職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成日常工作,準(zhǔn)備文件報(bào)表等。
2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求,制定相關(guān)工作計(jì)劃,形成文件傳達(dá)給公司各個(gè)部門。
3.在節(jié)假日,負(fù)責(zé)公司禮品的訂購(gòu)、分發(fā),與人力資源、財(cái)務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂等活動(dòng)。
4.在日常工作當(dāng)中,遇到有訪客的時(shí)候,需要做好接待工作。
5.整理公司檔案,會(huì)議記錄,員工手冊(cè)的管理等。
6.負(fù)責(zé)接聽電話,做好訪客記錄,形成規(guī)范化的工作流程。
7.負(fù)責(zé)日常的考勤情況,員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作。
8.增值稅發(fā)票使用登記及領(lǐng)用。
要求:
熟練使用Excel Word 辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西科明達(dá)建筑工程有限公司成立于2012年,
主要從事建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總 承包、
市政公用工程專業(yè)承包、通信工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包等。
公司成立至今本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到守合同,重信用,把企業(yè)效益和社會(huì)效益結(jié)合起來,并使之逐年提高。
企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫(kù),努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng),盡忠職守。

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可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-01-08
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃工作,并完成相關(guān)文案的撰寫和發(fā)布; 2.參與園區(qū)活動(dòng)的組織策劃等; 3.有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn); 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政工作, 崗位要求: 1、身高160cm以上,全日制本科以上; 2、2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作。
2025-01-08
肖浩
行政秘書
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)總裁商務(wù)隨行。出差期間,需提前掌握行程信息,安排工作行程、商務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、商務(wù)接待等,圓滿完成出差期間的協(xié)助任務(wù)。不出差在總部期間,優(yōu)先完成總裁安排的事務(wù)工作、出行出車、陪同接送等任務(wù),(含周末、節(jié)假日的出行出車安排) 2、負(fù)責(zé)出差期間的生活協(xié)理工作。負(fù)責(zé)安排好總裁商務(wù)活動(dòng)之外的飲食起居、采購(gòu)、行程建議等根據(jù)實(shí)際需要。 3、建立集團(tuán)項(xiàng)目監(jiān)督、經(jīng)營(yíng)管控與運(yùn)行優(yōu)化的模式。利用出差隨行、或獨(dú)立出勤監(jiān)督,實(shí)施對(duì)項(xiàng)目的定期檢查或不定期突擊巡檢。每月,制定提升項(xiàng)目工作品質(zhì)的工作計(jì)劃、品質(zhì)提升目標(biāo)、巡檢記錄臺(tái)賬等數(shù)據(jù)、資料,持續(xù)跟蹤整改、彌補(bǔ)工作漏洞。可代表總裁進(jìn)行項(xiàng)目講評(píng)工作,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 4、參與項(xiàng)目管理和督導(dǎo)工作。每到達(dá)項(xiàng)目地區(qū),自行安排對(duì)項(xiàng)目的突擊檢查工作1次。并第一時(shí)間對(duì)反饋項(xiàng)目的檢查情況及整改意見建議,給總裁進(jìn)行管理決策,以上的工作向總裁負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目地區(qū)常用采購(gòu)品類的采購(gòu)價(jià)抽查復(fù)查。抽查詢價(jià)的情況及時(shí)報(bào)告總裁。 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的服務(wù)費(fèi)用回款跟蹤。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同外創(chuàng)收業(yè)務(wù)費(fèi)用的核定、執(zhí)行與入帳。服務(wù)費(fèi)用的收入情況動(dòng)態(tài)掌握,隨時(shí)向總裁匯報(bào)。 7、參與并組織總裁有關(guān)項(xiàng)目工作會(huì)議。提前做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,包括工作梳理撰寫、講評(píng)資料、主持會(huì)議、督促記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理工作。跟蹤會(huì)后的有關(guān)重點(diǎn)工作執(zhí)行,隨時(shí)匯報(bào)決議的動(dòng)態(tài)執(zhí)行情況。 8、協(xié)助總裁開展商務(wù)事務(wù),協(xié)助對(duì)接商務(wù)洽談、來訪客戶,并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理業(yè)務(wù)關(guān)系。 9、在授權(quán)范圍內(nèi),日常負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件和往來信件的管理和收發(fā)。對(duì)文件的接收、整理、立卷、錄入、管理等;必要時(shí),擬定總裁所需的文件資料;參與項(xiàng)目工作群管理,對(duì)必要信息進(jìn)行收集整理,匯報(bào)并建檔,作為管理資料為決策管理提供數(shù)據(jù)。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)總裁事務(wù)與集團(tuán)各部門、各項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá),并跟蹤完成有關(guān)的工作目標(biāo)。 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳工作。分管集團(tuán)微信公眾號(hào),掌握集團(tuán)重要事務(wù)的動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)有關(guān)商務(wù)活動(dòng)中資料收集,如拍照、會(huì)務(wù)資料整理等,每月2-3篇必要的公眾號(hào)推文更新。 12、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)、報(bào)銷等事項(xiàng); 13、負(fù)責(zé)集團(tuán)資質(zhì)、證件、各類審批的行政辦理工作。 13、完成總裁交辦的其他事項(xiàng)。
2025-01-08
黃方
