職位描述
任職要求:
高中及以上學歷,熟悉零售業(yè)庫存管理及相關(guān)盤點程序,良好的顧客服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)能力,略懂英文,電腦操作熟練。1年關(guān)鍵職能領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
????沃爾瑪公司1962年成立至今已在全球27個國家擁有近10,000家商店.沃爾瑪于1996年8月進入中國.截至到目前為止已在20多個省.160多個城市開設(shè)了400多家商店.員工超過10萬.?沃爾瑪公司多次榮登<財富>世界500強榜首.并在<財富>雜志“最受贊賞企業(yè)”調(diào)查的零售企業(yè)中排名第一.?
?????鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展.南寧時代茗城(望州南路)新店開業(yè)需要.歡迎個人素質(zhì)優(yōu)秀.有志加入零售業(yè)的精英人才加入!
沃爾瑪南寧時代茗城新店現(xiàn)場招聘
招聘時間:周一至周五(10:00-12:00?13:30-17:00)
招聘地點:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城沃爾瑪人力資源部(望州南路加油站對面)
招聘電話:0771-****905
上班地點
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2025-02-20陳主管
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員工關(guān)系專員/主管5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.全面負責公司勞動關(guān)系的建立、維護和優(yōu)化,確保公司用工合法合規(guī),有效預(yù)防和解決勞動爭議。 2.負責員工入職、離職、調(diào)動等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等管理工作。 3.建立并維護有效的員工溝通渠道,及時收集和反饋員工在勞動關(guān)系方面的意見和建議,提升員工滿意度。 4.參與制定和完善公司勞動關(guān)系相關(guān)政策、流程和制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合法律法規(guī)和公司要求。 5.關(guān)注員工的生活和工作狀態(tài),制定并實施員工關(guān)懷計劃,確保員工的身心健康和福利保障。 6.與人力資源其他模塊緊密合作,共同推動公司人力資源管理工作的高效開展。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、法學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中至少2年專注于勞動關(guān)系管理模塊,有處理復雜勞動爭議的成功案例者優(yōu)先。 3.熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關(guān)法律法規(guī),具備豐富的勞動關(guān)系管理實踐經(jīng)驗。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力,能夠熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。 5.具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團隊合作精神。2025-02-17
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- 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --