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職位描述

1.負(fù)責(zé)部門考勤(出勤、請假、加班的平衡)。

2.負(fù)責(zé)員工的入職、離職登記。

3.負(fù)責(zé)招聘接口工作。

4.負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通，組織會議。

5.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。

6.領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

公司簡介

南寧市尚上文化傳播有限公司，致力于為客戶提供全方位營銷服務(wù)的營銷傳播機(jī)構(gòu)。尚上文化將本著信譽(yù)、權(quán)威、專業(yè)的經(jīng)營理念，以誠信合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以讓您耳目一新的活動策劃、最新一手資源，以藝術(shù)專業(yè)的視角，理解您的意圖，拓展您的思路，與您攜手為您開創(chuàng)卓越、輝煌。

公司立足于邕城，面向全國。以“洞察”為生命，以“解決”為綱領(lǐng)，堅持以快準(zhǔn)狠、精準(zhǔn)高效地出品和服務(wù)為客戶解決實實在在的問題。運(yùn)用優(yōu)秀的策劃能力、執(zhí)行能力、最新在活動策劃執(zhí)行領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗，我們的理念是：只有專注，才有專業(yè) 。而我們多年來也一直在堅持自己的理念：我們致力于活動策劃執(zhí)行！

上班地點

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售副總經(jīng)理（柳州、桂林）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西一步加裝電梯服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)廣西一步柳州.桂林地區(qū)電梯更新、加裝電梯業(yè)務(wù)等營銷工作，全面負(fù)責(zé)銷售策略制定、推廣產(chǎn)品、渠道布建，擴(kuò)大公司影響力和市場占有率。 2、負(fù)責(zé)將公司戰(zhàn)略與各業(yè)務(wù)板塊對接，協(xié)助各板塊解決公司下達(dá)的各項指標(biāo)，執(zhí)行公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與項目所在小區(qū)的各項溝通事宜。 4、進(jìn)入居民小區(qū)推廣住宅老舊電梯更新改造、以及老舊小區(qū)加裝電梯、別墅家用梯，在現(xiàn)場勘察、出具方案及報價、跟蹤、推進(jìn)項目，與業(yè)主、業(yè)委會等溝通從而達(dá)成簽約獲得訂單。 5、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；2、從事電梯銷售建筑行業(yè)3年以上；3、具有一定的市場分析能力，能根據(jù)市場策略形成計劃并付諸行動；4、良好的團(tuán)隊培訓(xùn)、控制、推動能力；5、有團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)和動手能力，良好的表達(dá)能力，服從上級安排；6、忠于企業(yè)，善于和人交往，有大局觀。桂林，柳州本地優(yōu)先。

9小時前; 營業(yè)部總經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

國泰君安證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1）制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 3）負(fù)責(zé)期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護(hù)工作； 4）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標(biāo)工作； 5）負(fù)責(zé)營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)； 6）主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作； 7）管理團(tuán)隊建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式； 8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)，具備證券、基金、投資咨詢資格，年齡35歲以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； 2）具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關(guān)金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有高端客戶開發(fā)、銷售及服務(wù)經(jīng)驗，具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源； 3）具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊管理能力，組織實施能力，風(fēng)險防控能力。工作地點：欽州

9小時前

陳宣坊; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機(jī)硬件

協(xié)助總經(jīng)理完成各項工作指標(biāo)安排。負(fù)責(zé)日常工作的布置，督促執(zhí)行。有較強(qiáng)的管理能力協(xié)調(diào)政府各個部門的關(guān)系，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力對創(chuàng)業(yè)基地的流程比較熟悉，對南寧的寫字樓的市場比較了解。對企業(yè)孵化的流程熟悉，有財稅工作能力的優(yōu)先。

9小時前; 連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理，含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等； 2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展； 3、建立健全公司內(nèi)部管理體系，提升公司運(yùn)營效率和盈利能力； 4、構(gòu)建并完善人才梯隊，激發(fā)并保持團(tuán)隊的凝聚力和忠誠度； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開門店的營運(yùn)相關(guān)工作，確保新門店順利開業(yè)； 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的商業(yè)機(jī)會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化； 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項目的實施，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗，對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實施行動方案，以提高團(tuán)隊績效并引領(lǐng)公司達(dá)成長期發(fā)展目標(biāo)。 4、對企業(yè)運(yùn)營的各個層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識和技能。 5、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。 6、擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠迅速應(yīng)對市場變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

9小時前

人事部; 文旅事業(yè)部總裁
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運(yùn)營管理等工作； 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運(yùn)作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系，并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運(yùn)作與管理輸出； 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運(yùn)營指標(biāo)，財務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)；積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運(yùn)行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核，提升管理效能和服務(wù)水平。崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