行政經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理版塊制度的建立、擬定、完善,以及對(duì)基層行政版塊工作的檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn); 2、根據(jù)檔案管理制度檢查項(xiàng)目檔案管理情況,對(duì)檔案的時(shí)效性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、跟進(jìn)整改、問責(zé)。 3、負(fù)責(zé)車輛日常調(diào)配、清潔、保養(yǎng)、維修、年檢、保險(xiǎn)、使用記錄、油耗管理等;每月匯總員工機(jī)動(dòng)車、電單車停放情況,月度品檢時(shí)進(jìn)行抽查核對(duì)。 4、負(fù)責(zé)物資管理制度的完善、培訓(xùn);對(duì)物資計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥、維修、報(bào)廢過程的管控;根據(jù)服裝年度申購(gòu)計(jì)劃(夏裝、秋冬裝),按時(shí)發(fā)放到位,保證公司整體形象;負(fù)責(zé)服裝存放、發(fā)放、消毒、清潔、保管等環(huán)節(jié)的管控; 5、負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)、配送、衛(wèi)生等的管理及賬務(wù)監(jiān)管。 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境檢查及管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的保管、使用、維修情況進(jìn)行檢查;做好物資盤點(diǎn)、檢查工作; 8、負(fù)責(zé)宿舍管理,對(duì)員工宿舍入住情況監(jiān)督與抽查、宿舍物品領(lǐng)用、使用情況跟進(jìn),公司配備給宿舍的物資管理等。 任職要求: 1、28-40周歲,大專以上學(xué)歷,行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),1000人以上企業(yè)行政綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉行政管理相關(guān)工作流程,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資、飯?zhí)霉芾怼T工宿舍管理、公文擬寫、檔案管理、文件上傳下達(dá)等工作。 3、有良好的文字?jǐn)M寫能力,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性及溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,能承受工作壓力。 工作時(shí)間:行政班,大小周輪休。 面試地址:南寧市青秀路號(hào)盛天茗城物業(yè)總部(建設(shè)銀行旁)
2025-01-08
黃女士
行政助理
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
南寧泰坦軟件有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
招聘崗位職責(zé)或工作內(nèi)容描述: 1、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作日程、會(huì)議、公務(wù)接待活動(dòng)的安排; 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)外聯(lián)絡(luò),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拓展對(duì)外業(yè)務(wù); 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成行政管理工作:撰寫起草工作總結(jié)報(bào)告、合作協(xié)議、規(guī)章制度等文書; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 對(duì)應(yīng)聘人員要求: 1、性別要求:男女不限 2、年齡要求:25歲以下 3、其他要求:具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致、周全,能獨(dú)立處理突發(fā)事件;有較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓力及親和力。
2025-01-08
羅小姐
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負(fù)責(zé)物料用品的保存、維護(hù)、管理工作; 2、物料用品的收、發(fā)和盤點(diǎn)管理; 3、物料用品的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收,出、入庫(kù)賬目登記統(tǒng)計(jì)管理; 4、協(xié)助部門主任完成其他行政內(nèi)勤工作等; 5、物料用品賬務(wù)記錄等。 崗位要求: 1、24-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用各類辦公軟件; 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,能吃苦耐勞。 工作時(shí)間:行政班,大小周休。
2025-01-08
黃女士
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
廣西千萬里通信工程有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、職責(zé)描述 1.協(xié)助完成公司公文管理、收文轉(zhuǎn)發(fā); 2.協(xié)助公司進(jìn)行檔案整理工作; 3.協(xié)助完成信息收集、編輯和發(fā)布; 4.接應(yīng)落實(shí)公司黨委和上級(jí)工會(huì)工作部署,協(xié)助完成公司工會(huì)的部分工作任務(wù); 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、應(yīng)聘資格 在校學(xué)生,有較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力,服從工作安排;中文類專業(yè)優(yōu)先考慮。 三、實(shí)習(xí)地點(diǎn) 南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路35號(hào)(近地鐵三號(hào)線) 四、實(shí)習(xí)期待遇 實(shí)習(xí)津貼:2000元/月,可在飯?zhí)贸晕绮汀?五、聯(lián)系人:蘇主管
2025-01-08
李先生
南寧-良慶區(qū)
(一)職位描述 1.負(fù)責(zé)本館辦公室行政日常工作,做好各類信息的上傳下達(dá),來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作; 2.草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等公文寫作; 3.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄整理; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (二)崗位條件 1.遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛文博事業(yè),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底; 4.有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (三)薪資待遇:3000元/月+社保; (四)上班時(shí)間:行政班+雙休; (五)上班地址:邕寧區(qū)茶泉大道201-2號(hào)頂螄山遺址博物館(頂螄山田園風(fēng)光區(qū)內(nèi))。
2025-01-08
人資部 13687887506
行政專員
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、公司考勤制度管理 2、及時(shí)更新公司員工信息 3、招聘人員,擴(kuò)展公司人員 4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 工作時(shí)間:早九晚六 單休
2025-01-08
劉楠
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城
廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá); 2、負(fù)責(zé)檔案維護(hù)及提供查閱、復(fù)印、外借等,對(duì)有關(guān)部門的查檔要做好檔案服務(wù)工作,并對(duì)借閱的文件及時(shí)進(jìn)行登記,按要求完善檔案移交、辦理借檔手續(xù); 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請(qǐng)資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,中文類專業(yè)畢業(yè),文筆較好,熟悉會(huì)議紀(jì)要及各類行政公文擬寫; 2、男女不限,男身高174cm以上,女,身高160cm以上,35歲以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、能熟練操作辦公常用軟件,具備良好的待人接物禮儀禮節(jié)等服務(wù)意識(shí),有良好的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+工作餐+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間:行政班08:30-12:00,14:30-18:00,雙休。 工作地點(diǎn):南寧市青秀路9號(hào)盛天茗城利澳物業(yè)總部。
2025-01-08
黃女士
廣西科明達(dá)建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科明達(dá)建筑工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/建筑
成立時(shí)間 12年(2012年4月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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