職位描述

工作內(nèi)容及要求:
1、1年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
2、接受過(guò)酒店管理、銷(xiāo)售知識(shí)和銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn)。
3、具有良好的親和力,極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及銷(xiāo)售技巧。
工作時(shí)間:8小時(shí),月休4天

公司簡(jiǎn)介

廣西怡養(yǎng)花園大酒店位于南寧市廂竹大道旁廣西藥用植物園內(nèi),興寧區(qū)政府對(duì)面,是一家按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造的休閑、養(yǎng)生、度假型酒店。酒店獨(dú)享亞洲 的藥用植物園AAA 景區(qū),有著超過(guò)4000㎡的豪華園景建筑,距離南寧國(guó)際會(huì)展中心5公里,是南寧市區(qū)內(nèi) 一家集自然景觀、休閑度假旅游、客房、餐飲、會(huì)議、花園泳池、花園及藥泉SPA、健身康體、別墅等為一體的四星級(jí)酒店。    酒店的服務(wù)配套設(shè)施齊全:精致典雅的99套客房,覽盡綠意盎然的園林和水岸景色,盡顯奢華。富麗堂皇的花園餐廳能容納600多人同時(shí)用餐(包括19個(gè)獨(dú)立包廂);水上餐廳風(fēng)格獨(dú)具、湖畔咖啡廳環(huán)境典雅,三五朋友談天暢聊的理想之所;酒店還設(shè)有三個(gè)格調(diào)高雅的高標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議廳,廳可容納250人開(kāi)會(huì)(課桌式),是舉辦各類(lèi)中高端會(huì)議的理想場(chǎng)所。酒店還設(shè)有的康體健身設(shè)施,清澈明凈的花園景觀游泳池,風(fēng)格別具的花園SPA和具有保健功能的藥泉SPA等,令人在呼吸清新負(fù)離子的同時(shí)讓疲倦的身體得以放松;配套健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、高爾夫球場(chǎng)、桑拿、濕蒸等豐富的健身康體場(chǎng)所,讓您聚會(huì)談天時(shí)享受無(wú)限的歡樂(lè);別墅區(qū)亦可滿(mǎn)足您奢華追求的享受,讓身心遠(yuǎn)離城市的喧囂?! 【频陸{借獨(dú)有的人文素養(yǎng)和婉約美麗的殷殷之情,運(yùn)用國(guó)際化的管理經(jīng)驗(yàn),讓您感受到關(guān)懷細(xì)致入微的管家式服務(wù)。“賓客至上,服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,以熱情的服務(wù)接待您的光臨。有意者請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷、相片、 原件及復(fù)印件至酒店人力資源部面試。地址:南寧市廂竹大道88號(hào)廣西藥用植物園內(nèi)廣西怡養(yǎng)花園大酒店人力資源部可乘坐90路公交車(chē)到廂竹大道北下車(chē),從廣西藥用植物園2號(hào)門(mén)(西門(mén))進(jìn)入酒店

