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職位描述

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)接待顧客、銷售商品、核對賬目??崗位職責(zé)： 受理電信相關(guān)業(yè)務(wù)和手機銷售，有額外提成。
任職資格：
1、男性，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、有一定的銷售工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
4、較強的溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，形象及親和力良好。
5、年齡35歲以下。

公司簡介

我公司最早于2003年開始從事服裝銷售，后于2010年成立了南寧川博貿(mào)易有限公司，主營高檔男士服裝及男士配飾銷售貿(mào)易（尼德帕斯法國高檔品牌），在南寧萬達、百盛、萬象城共有8個專柜賣場，月銷量名列前茅，有著大好的前景，公司在慢慢壯大需要更多的英才涌入。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員（薪酬方向）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

杭州來贊寶電子商務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、薪酬核算工作，如考勤、員工工資、提成和獎金核算、社保公積金辦理、個稅、福利發(fā)放等； 2、薪酬福利政策，流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化，針對薪酬管理問題提供專業(yè)解決方案； 3、負(fù)責(zé)對薪酬成本進行預(yù)算，分析及監(jiān)控，定期出具人工成本分析，人效分析等數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同檔案及OA流程管理； 5、完成上級安排的其他工作，配合相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、統(tǒng)計學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對薪酬管理感興趣，數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維清晰，善于學(xué)習(xí)，自驅(qū)抗壓。 3、做事主動，思維靈活，學(xué)習(xí)能力強，積極樂觀，且有較強的團隊協(xié)作精神。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。

2025-01-19

林杰; 車間主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西優(yōu)悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護，實施5S管理； 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識； 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗，1-3年同崗位管理經(jīng)驗、

2025-01-19

徐榮偉; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

奧瑞吉（賓陽店）視光門店招聘門店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險

2025-01-19

梁雙龍; 績效考核專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門績效考核方案和制度，并進行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報告等工作； 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強烈的保密意識； 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強；了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。

2025-01-19

人事部; 專員5-10K（雙休+5險1金）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

一、崗位職責(zé)：（自招） 1、基于崗位分析，開展招聘工作，完成每月招聘目標(biāo)； 2、根據(jù)不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網(wǎng)站，簡歷篩選、面試邀約、安排面試、薪酬談判、發(fā)送offer、跟進人員報到；二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用； 2、一年及以上招聘經(jīng)驗，具有招聘渠道管理、批量招聘經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力以及說服他人的能力； 4、熟悉各招聘渠道，熟悉招聘面試流程及面試技巧； 5、熟悉電腦辦公軟件操作，能吃苦耐勞，具備較強抗壓能力及良好的工作態(tài)度三、福利：五險一金、不定期團建聚餐、培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪年假等四、上班時間： 1、朝九晚六，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假； 2、公司辦公環(huán)境高大上（17層獨棟大廈），配有中央空調(diào)，冬暖夏涼配有冰箱，微波爐；員工熱情，領(lǐng)導(dǎo)nice，歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭大家庭！上班地點：南寧市良慶區(qū)榮華五象智富8棟鴻聯(lián)九五交付中心

2025-01-19

許永豐; 薪酬專員
2001-3000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗（其中需有薪酬績效經(jīng)驗），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團隊合作精神； 7、較強的自我約束力，責(zé)任心強，承壓力強。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無誤后提交發(fā)放； 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。

2025-01-19

人力資源部; 大學(xué)食堂主管
3000-4000元

南寧

南寧康惠餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

南寧青秀區(qū)五合大道大學(xué)食堂招主管！工作內(nèi)容：協(xié)助食堂經(jīng)理做好食堂的各面管理工作，安排員工做好餐前準(zhǔn)備工作，保證餐線能正常供餐；安排食堂員工的日常輪休工作；每個月做好排班表；做好員工的日常管理工作，新員工的入職培訓(xùn)工作。做好員工考勤與統(tǒng)計工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。職位要求：高中及以上學(xué)歷/會使用電腦，懂電子表格與文檔制作。 2-3年的餐飲管理經(jīng)驗；可以優(yōu)先考慮同行經(jīng)驗。工作時間：早八晚七有午休、4天休、包吃、有法定節(jié)假日、有寒暑假，寒暑假不上班有補貼。

2025-01-19

廖主管; 電信線上服務(wù)專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈

廣西千萬里通信工程有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號、電商各渠道的電信資費套餐咨詢，業(yè)務(wù)辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務(wù)投訴處理等工作。二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，年齡18－35歲，男女不限； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，口齒清晰，具有良好的語言溝通能力和親和力； 3.熟練掌握計算機文字錄入：中文不低于30字/分； 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有電信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪酬待遇 1.薪資：試用期2個月，試用期薪酬2500元；轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利：繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓(xùn)；實習(xí)人員簽訂實習(xí)協(xié)議，購買商業(yè)意外保險，領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動合同。工作滿一年繳納住房公積金。 3.職業(yè)發(fā)展：為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。四、工作時間 8:行政班：08:30-13:00 14:30-18:00 中晚班：13:00-16:30 18:00-22:00，輪休制，月休7-8天。五、工作地點南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路87號郵電學(xué)校內(nèi)。

2025-01-19

李先生; 高薪績效專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西民泰新能源科技有限公司

計算機軟件

所招職位為：人事專員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通，起到橋梁紐帶作用； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、保管等工作； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會議記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況并回饋部門領(lǐng)導(dǎo)；工作時間：上午08:30-12:00，下午14:00-18：00 有社保，有食堂（免費），有晉升空間，公司在籌備上市

2025-01-19

潘小姐; 薪酬績效崗
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

合眾新能源汽車股份有限公司

職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和實施員工激勵方案并落地執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)對公司的薪酬制度進行梳理及優(yōu)化 3.參與制定績效考核體系與流程規(guī)范 4.完善公司員工福利管理制度 5.完成上級安排的其他工作二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,具有1-3年以上同崗位的薪酬設(shè)計或管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)薪酬核算背景者優(yōu)先 2.具備較強的溝通能力和抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強 3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對薪酬設(shè)計有一定的見解和經(jīng)驗

2025-01-19

方運舟