9小時前; 副總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西馳步科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、有企業(yè)圈層資源二、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 三、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 四、檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 五、在協(xié)會，以及會所管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-01-09

羅經(jīng)理; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新貴文化傳播有限公司

1:負(fù)責(zé)公司旗下：太陽會高爾夫俱樂部（青山高爾夫、嘉和高爾夫）會員培訓(xùn)中心及相關(guān)會所內(nèi)部會員接待、渠道新會員的開發(fā)、市場團(tuán)隊相關(guān)管理等工作。 2:負(fù)責(zé)董事長交代的其它商務(wù)對接及接待。 3:負(fù)責(zé)對外相關(guān)高端產(chǎn)品行業(yè)公司的深度商務(wù)活動的洽談和舉辦！ 4:有抖音及小紅書等線上個人ip打造經(jīng)驗和擅長者、有一定的高端客戶資源或相關(guān)商務(wù)人脈資源開拓交流能力者、有高端健身及會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-01-09

萬文輝; 礦山總經(jīng)理
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

南方錳業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

采掘業(yè)/冶煉

一、任職要求： 1.采礦工程或礦山相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡50歲以下，具有中級及以上工程師職稱； 2.熟悉中大型礦山（特別是地下礦山）生產(chǎn)開采流程，具有8年以上的礦山一線從業(yè)工作經(jīng)歷； 3.具備全面的礦山生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理能力，熟知并掌握國家礦山相關(guān)的法律法規(guī)并有一定的轉(zhuǎn)化執(zhí)行能力； 4.具有中大型礦山發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有效協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系。二、職責(zé)描述 1.認(rèn)真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)礦山技術(shù)管理體系的建立，組織加強(qiáng)技術(shù)管理，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提升安全生產(chǎn)技術(shù)保障水平； 3.組織編制集團(tuán)下屬礦山中長期發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計劃，提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施； 4.組織編制和審查礦山礦區(qū)地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、開拓延深、采區(qū)設(shè)計及相關(guān)配套工程等重大技術(shù)方案和設(shè)計； 5.負(fù)責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、抽掘采平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等重大問題； 6.充分了解開采活動對生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和破壞作用，積極開展環(huán)境協(xié)調(diào)、資源節(jié)約開采技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作； 7.組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，組織制定防治水、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实念A(yù)防措施，組織制定和審批礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程保障計劃，預(yù)防重大事故發(fā)生； 8.組織制定事故和災(zāi)害的險救援措施，參與組織指揮搶險救援工作，認(rèn)真分析總結(jié)事故原因教訓(xùn)，制定和組織落實防范措施； 9.組織礦山技術(shù)攻關(guān)和科技交流，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。 10.能深入現(xiàn)場一線進(jìn)行調(diào)查研究，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)礦山重大技術(shù)問題。三、薪酬待遇該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

2025-01-09

劉老師; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-01-09

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 分公司總經(jīng)理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

華林證券股份有限公司

職責(zé)描述： 1、經(jīng)營管理：全面負(fù)責(zé)組織分公司的經(jīng)營管理工作，制定轄區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營計劃并組織實施，負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的分解，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、市場拓展：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)資源的整合與開拓，帶領(lǐng)團(tuán)隊提高分公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場占有率，開拓營銷渠道、機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)及高凈值客戶等； 3、行業(yè)洞察：關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，保持在競爭中的優(yōu)勢地位； 4、團(tuán)隊建設(shè)：負(fù)責(zé)分公司人才隊伍建設(shè)工作，組織人員引進(jìn)、管理、考核、培訓(xùn)、文化宣導(dǎo)等工作； 5、合規(guī)經(jīng)營：加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理，確保分公司合規(guī)經(jīng)營，防范經(jīng)營風(fēng)險。任職要求： 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，投資、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、工作經(jīng)驗：具有3年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，符合分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人資質(zhì)條件； 3、專業(yè)素養(yǎng)：對資本市場有全面深入的認(rèn)識，具備優(yōu)秀的金融業(yè)經(jīng)營管理能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和決策執(zhí)行能力，具有證券從業(yè)資格，有基金從業(yè)資格、投顧資格、期貨從業(yè)資格者優(yōu)先； 4、發(fā)展規(guī)劃：熟悉轄區(qū)營商環(huán)境，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對分公司的發(fā)展方向有清晰規(guī)劃； 5、資源渠道：具備豐富的客戶和渠道資源，有成熟、可復(fù)制的業(yè)務(wù)模式，帶動轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)快速發(fā)展； 6、個性特質(zhì)：具備較高的經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略思維，文化適應(yīng)性較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的市場意識和創(chuàng)新精神；善于團(tuán)隊合作和溝通，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營。

2025-01-09

林立