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、薪酬核算工作,如考勤、員工工資、提成和獎(jiǎng)金核算、社保公積金辦理、個(gè)稅、福利發(fā)放等; 2、薪酬福利政策,流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪酬管理問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)解決方案; 3、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算,分析及監(jiān)控,定期出具人工成本分析,人效分析等數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、合同檔案及OA流程管理; 5、完成上級(jí)安排的其他工作,配合相關(guān)部門(mén)、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)薪酬管理感興趣,數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí),自驅(qū)抗壓。 3、做事主動(dòng),思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極樂(lè)觀,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
2025-01-19
林杰
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護(hù),實(shí)施5S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車(chē)間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門(mén)工作、業(yè)務(wù)開(kāi)展。 任職資格: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車(chē)維修相關(guān)知識(shí); 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強(qiáng)等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗(yàn),1-3年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、
2025-01-19
徐榮偉
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
奧瑞吉(賓陽(yáng)店)視光門(mén)店招聘 門(mén)店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險(xiǎn)
2025-01-19
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門(mén)工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門(mén)績(jī)效考核方案和制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行年度績(jī)效考核工作,完成績(jī)效面談、評(píng)價(jià)報(bào)告等工作; 3、配合總經(jīng)理開(kāi)展培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護(hù)以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績(jī)效或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強(qiáng)烈的保密意識(shí); 3、能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問(wèn)題解決能力,抗壓能力強(qiáng); 了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。
2025-01-19
人事部
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé):(自招) 1、基于崗位分析,開(kāi)展招聘工作,完成每月招聘目標(biāo); 2、根據(jù)不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網(wǎng)站,簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排面試、薪酬談判、發(fā)送offer、跟進(jìn)人員報(bào)到; 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用; 2、一年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),具有招聘渠道管理、批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力以及說(shuō)服他人的能力; 4、熟悉各招聘渠道,熟悉招聘面試流程及面試技巧; 5、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力及良好的工作態(tài)度 三、福利:五險(xiǎn)一金、不定期團(tuán)建聚餐、培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、帶薪年假等 四、上班時(shí)間: 1、朝九晚六,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假; 2、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐; 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭大家庭! 上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)榮華五象智富8棟鴻聯(lián)九五交付中心
2025-01-19
許永豐
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問(wèn)題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類(lèi)辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門(mén)店員工薪酬,確認(rèn)無(wú)誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門(mén)店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說(shuō)明工作; 4、完成部門(mén)或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國(guó)凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動(dòng)合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎(jiǎng)等; ☆工作時(shí)間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、獲得國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)證書(shū)后可享受提薪并報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。
2025-01-19
人力資源部
南寧
南寧青秀區(qū)五合大道大學(xué)食堂招主管! 工作內(nèi)容:協(xié)助食堂經(jīng)理做好食堂的各面管理工作,安排員工做好餐前準(zhǔn)備工作,保證餐線能正常供餐; 安排食堂員工的日常輪休工作; 每個(gè)月做好排班表; 做好員工的日常管理工作,新員工的入職培訓(xùn)工作。 做好員工考勤與統(tǒng)計(jì)工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 職位要求: 高中及以上學(xué)歷/會(huì)使用電腦,懂電子表格與文檔制作。 2-3年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn);可以?xún)?yōu)先考慮同行經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:早八晚七 有午休、4天休、包吃、有法定節(jié)假日、有寒暑假,寒暑假不上班有補(bǔ)貼。
2025-01-19
廖主管
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
廣西千萬(wàn)里通信工程有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號(hào)、電商各渠道的電信資費(fèi)套餐咨詢(xún),業(yè)務(wù)辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務(wù)投訴處理等工作。 二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言溝通能力和親和力; 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;有電信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期2個(gè)月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工培訓(xùn);實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn),領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同。工作滿(mǎn)一年繳納住房公積金。 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專(zhuān)業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。 四、工作時(shí)間 8:行政班:08:30-13:00 14:30-18:00 中晚班:13:00-16:30 18:00-22:00,輪休制,月休7-8天。 五、工作地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路87號(hào)郵電學(xué)校內(nèi)。
2025-01-19
李先生
南寧-青秀區(qū)
所招職位為:人事專(zhuān)員 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門(mén)、相關(guān)重大事宜的協(xié)調(diào)和溝通,起到橋梁紐帶作用; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),負(fù)責(zé)公司檔案整理、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管等工作; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、年度考核、入職離職等人事管理工作; 5、負(fù)責(zé)做好企業(yè)的會(huì)議記錄,發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,檢查落實(shí)情況并回饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo); 工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:00-18:00 有社保,有食堂(免費(fèi)),有晉升空間,公司在籌備上市
2025-01-19
潘小姐
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施員工激勵(lì)方案并落地執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬制度進(jìn)行梳理及優(yōu)化 3.參與制定績(jī)效考核體系與流程規(guī)范 4.完善公司員工福利管理制度 5.完成上級(jí)安排的其他工作 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,具有1-3年以上同崗位的薪酬設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)薪酬核算背景者優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對(duì)薪酬設(shè)計(jì)有一定的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn)
2025-01-19
方運(yùn)舟
廣西怡養(yǎng)園酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西怡養(yǎng)園酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/咨詢(xún)
成立時(shí)間 13年(2011年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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