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公司簡(jiǎn)介
中國(guó)企業(yè)400電話(huà)受理中心(南寧天燦商貿(mào)有限公司),天燦商貿(mào)致力于全國(guó)中小企業(yè)信息化服務(wù),一直秉承客戶(hù)至上,用心經(jīng)營(yíng)的理念、精益求精的工作態(tài)度,為全國(guó)企業(yè)提供400電話(huà)服務(wù),是中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信400電話(huà)優(yōu)秀合作伙伴,我們擁有超過(guò)4000、4001、4006、4007、4008、4009號(hào)段百萬(wàn)號(hào)碼資源,可供您任意選擇。
中國(guó)企業(yè)400電話(huà)受理中心有完善的售前售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),專(zhuān)業(yè)客服,提供一對(duì)一貼心服務(wù),專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、高效的解答,為您提供最可靠的服務(wù)。我們的新老客戶(hù)遍及全國(guó)各地,涉及的行業(yè)包括政府、組織 機(jī)構(gòu)、學(xué)校、服裝、餐飲、食品、房產(chǎn)、交通、印刷、機(jī)械、醫(yī)藥、工程、建材、影視、軟件、金融、警務(wù)、 藝術(shù)、美容美發(fā)等60多個(gè)領(lǐng)域?!? 承接電信寬帶安裝、固話(huà)安裝、天翼手機(jī)套餐等系列業(yè)務(wù),用戶(hù)遍布整
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服裝拍攝兼職400元/天南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 初中以上 20-50歲主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對(duì)應(yīng)聘本人無(wú)顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無(wú)身材要求,適用于用于電商平臺(tái)的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒(méi)有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無(wú)暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍2025-03-12楊越人事HR
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-03-12黃超鳳
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行政接待6000-7000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等工作,包括會(huì)議、餐飲接待等; 2.樹(shù)立公司良好形象,提升公司品牌知名度、美譽(yù)度,展示公司軟實(shí)力; 3.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系及相關(guān)市場(chǎng)關(guān)系的拓展及維護(hù); 4.行政支撐: 根據(jù)公司安排,支撐其他行政事務(wù)工作; 5.順暢與分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保接待工作的順利完成; 二、任職資格: 1.年齡28周歲以下,身高163CM以上,身體健康,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗; 2.熟悉商務(wù)禮儀,善于商務(wù)應(yīng)酬; 3.有良好的溝通能力和情商,親和力強(qiáng); 4.有處理緊急事情的能力,公關(guān)活動(dòng)中能隨機(jī)應(yīng)變; 5.一年以上行政基礎(chǔ)工作、商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn),有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.此崗位需偶爾出差,月出差約三五天不等; 7.條件不符勿擾,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附一張正臉照\(chéng)\生活照。 三、工作與休息時(shí)間: 1.彈性工作制,月休息8天。 四、薪資福利: 1.薪資:每月固定工資+月度績(jī)效,年終獎(jiǎng); 2.按國(guó)家規(guī)定繳納社保。2025-03-12
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采購(gòu)文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嘴鳥(niǎo)科技有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)工作,跟進(jìn)產(chǎn)品到倉(cāng); 2、幫助銷(xiāo)售部與工廠(chǎng)溝通協(xié)調(diào)售前售后信息; 3、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),合理備庫(kù)存; 4、協(xié)助公司會(huì)計(jì)記賬,核對(duì)采購(gòu)賬單; 5、協(xié)助同事和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,Excel等電腦辦公軟件熟練; 2、性格開(kāi)朗,不驕不躁,謙虛穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),記憶力好,工作細(xì)心負(fù)責(zé); 4、溝通服務(wù)能力強(qiáng),能及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部反饋相關(guān)疑難問(wèn)題; 5、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 三、工作時(shí)間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。 2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。2025-03-12廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;? 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;? 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;? 4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;? 6、制定崗位及薪酬晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行;? 7、會(huì)議機(jī)制推動(dòng)管理。 8、其他上級(jí)交辦事宜。 要求:1、誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力; 3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、其他 薪資:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+帶薪旅游+各項(xiàng)福利 年薪4萬(wàn)起2025-03-12王天宇
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行政助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,性格活躍,有良好的職業(yè)道德。2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及組織能力;3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、其他 薪資:基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+帶薪旅游+各項(xiàng)福利2025-03-12王天宇
