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職位描述

我們希望你

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);

2、全面組織實(shí)施過社會(huì)招聘和校園招聘的各項(xiàng)工作，并在某一招聘模塊比較熟悉

3、熟悉中高層崗位及市場(chǎng)銷售崗位招聘工作，熟悉各項(xiàng)招聘渠道。

4、掌握常用的面試方法和人力資源相關(guān)知識(shí)；

5、有良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道，為公司人才策略提出合理建議;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試甄選和錄用等;

4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目;

5、以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項(xiàng)目。

公司簡(jiǎn)介

2008年南寧正和興成立，2010年肇慶正和興成立，現(xiàn)已成為業(yè)務(wù)遍及兩廣，門店超100家，伙伴超2000人的集團(tuán)企業(yè)。

   正和興始終肩負(fù)著“為伙伴打造一個(gè)值得信賴的事業(yè)平臺(tái)”為使命，堅(jiān)持“正義做事、正氣為人”的經(jīng)營(yíng)理念，以“人的價(jià)值在于助益多少人”的核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，始終堅(jiān)持“不炒房、不吃差價(jià)、陽(yáng)光操作”的理念，以專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人，高效的辦證隊(duì)伍和良好的售后服務(wù)，讓每一位客戶、業(yè)主安心、放心。

    公司獲得了“金牌中介企業(yè)”、”誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè)”、 ?“金牌一二手聯(lián)動(dòng)企業(yè)”、“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)”、“最具價(jià)值經(jīng)紀(jì)公司”、“?南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位”、?“房產(chǎn)風(fēng)云影響力經(jīng)紀(jì)公司”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
?      
  正和興業(yè)務(wù)涵蓋商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理、電子商務(wù)、金融服務(wù)等綜合性業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛校褐睜I(yíng)事業(yè)部、新房事業(yè)部、合作事業(yè)部、正能量、正和興學(xué)院、金融服務(wù)、食品商貿(mào)、太古科技、微光公益等優(yōu)秀品牌。
      現(xiàn)在，正和興正開啟高速發(fā)展的新模式，陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)各個(gè)大中小城市，我們將以專業(yè)與誠(chéng)信，開創(chuàng)服務(wù)典范新時(shí)代!

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場(chǎng)-A9棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會(huì)員。要求有 1 年及以上電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

周先生

經(jīng)理; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

16小時(shí)前

劉楠; 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道：維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人：與用人部門合作，評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制：管理招聘預(yù)算，確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解，擅長(zhǎng)招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.性格開朗，踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的文字和公文寫作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-01-13

陳先生; 輪崗實(shí)習(xí)生
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人，有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）

2025-01-13; 招聘
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、任職要求： 1、性別：不限 2、年齡：22-30歲 3、學(xué)歷：人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷：1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 5、基本要求： ①具有良好的道德品質(zhì)，具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能。 ②性格外向，親和力強(qiáng)。 6、特殊技能： ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。二、主要崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.?負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班，月調(diào)休4-5天，國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇：試用期無責(zé)底薪3000+提成，轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500＋提成＋五險(xiǎn)＋日常福利 3、面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口) 工作地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-01-13

鐘經(jīng)理; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

2025-01-12

bgygxhr@163.com; 人事招聘主管
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鹿鳴置業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

（一）崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)解決各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。（二）任職要求： 1、人力資源、中文、管理及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉人力資源管理各模塊知識(shí)和工作流程，尤其擅長(zhǎng)招聘工作（有異地招聘資源優(yōu)先）； 3、具備三年以上TOP10強(qiáng)房企同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備一定的地產(chǎn)人力市場(chǎng)相關(guān)資源。

2025-01-12

南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)3602號(hào); 人事招聘主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

廣西南寧房美麗文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘，面試和入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，督促試行績(jī)效考核等各項(xiàng)人力資源具體工作。 2.負(fù)責(zé)定期更新各招聘平臺(tái)網(wǎng)站 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。 5. 幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 7、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求： 1.年齡25-45歲。 2.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識(shí)； 4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 6.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 7.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 C、上班時(shí)間：9：00-12：00 13：30-17：30 雙休 D、待遇：3000-4000，招聘提成，帶薪年假。

2025-01-12

羅道陽(yáng); 招聘專員雙休五險(xiǎn)一金
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

一、崗位職責(zé)：（自招） 1、基于崗位分析，開展招聘工作，完成每月招聘目標(biāo)； 2、開發(fā)多元招聘渠道，實(shí)現(xiàn)人力資源的持續(xù)積累及轉(zhuǎn)化； 3、根據(jù)不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網(wǎng)站，簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排面試、薪酬談判、發(fā)送offer、跟進(jìn)人員報(bào)到； 4、進(jìn)行日常工作總結(jié)、數(shù)據(jù)分析，實(shí)現(xiàn)招聘技能的提升及傳承。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用； 2、一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具有招聘渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力以及說服他人的能力； 4、熟悉各招聘渠道，熟悉招聘面試流程及面試技巧； 5、熟悉電腦辦公軟件操作，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)抗壓能力及良好的工作態(tài)度三、福利：五險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建聚餐、培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪年假等四、上班時(shí)間： 1、朝九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假； 2、公司辦公環(huán)境高大上（17層獨(dú)棟大廈），配有中央空調(diào)，冬暖夏涼配有冰箱，微波爐；員工熱情，領(lǐng)導(dǎo)nice，歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭大家庭！上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)榮華五象智富8棟鴻聯(lián)九五交付中心

2025-01-11

許永豐; 人事副經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作，統(tǒng)籌城市公司招聘工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作；統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核和培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作； 4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。任職要求： 1、精通人力六大模塊，尤其招聘及培訓(xùn)模塊； 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請(qǐng)勿投遞

2025-01-10

駱女士