職位描述
任職要求：
大?；蛞陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件。良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力，條理清晰，注重細節(jié)，工作計劃性強，能適應(yīng)倒班工作。具備2年相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
公司簡介
????沃爾瑪公司1962年成立至今已在全球27個國家擁有近10,000家商店.沃爾瑪于1996年8月進入中國.截至到目前為止已在20多個省.160多個城市開設(shè)了400多家商店.員工超過10萬.?沃爾瑪公司多次榮登<財富>世界500強榜首.并在<財富>雜志“最受贊賞企業(yè)”調(diào)查的零售企業(yè)中排名第一.?
?????鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展.南寧時代茗城(望州南路)新店開業(yè)需要.歡迎個人素質(zhì)優(yōu)秀.有志加入零售業(yè)的精英人才加入!
沃爾瑪南寧時代茗城新店現(xiàn)場招聘
招聘時間:周一至周五(10:00-12:00?13:30-17:00)
招聘地點:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城沃爾瑪人力資源部(望州南路加油站對面)
招聘電話:0771-****905
上班地點
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實習崗位 （日薪200+）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容： 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。 工作時間： 每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。 公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓：公司提供免費入職崗前培訓 4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；2025-02-23
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高薪實習崗位（日薪200）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容： 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。 工作時間： 每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。 公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓：公司提供免費入職崗前培訓 4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；2025-02-23
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗（其中需有薪酬績效經(jīng)驗），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致，具備良好的團隊合作精神； 7、較強的自我約束力，責任心強，承壓力強。 崗位職責： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認無誤后提交發(fā)放； 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作； 3、負責門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利： ☆入職當月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。2025-02-23
人力資源部
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實習崗位，4000/月4000元/月南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容： 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。 工作時間： 每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。 公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。 薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓：公司提供免費入職崗前培訓 4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利； 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時間安排2025-02-23
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網(wǎng)格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）2025-02-23
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網(wǎng)格主管（百色縣份）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：駐縣2025-02-23
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網(wǎng)格主管（貴港縣份）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：駐縣份2025-02-23
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網(wǎng)格主管（防城港）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌觯私猱數(shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。2025-02-23
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網(wǎng)格主管（梧州縣份）6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。 任職要求： 1.大專及以上學歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。 工作地點：駐縣2025-02-23
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高薪績效專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西民泰新能源科技有限公司計算機軟件所招職位為：人事專員 1、負責公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負責執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負責公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負責公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負責公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負責做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導； 工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市2025-02-23
潘小姐
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企業(yè)管理咨詢，投資信息咨詢（除金融、保險、證劵、經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等國家禁止或限制的服務(wù)外），經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)（許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，許可證有效期至2021年1月3日），人力資源服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準），國內(nèi)勞務(wù)外包服務(wù)，財務(wù)信息咨詢，會務(wù)會展服務(wù)，職業(yè)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準），市場調(diào)查（除國家專項規(guī)定外），企業(yè)營銷策劃，工商登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)，稅務(wù)代理服務(wù)，代理記賬服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動，具體項目以審批部門批準的為準），檔案管理服務(wù)，數(shù)據(jù)處理及存儲服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動組織策劃；貨物運輸代理服務(wù)、裝卸搬運服務(wù)（除高空作業(yè)）、倉儲服務(wù)（除危險化學品）；清潔服務(wù)（除高空作業(yè)）；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)，建筑勞務(wù)分包（以上兩項經(jīng)營項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計算機軟硬件技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及批發(fā)、零售；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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代理記賬服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準),財務(wù)信息咨詢,企業(yè)登記信息咨詢,商標代理,商務(wù)信息咨詢,人力資源信息咨詢(除人才中介)。
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人力資源/網(wǎng)絡(luò)
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人力資源/網(wǎng)絡(luò)
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機械設(shè)備生產(chǎn)（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）及研發(fā)、銷售、維修、租賃；銷售：五金交電、環(huán)保產(chǎn)品；建筑勞務(wù)分包（憑有效資質(zhì)經(jīng)營）；人力資源信息咨詢服務(wù)；建筑裝飾裝修工程、環(huán)保工程、道路工程、水利工程、園林綠化工程、建筑工程（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
- 沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
