国产毛片精品国产一区二区三区,亚洲最大av无码网站,91视频官网入口

職位描述

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源及管理類或工商管理專業(yè)優(yōu)先。

2、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)人力資源及行政同崗位工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；

4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件，具有良好的文字功底、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉各類公文寫作；

5、掌握人力資源管理理論，熟悉國家和自治區(qū)人力資源管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策；

6、工作細(xì)致、有責(zé)任心，具備良好的管理和決策能力，善于挖掘和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的人均效能。

工作職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人力行政戰(zhàn)略，建立公司人力資源和行政管理體系，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司人才招聘政策，完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；

3、根據(jù)管理目標(biāo)制定公司人事行政管理制度，并對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施完成，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

4、向公司高層決策者提供建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

5、推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司簡介

廣西九洲天龍投資（集團(tuán)）有限公司成立于2002年，總部設(shè)于廣西首府南寧，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)服務(wù)、酒店、休閑娛樂、文化藝術(shù)等產(chǎn)業(yè)的多元化集團(tuán)公司。集團(tuán)經(jīng)過多年的沉淀與發(fā)展，現(xiàn)旗下?lián)碛?0多個(gè)全資或控股子公司，在職員工1000多名，企業(yè)資產(chǎn)上百億。多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展遍及福建、四川、重慶、廣西多個(gè)地市，與世界500強(qiáng)企業(yè)---中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司及多家知名財(cái)團(tuán)公司進(jìn)行了多領(lǐng)域合作，均取得較好的發(fā)展業(yè)績。

      2010年，集團(tuán)斥資6.8億元在柳州開發(fā)“柳州九洲國際大廈”，項(xiàng)目位于柳州CBD商務(wù)區(qū)核心區(qū)，總建筑面積10萬多平方米，建筑總高度162.9米。該項(xiàng)目A塔樓為35層，設(shè)計(jì)為7A超甲級(jí)寫字樓；B塔為20層，設(shè)計(jì)為五星級(jí)酒店，配套有綜合娛樂會(huì)所、大型宴會(huì)廳、餐飲休閑、桑拿健身、大型會(huì)議室等設(shè)施。

      2011年，集團(tuán)斥資21億元在南寧開發(fā)“廣西九洲國際大廈”，項(xiàng)目位于南寧東盟商務(wù)區(qū)中新路9號(hào)（華潤中心旁），總建筑面積21多萬平方米、地下6層、地上71層、樓高318米，是集5A級(jí)寫字樓、五星級(jí)酒店、商業(yè)于一體的超高層大型項(xiàng)目。在激烈的市場競爭中，九洲天龍集團(tuán)始終堅(jiān)持變革，致力于產(chǎn)品業(yè)態(tài)上的創(chuàng)新，始終執(zhí)著于對產(chǎn)品設(shè)計(jì)和品質(zhì)的追求，以先行者的姿態(tài)，不斷為顧客創(chuàng)建高品質(zhì)、高附加值的物業(yè)，為城市打造地標(biāo)式的明星建筑，以實(shí)力筑就地位，以產(chǎn)品成就輝煌，實(shí)現(xiàn)和諧商業(yè)與品牌價(jià)值共贏。

      未來，我們將不斷開拓新的市場，堅(jiān)持以地產(chǎn)為主線，商業(yè)、物業(yè)、酒店業(yè)為輔線的戰(zhàn)略規(guī)劃，并以開拓創(chuàng)新的信念，不斷砥礪前行，力爭打造成為國內(nèi)知名企業(yè)及中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的佼佼者。

      公司視人才為第一資源，熱忱期待各類專業(yè)人才加盟，并將為您提供優(yōu)越的薪酬福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。同時(shí)我們愿與各界合作伙伴精誠攜手，共同發(fā)展已有或規(guī)劃中的事業(yè)，共同譜寫輝煌的事業(yè)樂章。

      注：（1）本公司所有崗位請勿一崗多投或多崗多投，謝謝。 （2）公司提供舒適的辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍讓每一位員工盡情釋放才能； （3）人性化的管理模式；加班極少；各部門領(lǐng)導(dǎo)與同事和睦相處，互相關(guān)心幫助； （4）國家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、產(chǎn)假/護(hù)理假、帶薪年假、工齡工資、餐補(bǔ)以及話費(fèi)補(bǔ)助等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀東盟商區(qū)中新路9號(hào)九洲國際大廈25樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團(tuán)總裁
60000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實(shí)施投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識(shí)，懂投資邏輯。職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運(yùn)營高效有序。職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識(shí)強(qiáng)，熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工

