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職位描述

薪資：4000-6000（工作能力越強(qiáng)薪資越高）

福利：五險(xiǎn)+雙休+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+工作餐+法定節(jié)日福利+廣西三月三、東盟節(jié)假日福利+豐富多彩的員工活動(dòng)

晉升：公司注重人才培訓(xùn)，晉升空間大，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)獲得調(diào)薪、晉升。

注：簡(jiǎn)歷附帶一寸照或者是全身照片

任職條件：

1、全日制大專學(xué)歷，不限專業(yè)，酒店管理、旅游管理、空乘專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞?lì)?、行政管理?yōu)先考慮

2、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí) 、有較強(qiáng)的寫作能力及政府相關(guān)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、富有責(zé)任心、親和力以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

3、熟練使用電腦辦公軟件、打印機(jī)、有 C1駕駛證；

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)菱科技有限責(zé)任公司成立于2010年，是專業(yè)從事環(huán)保設(shè)備技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);建筑機(jī)電安裝工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));生產(chǎn)銷售:水泵、成套發(fā)電設(shè)備、金屬結(jié)構(gòu)件、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、水處理設(shè)備、儀器儀表、機(jī)電設(shè)備、電氣設(shè)備、消防產(chǎn)品、管道及管件、閥門、機(jī)械自動(dòng)化控制系統(tǒng)、環(huán)保節(jié)能設(shè)備、電線電纜;市政公用工程、公路工程、電力工程、防水防腐保溫工程、建筑裝飾裝修工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、輸變電工程(以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));機(jī)電設(shè)備維修、電氣設(shè)備維修;機(jī)械設(shè)備租賃;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)、旅游業(yè)、酒店業(yè)、養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、物流業(yè)、建筑業(yè)等的投資。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)富雅國(guó)際金融中心66層查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

辦公用品及設(shè)備

有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過(guò)往每個(gè)工作單位時(shí)長(zhǎng)1年以上。

2025-01-10

甘女士; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂(lè)部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

人力行政部總監(jiān)（1.5k-2k）任職要求： 30-40歲，人力資源專業(yè)及以上學(xué)歷或同等資歷，5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有專業(yè)人力資源職稱者優(yōu)先考慮。必須掌握本地語(yǔ)言，能同時(shí)使用其它外國(guó)語(yǔ)言者（英語(yǔ)）優(yōu)先。工作職責(zé)描述：理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻，做到令人難忘。工作職責(zé)：制定人力資源部的預(yù)算，并督促部門依據(jù)預(yù)算開展工作。監(jiān)管員工編制與人力配置標(biāo)準(zhǔn)以管理成本。降低因雇傭關(guān)系引起的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。識(shí)別和分析本地薪資福利水平，確保酒店提供的待遇具有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。員工團(tuán)隊(duì): 推出各種有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的活動(dòng)，為全體員工營(yíng)造積極的工作氛圍(如:全體員工會(huì)議、團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可與慶祝活動(dòng)、社團(tuán)、健康活動(dòng)等)。為酒店領(lǐng)導(dǎo)層與員工提供各類教育與培訓(xùn)，包括績(jī)效管理流程、遞進(jìn)式懲戒流程等相關(guān)課程，以此提高工作效率、提升績(jī)效。為新員工提供入職培訓(xùn)，讓新員工了解酒店或公司的標(biāo)準(zhǔn)、政策規(guī)定、流程和員工福利待遇等信息。確保在招聘和甄選流程中隨時(shí)遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)和政府法規(guī)。計(jì)劃和分配人力資源部員工的工作。根據(jù)酒店或集團(tuán)的規(guī)定和政策，對(duì)員工工資、工作規(guī)程或其它與人力資源相關(guān)的事務(wù)提出建議或初擬方案。賓客體驗(yàn): 建議并實(shí)施賓客服務(wù)戰(zhàn)略，推動(dòng)員工積極應(yīng)對(duì)不斷變化的賓客需求。實(shí)時(shí)掌握影響賓客滿意度的市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化。抽時(shí)間與賓客進(jìn)行互動(dòng)，獲取反饋，了解員工提升賓客滿意度的渠道。與部門總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)作，共同組織開展各類活動(dòng)以達(dá)成服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)提升賓客體驗(yàn)。企業(yè)責(zé)任: 提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵(lì)員工積極參與本地社區(qū)活動(dòng)。確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。對(duì)工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究，了解事實(shí)情況，即時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)酒店或集團(tuán)可能造成的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并通過(guò)各類員工關(guān)系項(xiàng)目來(lái)推動(dòng)問(wèn)題的解決。收集并維護(hù)離職面談、人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、曠工報(bào)告等數(shù)據(jù)，了解各種趨勢(shì)、培訓(xùn)需求和管理問(wèn)題等。若酒店有工會(huì)組織，可能需要管理勞工關(guān)系事務(wù)，并代表酒店參與相關(guān)問(wèn)題的調(diào)停、仲裁及合同協(xié)商工作。可能需對(duì)酒店的安全負(fù)責(zé)，確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。完成其它分配的任務(wù)，需要擔(dān)任值班經(jīng)理。服從集團(tuán)企業(yè)決策。