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行政專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園廣西星暉耀科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政綜合事務(wù)工作內(nèi)容,內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)溝通及處理、企業(yè)員工活動(dòng)策劃、企業(yè)外部活動(dòng)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及處理,活動(dòng)拍攝記錄; 2、完善公司的管理制度、員工手冊(cè)、門(mén)店管理制度,推進(jìn)執(zhí)行公司制度、與部門(mén)、門(mén)店及項(xiàng)目值班室的相關(guān)對(duì)接工作; 3、執(zhí)行員工社會(huì)福利保障等方面的管理; 4、負(fù)責(zé)人事考勤執(zhí)行、員工入職、離職、調(diào)職等手續(xù)的辦理,更新員工花名冊(cè)及檔案信息,熟悉勞動(dòng)法、合同法相關(guān)法律法規(guī); 5、負(fù)責(zé)公司人才招聘,員工勞動(dòng)合同簽訂及管理,與招聘需求部門(mén)對(duì)接好招聘信息內(nèi)容的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約,招聘平臺(tái)賬戶(hù)維護(hù)、合同續(xù)簽及更新; 6、負(fù)責(zé)到訪(fǎng)單位、客戶(hù)的接待,及相關(guān)事務(wù)處理; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作任務(wù)安排; 8、熟悉常用辦公室軟件,具有文稿及表格整理的能力。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、最少3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、注重形象,具有主動(dòng)性、親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、反饋意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的綜合實(shí)操能力,工作有條理、辦事嚴(yán)謹(jǐn),善于獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力; 5、具有連鎖店管理、裝修、展會(huì)、會(huì)務(wù)拍攝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、此崗位做為儲(chǔ)備干部對(duì)外招聘; 7、上班時(shí)間08:30-12:30 /14:30-18:002025-03-12xinghuiyao_group@126.com
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行政實(shí)習(xí)生(嘉和城)2000-3000元南寧-興寧區(qū)南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一、崗位任職要求: 1、性別不限,25屆/26屆全日制本科(在讀生); 2、溝通能力強(qiáng),文字處理能力強(qiáng),性格外向; 3、專(zhuān)業(yè)不限。 二、福利待遇: 1、可簽實(shí)習(xí)三方、可蓋實(shí)習(xí)章; 2、月薪2000元+餐補(bǔ)210元/月+免費(fèi)提供住宿; 3、月休6天。 三、地點(diǎn): 南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)昆侖大道995號(hào)嘉和城塞納左岸6棟物業(yè)管理中心2樓。2025-03-12農(nóng)小姐
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人力行政崗5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園廣西比佳晟展覽有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、人員招聘與管理 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專(zhuān)業(yè)人才,如設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等。 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 3. 定期組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等,提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對(duì)裝飾裝修行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。 二、績(jī)效考核 1. 建立和完善公司的績(jī)效考核制度,結(jié)合裝飾裝修項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,制定合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 定期組織員工績(jī)效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)。 3. 與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,反饋績(jī)效考核結(jié)果,協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。 三、薪酬福利管理 1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結(jié)合裝飾裝修行業(yè)的市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況,確保薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。 2. 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放,包括基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,處理薪酬調(diào)整、社保繳納、公積金繳存等事務(wù)。 3. 管理員工福利,提升員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。 四、行政管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。 2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),如項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、工作總結(jié)會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與分發(fā)。2025-03-12楊鋒
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行政主管6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政綜合事務(wù)(人員入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理)、勞動(dòng)合同管理、宿舍管理、內(nèi)部培訓(xùn)/日常會(huì)議類(lèi)行政接待安排(如會(huì)場(chǎng)布置、用餐、住宿)、 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議體系管控、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃的收集、會(huì)議通知下發(fā); 3、負(fù)責(zé)員工雇主責(zé)任險(xiǎn),職能、倉(cāng)庫(kù)、門(mén)店財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的續(xù)保與管理 4、組織開(kāi)展店長(zhǎng)團(tuán)建、季度會(huì)及其他團(tuán)建活動(dòng) 5、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各類(lèi)規(guī)章制單及其他工作安排; 任職要求: 1、95后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠完成所負(fù)責(zé)板塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力; 3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件。 福利待遇、工作時(shí)間及地點(diǎn): 福利待遇:6-9K,五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30; 工作地點(diǎn):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓2025-03-12韋女士
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行業(yè)招聘

- 南寧天燦商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電信
- 成立時(shí)間 11年(2013年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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