診所招牙科進(jìn)駐

崗位要求: 1.有二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 3.原則上年齡不超過(guò)60周歲； 4.熟悉醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理，了解醫(yī)療管理政策; 5. 具有較好的應(yīng)急能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力等。

崗位職責(zé)： 1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃，定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng)； 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，搜集競(jìng)品信息，及時(shí)反饋，并提出合理化建議。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。 4、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場(chǎng)銷售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品，了解客戶需求，能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門的相關(guān)工作。 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) (含生物學(xué)) 大專以上或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆生不限，有相關(guān)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，樂(lè)于溝通，心態(tài)積極，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和維護(hù)能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域醫(yī)務(wù)相關(guān)資源及市場(chǎng)者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)； 2、健全的培訓(xùn)體系，崗位精英前輩指導(dǎo)培訓(xùn)； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制； 4、五險(xiǎn)一金、生日福利、團(tuán)建出游、出差補(bǔ)助等

崗位職責(zé)： 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施。 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛。 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)。 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上。 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備各種常見疾病診療知識(shí)；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)。 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)： 1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施醫(yī)療行政工作、落實(shí)公司、醫(yī)院多項(xiàng)制度，保障診療工作正常運(yùn)行。 2、嚴(yán)格監(jiān)督住院部、門診部醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度，及時(shí)處理患者所反映的問(wèn)題及投訴，對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)項(xiàng)調(diào)查、組織討論，向院長(zhǎng)匯報(bào)處理意見。 3、組織醫(yī)生、醫(yī)助參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù)、提高技術(shù)水平。 4、協(xié)助人資部推薦、招聘醫(yī)生工作。 5、熟悉醫(yī)院管理制度及工作流程，有一定的統(tǒng)籌能力。 6、檢查督導(dǎo)各科室進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)工作流程。 7、檢查督導(dǎo)各科室進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共事業(yè)管理等專業(yè) 2、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；有臨床工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī) 4、公文寫作技能 5、熟悉辦公軟件使用技能 6、具備良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、 7、分析能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、邏輯思維能力 8、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先。

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn)：百色市

崗位要求： 1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作； 2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，工作制度并組織實(shí)施； 3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛； 5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán)； 7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、年齡40-55歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備各種常見疾病診療知識(shí)；熟知臨床業(yè)務(wù)流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

一、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)起擬校區(qū)后勤運(yùn)營(yíng)年度工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資采購(gòu)及管理，制訂、完善相關(guān)管理制度。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)消耗物資申領(lǐng)、申購(gòu)與出入庫(kù)審核工作。 4.負(fù)責(zé)校區(qū)水電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、檢修，對(duì)接、審核水電費(fèi)的結(jié)算。 5.負(fù)責(zé)校區(qū)建筑物基礎(chǔ)工程的維護(hù)、修繕，供應(yīng)商或工程方的對(duì)接等工作。 6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、商鋪的食品衛(wèi)生、消防、從業(yè)人員健康安全與食品價(jià)格的監(jiān)管工作。 7.負(fù)責(zé)抓好校園保潔、***清運(yùn)和廢水廢氣廢渣的處理工作。 8.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教師公寓的調(diào)配管理，抓好宿舍內(nèi)部資產(chǎn)管理。 9.負(fù)責(zé)校區(qū)保安、教官團(tuán)隊(duì)的日常管理。 10.其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、任職要求： 1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的思想品德和職業(yè)道德。 2.大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工類專業(yè)、具有電工操作證(高壓電工、變配電工、維修電工）優(yōu)先。 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行及人際溝通和協(xié)調(diào)能力；具有一定的部門及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.愛崗敬業(yè)，作風(fēng)端正，工作勤奮，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

1、 貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級(jí)指示，負(fù)責(zé)學(xué)生工作組織、協(xié)調(diào)和管理工作。主持學(xué)生科全面工作，負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)生應(yīng)急事件和學(xué)生重大違紀(jì)事件。 4、負(fù)責(zé)做好學(xué)生資助管理工作。 5、負(fù)責(zé)部門人員的配備、分工、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等管理工作。 6、負(fù)責(zé)部門工作會(huì)議，協(xié)調(diào)*門工作人員的職責(zé)工作；負(fù)責(zé)召集學(xué)生工作例會(huì)。 7、組織學(xué)校學(xué)生的管理工作的檢查與評(píng)價(jià)，及時(shí)交流情況，溝通信息，分析了解學(xué)生工作管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。 8、總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生工作總結(jié)，提出學(xué)生教育與管理工作的建議。 9、完成上級(jí)部門交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。 本崗位工作地點(diǎn)：柳州市、桂林市

任職要求： 1、臨床相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部主任工作經(jīng)驗(yàn)，在三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)且任主任者優(yōu)先； 3、具備豐富的醫(yī)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的醫(yī)療糾紛處置能力； 該崗位作為醫(yī)院核心管理干部培養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。 2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查，定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。 3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議，完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。 4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實(shí)施，疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè)； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。