2025-01-09

莫女士; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂(lè)醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務(wù)工作。 2.參與制定公司年度費(fèi)用總預(yù)算和季度費(fèi)用預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度費(fèi)用預(yù)算。 3.負(fù)責(zé)審核公司行政各項(xiàng)費(fèi)用的申請(qǐng)合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費(fèi)，有效支出年度各項(xiàng)費(fèi)用，分周、月、季、半年、年度進(jìn)行費(fèi)用控制與支出。 4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司總經(jīng)理的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領(lǐng)導(dǎo)公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。 9.根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動(dòng)日程表，安排重大活動(dòng)的組織和重要客人接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時(shí)、如實(shí)、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作并及時(shí)完成上司交辦的其他工作。

2025-01-09

黃小姐; 行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

中國(guó)—東盟信息港股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.公文管理：負(fù)責(zé)各類文件的收文發(fā)文管理，包括跟進(jìn)辦理、結(jié)果的反饋，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 2.會(huì)務(wù)籌備：負(fù)責(zé)組織公司級(jí)重要會(huì)議，如重要論壇、公司年度會(huì)議、半年度會(huì)議等； 3.活動(dòng)組織：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要活動(dòng)的策劃、組織及落實(shí)； 4.匯報(bào)材料：組織撰寫整理部門各類報(bào)告及總結(jié)等材料； 5.部門協(xié)同：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作； 6.行政支撐：支撐總裁辦公室重要行政工作穩(wěn)健有序的開展。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)，熟練使用office各類辦公軟件； 2.具有5年及以上相同行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)、國(guó)企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立完成各類公文，材料撰寫； 4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力； 5.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)、辦事敏捷、做事細(xì)心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

2025-01-07

招聘經(jīng)理; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)?？萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2025-01-07; 集團(tuán)總裁
60000-90000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，提高公司業(yè)績(jī)，并制定和實(shí)施投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)。職位要求偏向市場(chǎng)拓展方向，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，懂投資邏輯。職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，提高公司業(yè)績(jī)； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會(huì)，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運(yùn)營(yíng)高效有序。職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營(yíng)思維、全局意識(shí)強(qiáng)，熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢(shì),具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工

2025-01-04

羅小姐; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研，完善年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)工作； 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書，指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績(jī)效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定； 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系，確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程； 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理，及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛； 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃，完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施； 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu)，對(duì)各類崗位職能進(jìn)行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃； 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作； 10、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；基本要求： 1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有突出的堅(jiān)韌性，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力； 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力，招聘主動(dòng)性強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求； 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力，專業(yè)度高，悟性強(qiáng)，對(duì)候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)／軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠(chéng)勿擾薪酬福利： 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，8000-15000元＋年終獎(jiǎng)。 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等； 3、作息時(shí)間：每天7.5小時(shí)工作制（9：00-18：00，午休1.5小時(shí)），雙休＋國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。

2025-01-03

楊舒涵