職位描述

工作職責(zé):
崗位相關(guān)工作。
任職資格:
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷,土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、人文地理類專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上從事土地管理政策研究、科研的工作經(jīng)驗(yàn),博士研究生可放寬至2年;
3.業(yè)績(jī):主持完成2項(xiàng)及以上省部級(jí)科研課題或5項(xiàng)及以上市(廳)級(jí)科研課題;
4.其他:具備較強(qiáng)的寫作能力、研究能力、匯報(bào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和開拓精神;
5.具有博士研究生學(xué)歷或主持項(xiàng)目獲省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司(原廣西國(guó)土資源規(guī)劃院) 成立于1997年,2020年5月11日劃轉(zhuǎn)廣西北部灣投資集團(tuán)管理。20多年來,廣西國(guó)土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司為自然資源基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和管理決策提供技術(shù)保障和技術(shù)支撐,逐漸發(fā)展成為立足廣西、放眼全國(guó)、在專業(yè)領(lǐng)域具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。
廣西國(guó)土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)板塊包括:規(guī)劃設(shè)計(jì)、資源保護(hù)與生態(tài)修復(fù)、資源開發(fā)利用評(píng)價(jià)、調(diào)查勘測(cè)、咨詢研究與信息化、自然資源領(lǐng)域生產(chǎn)投資、市政工程咨詢與設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)覆蓋自然資源全領(lǐng)域,產(chǎn)業(yè)鏈完整,擁有土地規(guī)劃甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)、測(cè)繪甲級(jí)、礦產(chǎn)資源規(guī)劃甲級(jí)、市政(道路、橋梁、給水、排水)專業(yè)乙級(jí)、建筑工程乙級(jí)、風(fēng)景園林乙級(jí)、土地登記代理等資質(zhì),并獲得質(zhì)量-環(huán)境-職業(yè)健康安全(QEO)三標(biāo)管理體系認(rèn)證。
廣西國(guó)土資源規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司設(shè)有19個(gè)職能部門。近年來,獲得30多項(xiàng)省部級(jí)科技和社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)項(xiàng),業(yè)務(wù)范疇實(shí)現(xiàn)跨省發(fā)展,與多個(gè)省、市、縣級(jí)政府建立戰(zhàn)略合作,得到各級(jí)政府、業(yè)內(nèi)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。面向未來,公司將以“根植自然資源、構(gòu)繪規(guī)劃藍(lán)圖”為宗旨,不斷夯實(shí)基礎(chǔ),提升技術(shù)能力,致力于成為全國(guó)自然資源領(lǐng)域一流的技術(shù)服務(wù)現(xiàn)代化企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金投中心 查看上班路線

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【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 2、有兩年以上高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時(shí)間】 雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利(十大福利)】 1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。 2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購。 3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。 4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。 6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。 7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人; 9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。 10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。
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