職位描述

一、工作職責:
(1)、負責管理店鋪日常運營,完成業(yè)務指標考核,保證店鋪運營正常開展;
(2)、根據(jù)市場情況變化,制定合理的銷售策略,協(xié)助店領(lǐng)導有效推進市場銷售計劃,及時拓展新市場;
(3)、收集和分析客戶需求,了解當前市場潮流,分析競爭對手的行為,有效推進定制服務,滿足客戶的需求;
(4)、定期組織培訓,指導禮儀、店面規(guī)范、服務標準等,保證店員的服務水平;
(5)、建立、完善內(nèi)部管理模式,規(guī)范店面管理流程,明確店長與員工之問的工作關(guān)系,建立完善店鋪管理制度;
(6)、定期檢查數(shù)據(jù),監(jiān)督店員工作,確保考核制度與市場活動需求相符;
(7)、結(jié)合店面情況,定期會見客戶保持良好的溝通與關(guān)系;
(8)、進行報表分析,開展市場分析,為上級領(lǐng)導提供決策參考,有效調(diào)動員工積極性;
二、任職要求:
1、有2年以上家裝、建材行業(yè)或房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備團隊管理培訓能力,掌握門店銷售技巧、產(chǎn)品知識、培訓銷售話術(shù)等;
3、有責任心,具備較強的邏輯思維能力、敏銳的市場洞察力和市場分析能力。
三、薪資待遇
1、底薪+崗位補貼+高于同行業(yè)銷售提成+五險+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省參觀、學習、工作,晉升空間廣闊;
4、公司不定期組織員工文體活動、聚餐等。
上班時間:9:30-18:00 月休四天
工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場

公司簡介

富林家具”是一家以經(jīng)營高端一線品牌家具為主的企業(yè),目前成立時間為2007年,堅持代理國際一線品牌,專業(yè)中高端家具,廣西家具協(xié)會常務副會長單位! 匯集了國內(nèi)外高知名度的意式輕奢MV【慕尚威登】、中式【前進家具】、新中式【東家7號檀院】、經(jīng)典中式紅木【中信前言】、現(xiàn)代北歐【原木智作】、知名窗簾品牌【伊伊布舍】。致力于將企業(yè)做的更好,保障每位消費者的權(quán)益,讓每個客戶都能享受到環(huán)保家具帶來的舒適。

