)7000-9000元北海-銀海區(qū)工作職責(zé),內(nèi)容,有關(guān)要求: 1能跟隨經(jīng)理去參加各種會(huì)議,如電力安裝工地的多方協(xié)調(diào)會(huì),做好會(huì)議記錄,起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào),協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的狀況,字體優(yōu)美,口齒伶俐。 2、整理經(jīng)理簽發(fā)文件,做好資料整理,各類(lèi)文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒; 3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來(lái)訪工作,及時(shí)做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 4、做好辦公室文書(shū)檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購(gòu)和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料; 5、草擬年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、清算、批復(fù)等文件; 6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū),公司總體運(yùn)行配合; 7、經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排、報(bào)銷(xiāo)單的整理等工作,經(jīng)理日常消費(fèi)的發(fā)票收集,匯總財(cái)務(wù) 8、掌握經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,根據(jù)經(jīng)理體檢報(bào)告,合理安排商務(wù)活動(dòng),合理健康的膳食安排,醫(yī)學(xué)護(hù)理,食品營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 9、接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄; 10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項(xiàng)保密工作; 11、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息,財(cái)務(wù)投資分析。 12、協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通; 13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動(dòng)法、國(guó)家電網(wǎng)供電服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)),為公司帶給可行性方案,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手; 15、完成經(jīng)理交辦的其他工作。10小時(shí)前程文彩
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- 所在行業(yè) 電子/研究院
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