2025-01-24

羅小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

人力行政部總監(jiān)（1.5k-2k）任職要求： 30-40歲，人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。必須掌握本地語言，能同時(shí)使用其它外國語言者（英語）優(yōu)先。工作職責(zé)描述：理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時(shí)刻，做到令人難忘。工作職責(zé)：制定人力資源部的預(yù)算，并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準(zhǔn)以管理成本。降低因雇傭關(guān)系引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。識(shí)別和分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競爭力。員工團(tuán)隊(duì): 推出各種有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)，為全體員工營造積極的工作氛圍(如:全體員工會(huì)議、團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可與慶?；顒?dòng)、社團(tuán)、健康活動(dòng)等)。為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn)，包括績效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程，以此提高工作效率、提升績效。為新員工提供入職培訓(xùn)，讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。確保在招聘和甄選流程中隨時(shí)遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)。計(jì)劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團(tuán)的規(guī)定和政策，對員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。賓客體驗(yàn): 建議并實(shí)施賓客服務(wù)戰(zhàn)略，推動(dòng)員工積極應(yīng)對不斷變化的賓客需求。實(shí)時(shí)掌握影響賓客滿意度的市場趨勢和本地行情變化。抽時(shí)間與賓客進(jìn)行互動(dòng)，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作，共同組織開展各類活動(dòng)以達(dá)成服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)提升賓客體驗(yàn)。企業(yè)責(zé)任: 提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵(lì)員工積極參與本地社區(qū)活動(dòng)。確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。對工作中發(fā)生的問題進(jìn)行調(diào)查和研究，了解事實(shí)情況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)對酒店或集團(tuán)可能造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并通過各類員工關(guān)系項(xiàng)目來推動(dòng)問題的解決。收集并維護(hù)離職面談、人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、曠工報(bào)告等數(shù)據(jù)，了解各種趨勢、培訓(xùn)需求和管理問題等。若酒店有工會(huì)組織，可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù)，并代表酒店參與相關(guān)問題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。可能需對酒店的安全負(fù)責(zé)，確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。完成其它分配的任務(wù)，需要擔(dān)任值班經(jīng)理。服從集團(tuán)企業(yè)決策。

2025-01-23

莫女士; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研，完善年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作； 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書，指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定； 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系，確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程； 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理，及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛； 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃，完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施； 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)，對各類崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃； 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作； 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；基本要求： 1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有突出的堅(jiān)韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力； 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動(dòng)性強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求； 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力，專業(yè)度高，悟性強(qiáng)，對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾薪酬福利： 1、提供有競爭力的薪資，8000-15000元＋年終獎(jiǎng)。 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等； 3、作息時(shí)間：每天7.5小時(shí)工作制（9：00-18：00，午休1.5小時(shí)），雙休＋國家、廣西法定節(jié)假日。

2025-01-23

楊舒涵; 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過往每個(gè)工作單位時(shí)長1年以上。

2025-01-20

甘女士; 行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

中國—東盟信息港股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.公文管理：負(fù)責(zé)各類文件的收文發(fā)文管理，包括跟進(jìn)辦理、結(jié)果的反饋，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2.會(huì)務(wù)籌備：負(fù)責(zé)組織公司級(jí)重要會(huì)議，如重要論壇、公司年度會(huì)議、半年度會(huì)議等； 3.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要活動(dòng)的策劃、組織及落實(shí)； 4.匯報(bào)材料：組織撰寫整理部門各類報(bào)告及總結(jié)等材料； 5.部門協(xié)同：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 6.行政支撐：支撐總裁辦公室重要行政工作穩(wěn)健有序的開展。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)，熟練使用office各類辦公軟件； 2.具有5年及以上相同行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)、國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成各類公文，材料撰寫； 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力； 5.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事敏捷、做事細(xì)心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2025-01-17

招聘經(jīng)理; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)?？萍耙陨?； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2025-01-17; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。 2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度費(fèi)用預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費(fèi)，有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司總經(jīng)理的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和重要客人接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并及時(shí)完成上司交辦的其他工作。

2025-01-15

黃小姐