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 鳳翔路 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
【崗位職責】 1.售前接待:負責天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復客戶的咨詢,引導客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負責登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負責收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負責簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團隊銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責任、有原則,工作細致耐心,具備良好的服務意識,懂消費者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:初級客服-高級客服-資深客服-客服組長-客服主管 【上班時間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】底薪3000-3500+提成(綜合薪資5000-7000元/月) 【公司福利】全勤獎、繳納六險、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學習機會、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-02-28
鄧琳薏
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 1.2市場競爭收集:密切關(guān)注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。 1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。 1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。 1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關(guān)團隊呈現(xiàn)分析結(jié)果,以支持決策制定。 2.任職要求: 2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。 3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經(jīng)驗。 3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。 3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。 3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。 3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。 3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務分析服務。 3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。
2025-02-28
葉娜
南寧-江南區(qū)
南寧觀瀾裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1.接洽客戶、丈量與了解設(shè)計需求; 2.依客戶需求與預算,規(guī)劃設(shè)計圖、施工圖; 3.與客戶溝通配置與裝修材料,進行商品、裝修報價、簽約; 4.工期掌握、程序排訂及監(jiān)工設(shè)計協(xié)調(diào); 5.工程管理; 6.記錄客戶需求處理、確認施工質(zhì)量、客戶驗收。 要求:1.良好自信的溝通能力; 2.親切的服務態(tài)度向顧客提案并順利成交; 3.具備交通工具能獨立前往項目現(xiàn)場; 4.歡迎同業(yè)或具系統(tǒng)家具相關(guān)經(jīng)驗者; 5.會使用AutoCAD軟件尤佳。
2025-02-28
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責開展信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的需求調(diào)研和分析工作; 2、學習并掌握用戶業(yè)務,快速準確地理解和把控用戶需求,與用戶保持密切溝通,開展信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的需求討論、確認、變更控制、跟蹤、驗證及成果交付等工作; 3、編寫需求規(guī)格說明書或制作系統(tǒng)原型,支撐開發(fā)團隊進行軟件開發(fā);同時負責對開發(fā)團隊進行用戶業(yè)務培訓和需求串講,確保開發(fā)團隊交付的信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的功能滿足用戶需求; 4、協(xié)助信息系統(tǒng)或軟件產(chǎn)品的實用化工作,負責用戶手冊、功能說明書等相關(guān)資料的編寫; 5、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、大學專科以上學歷,計算機軟件相關(guān)專業(yè),有2年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,有需求分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉需求分析常用的工具(Axure、Visio等)、技術(shù)、流程和方法; 3、具備優(yōu)良的軟件工程和結(jié)構(gòu)化思想; 4、具備一定的軟件開發(fā)基礎(chǔ); 5、熟悉軟件開發(fā)全流程; 6、具備很強的溝通表達能力、邏輯思維能力、歸納分析能力、洞察力、自學能力及業(yè)務理解能力; 7、工作細致,并具有較強的團隊協(xié)作能力、工作執(zhí)行力、服務意識、責任心和抗壓能力 工作條件: 1、正常行政班時間。(如在客戶方駐場則需要遵守客戶工作時間) 2、根據(jù)客戶需求,可能會駐客戶現(xiàn)場工作。 3、基本無須外地出差。
2025-02-28
梁女士
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
福利待遇: 1、底薪3500+提成+績效+年終獎 2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績優(yōu)秀者可獲得去總部學習機會) 【崗位職責】 1、不斷開拓業(yè)務相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對不同渠道進行統(tǒng)籌管理。 2、配合公司業(yè)務發(fā)展需求的其他相關(guān)運營工作。 【任職要求】 1、中專及以上學歷,有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有移動相關(guān)的市場工作經(jīng)驗,擅長溝通和提案; 3、較為成熟的項目管理能力,并有一定的團隊管理經(jīng)驗; 4、思路清晰,有一定抗壓能力。
2025-02-28
李梅先
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責接待預約上門體驗家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設(shè)計合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領(lǐng)客戶體驗品種齊全的材料展廳,為客戶介紹較合適的裝修材。 3.有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系. 任職資格 1.大專及以上學歷,室內(nèi)設(shè)計專業(yè),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè).優(yōu)先考慮對室內(nèi)裝飾裝修類工作有濃厚興趣 2.能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求,開展工作設(shè)計方案 3.熟悉酷家樂、3D max,CAD等作圖軟件 4.有家一年家裝以上經(jīng)驗,熟悉并掌握簽單技巧以及優(yōu)秀的單能力。 5.具有先進的設(shè)計理念.較強的設(shè)計功底,思維活躍 薪資福利 綜合薪資4000-9000元 不定期發(fā)放獎勵 1.底薪+級別工資+工齡補貼+社保+節(jié)日福利 2.試用期1-3個月 工作時間:9:20-12:00。 14:00-18:20
2025-02-28
曾憲坤
家裝顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3、及時跟進意向客戶,維護客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓,提升綜合能力。 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~ 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-02-28
聶斌
家裝顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 25-40歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使勁干10000以上/月
2025-02-28
陳女士
BCBA/BCaBA
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
【我們期望您可以勝任】 1. 【日常個案督導工作】使用應用行為分析方法給1.5~8歲的自閉癥、多動癥、發(fā)育遲緩等兒童提供干預方案;通過數(shù)據(jù)監(jiān)控個案課程進展,根據(jù)孩子進展及時調(diào)整教學策略,與個案家長保持日常溝通;對個案康復師,進行日常帶教和督導(BST); 2. 【專業(yè)評估和評估報告】能夠運用VB-MAPP、行為量表等工具給兒童做評估,根據(jù)評估完成IEP的撰寫; 3. 【問題行為分析和干預】能夠進行行為功能分析、撰寫行為干預計劃(BIP)等,并能夠督導監(jiān)控干預方案的執(zhí)行; 4.【新老師培訓】能夠根據(jù)公司的專業(yè)體系和培訓資料,對新老師開展培訓工作,并能夠使用良好的督導技術(shù)幫助新老師成長進步。 【我們期望遇到這樣的您】 1、本科及以上學歷,持證BCBA或BCaBA優(yōu)先; 2、有大愛,有情懷,樂于分享,性格活潑開朗; 3、自驅(qū)力及執(zhí)行力強,有一定的團隊管理能力; 4、具備超強的學習能力,能夠以開放和空杯的心態(tài),接受不同體系下新的干預理念和專業(yè)知識,學習使用新的工具,有創(chuàng)造性的解決工作和專業(yè)問題。
2025-02-28
姜英爽
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場
廣西名匠整裝裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、跟客戶溝通洽談,設(shè)計方案布局規(guī)劃,立面結(jié)構(gòu)等,及預算控制,以客戶需求為主。 2、服務意向客戶和設(shè)計客戶以及施工客戶,要對自己的設(shè)計負責。 3、研究設(shè)計方案,讓客戶滿意,是設(shè)計師的重要工作。
2025-02-28
王博瑞
南寧市富林家具經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
南寧市富林家具經(jīng)營部
所在行業(yè) 家具/運輸
成立時間 17年(2007年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

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店長

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

櫥柜衣柜全屋定制設(shè)計師

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南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

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南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
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